1、附 件 3：新 吴 区 教 育 人 才 “3551 计 划 ”实 施 办 法要 点 选 摘教 育 系 统 高 层 次 人 才 必 须 具 有 良 好 的 思 想 政 治 素 质 ，认 真贯 彻 党 的 教 育 方 针 ，恪 守 教 师 职 业 道 德 规 范 ，具 有 良 好 的 品 行 ，具 有 较 强 的 教 育 教 学 实 践 能 力 ，教 学 业 绩 突 出 ，教 育 科 研 水 平较 高 ，示 范 引 领 作 用 明 显 ，对 新 吴 教 育 有 一 定 的 引 领 、补 充 、示范 作 用 。一 、 资 格 条 件 ：引 进 的 高 层 次 人 才 须 与 用 人 单 位 签 订
2、5-10 年 聘 用 合 同 ，并具 备 以 下 业 务 资 格 条 件 ：A 类 人 才 ：1“江 苏 人 民 教 育 家 ”培 养 工 程 培 养 对 象 ；2国 家 “万 人 计 划 ”教 学 名 师 ；3享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 的 专 家 ；4.省 “333 高 层 次 人 才培 养 工 程 ”第 一 层 次 、第 二 层 次 培 养 对 象 。B 类 人 才 ：1省 特 级 教 师 ；2省 教 学 名 师 ；3省 “333 高 层 次 人 才 培 养工 程 ”第 三 层 次 培 养 对 象 ；4. 设 区 市 市 级 中 小 学 教 育 名 家 培 养 对象 。C 类 人
3、 才 ：1设 区 市 市 级 名 教 师 、名 校 长 ；2设 区 市 市 级 社 会 事 业 领军 人 才 ；3具 有 正 高 职 称 的 中 小 学 教 师 ；5取 得 博 士 研 究 生 学历 学 位 的 紧 缺 学 科 专 业 的 全 日 制 高 校 毕 业 生 。D 类 人 才 ：1设 区 市 市 级 学 科 （德 育 、教 科 研 ）带 头 人 ；2县 （区 ）级 名教 师 名 校 长 。E 类 人 才 ：1设 区 市 市 级 学 科 （德 育 、教 科 研 ）教 学 能 手 ；2县 （区 ）级学 科 （德 育 、教 科 研 ）带 头 人 。二 、 奖 励 政 策 ：新 引 进 的
4、 教 育 系 统 高 层 次 人 才 ，可 享 受 下 列 政 策 ：1安 家 补 贴 。人 才 在 新 吴 区 购 房 安 家 的 ，A、B、C、D、E 类人 才 分 别 给 予 安 家 补 贴 80 万 元 、60 万 元 、40 万 元 、30 万 元 、20万 元 。依 据 本 区 的 购 房 合 同 ，办 理 人 事 关 系 接 转 手 续 后 首 次 拨付 20%，第 二 年 拨 付 30%，第 三 年 拨 付 50%。如 果 不 购 房 的 ，安家 补 贴 按 40 万 元 、30 万 元 、20 万 元 、15 万 元 、10 万 元 发 放 ，首次 拨 付 20%，第 二 年
5、 拨 付 30%，第 三 年 拨 付 50%。引 进 人 才 夫 妻 双 方 同 属 引 进 对 象 的 ，安 家 补 贴 就 高 一 方 享受 。2省 亲 补 贴 。引 进 人 才 与 配 偶 或 父 母 不 住 在 一 起 ，利 用 双休 日 团 聚 比 较 困 难 的 ，根 据 路 途 远 近 ，500 公 里 以 内 、5001000公 里 、1000 公 里 以 上 的 分 别 给 予 1.5 万 元 、1.8 万 元 、2 万 元 的 省亲 补 贴 。该 项 补 贴 每 年 发 放 一 次 ，连 续 发 放 5 年 。3薪 酬 补 贴 。对 在 岗 履 职 的 A、B、C、D、E
6、五 类 人 才 分 别 给 予 每 人 每 年一 定 额 度 的 薪 酬 补 贴 （具 体 标 准 见 下 表 ），根 据 业 绩 考 核 结 果 发放 ，优 秀 （90 分 以 上 ）、良 好 （80-89 分 ）、合 格 者 （60 分 以 上 ）等 次 ，分 别 按 100%、80%、60%的 比 例 发 放 （优 秀 、良 好 、合 格 比 例 一般 分 别 控 制 在 20%、70%、10%），不 合 格 者 （不 满 60 分 ）不 享 受补 贴 。在 人 才 总 量 总 体 偏 少 的 情 况 下 ，实 行 统 筹 掌 握 各 类 人 才考 核 比 例 。具 体 考 核 办 法 另 行 制 定 。人才层次 补贴标准（单位：万元）A 类 6.8B 类 4.8C 类 2.4D 类 1.2E 类 1说明：拥有多个层次荣誉称号的人才薪酬补贴就高执行。三、本办法由新吴区教育文体局负责解释。
