1、单位新员工培训总结刚走出大学校门，我就很荣幸地成为 XXX公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从 7 月 14 日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。开始
2、培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。 这使我们更加珍惜现在来之不易的今天， 激励我们更加努力去建设辉煌的明天。与理工大学联合办学， 举办化工专业函授本科班 ; 推荐优秀中层以上管理人员到天津大学、 南开大学攻读硕士学位。 提高公司高管人员的学历、业务水平和决策能力，更好地为公司服务。在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能， 为以后联系工作， 提高工作效率做好铺垫。 张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公司的
3、工作氛围、 人际交往甚至是走在公司的路上都是有激 - 情而又放松的。有激 - 情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。班主任是学校班级工作的组织者管理者，班主任自身的业务素质，责任心和使命感，对于班集体建设，学风建设及学生成长发展起着十分重要的作用。 教育实践证明： 班主任是保证学校教学秩序正常化的基本力量，学校工作一大片，抓好班主任是关键。因此我校高度重视班主任队伍建设工作。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说， 我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识
4、，真是受益不少， 学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训， 我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测 ; 测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解， 总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产 ; 二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使
5、利益最大化。 在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题， 比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题， 并写入制度， 是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是 PDCA循环：从 play( 计划 ) 到 do( 实施 ) 到 check( 分析检查 ) 到 action( 持续改进 ) 。不管是 QHSEMS、EMS、OHSMS，
6、这一循环始终贯穿其中。仔细看， 这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过 2 个月的实习，对这一方面比较熟悉。 我认为档案的价值在于利用， 在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了 50 几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到， _ 选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以
7、致用， 并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。 我比较关心职称的问题， 档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。来到食品加工有限公司已经一个多星期了， 我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队， 庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切
8、热情的同事， 庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动， 我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入 ， 然 不 ，但 工作的精益求精、同事 友好和 的工作 度 些都 我感 到加入公司工作是正确的 ; 能成 公司一 ， 我感到无比的自豪。 我相信我的 种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 次培 中我学到了很多知 ，但感触最深的是每一位 基本上都提到一个要求， 那就是学 、学 、在学 。一刻也不能放松，不 要 研本 的知 ， 要了解其他 的知 ， 比如 我自己，就 多了解了解勘察、 量等方面的知 ， 有利于我了解档案内容，提高工作效率与 量。 此外，就是希望能尽快地 入工作状 ，做好思想
9、意 的 ， 从受者 成施者。 我 我在 方面做得也比 到位， 竟已 了2 个月的 ， 感 在也慢慢走上正 了。最后就是希望我 能脚踏 地的工作，养成良好的工作与生活 ， 自己 累 本、 公司 造利益。使企 招收的 其即将投身的 社会有一个深刻的理解， 自身角色的 ， 使其尽快 立正确的 理念和良好的 心 ; 提前 取各 基本 技能， 新 工迅速适 工作、 适 企 造良好的前期条件。到 在 止我已 在公司工作了 3 个月了， 次的 前培 我 公司有了更深的了解， 增 了不少知 ， 更重要的是 我 自己有了新的认识与新的奋斗目标， “水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行，证明自己真行!模板 , 内容仅供参考
