12017 年度江宁区教学带头人、教学骨干考核表姓名 性别 出生 职称 职务任学科（上） 周节 任学科（下） 周节何类骨干 打表示： 在届（ ） 满三届（ ）工作量 验证签字 得分时间 开放课堂及服从调配情况记录 验证签字 得分工作量(2 分)课堂开放情况(6 分)时间 地点 课 题 对象 主办人签字 得分公开课(8 分 )讲座(8 分 )题 目 获何奖 何处发表 时间 验证签字论文或竞赛(8 分)得分 上半年节数 验证人签字 听课(8 分) 下半年节数 得分 类型 任教班成绩 对比成绩 比较结果 验证人签字 教学业绩(40 分)得分2此表根据考核细则要求实行打分；市、区级“教学带头人” （含满三届） 、市“优秀青年教师” 、区“教学骨干”人手一份，学校对相关内容和材料应如实验证和初评，并交区教研室复核确定，作为发放津贴的主要依据。学科教研员应保管好相关附件材料，并如实验证把关。个人工作总结另附纸，随考核表一同上交。时间 发挥示范带头作用情况记录 得分 验证人签字指导青年教师(20 分)本人郑重承诺:本人在表中所填写的内容与所提供的考核材料是真实准确的，如有不实之处，本人愿承担相关责任。承诺人（签字）： 有无取消考核资格情况学校说明有无“取消考核资格”：校领导签字：学校考评组意见及总分 区教研室认定意见及总分
