1、关于征集 * 公司 2014 * 管理制度草案修订意见的通知编制部门：审核：各部门：根据 * 领导在 * 月份计划工作会议上的要求，为使我司各项管理制度更科学、更规范、更合，切实维护劳动者合法权益的需要。按公司确定的 * 的原则，现对公司及部门现行各项管理性制度进行订立、 完善和创新， 并定稿发行， 供各部门学习培训所用。 请各部门组织员工积极建言献策，多提宝贵意见和修改建议，在 2011 年员工手册基础上提出修订意见形成2014 年* 公司规章制度草案，最后全体员工书面表决是否通过2014 年 * 公司规章制度 （正式稿） 。附管理制度修订意见或建议征集表 ，请各部门于* 年月日前将建议征集
2、表发至总部。联系人： * 邮箱：内线电话：特此通知编制人：编制日期：此件呈报： * 董事长、 *总经理、等，送：各部门征求意见书根据 现将2014年*公司规章制度草 2014发送你征求意见，请你予以认真研究，并提出宝贵意见。附：征求意见反馈表（注：请于 月日之前交至）征求意见反馈表名称:意见人姓名、所在单位及职务 （或意见单位名称及负责人）联系电话E-mail通信地址邮编章条号修改建议修改理由填表人：（签名或单位公章）年 月日注：如所提意见篇幅不够，可增加附页承 诺 书致：南京达思金属制品有限公司本人已详细阅读过贵司提供的员工手册，对员工手册的内容表示认同，并愿意严格遵守、接受、履行 员工手册规定的各 项规定，本人如有违反员工手册内所载条文条款， 本人愿意无条件的 接受公司处分。员工签名: 年月日
