1、家庭服务业的工作总结根据省人力资源和社会保障厅 关于印发广东省 20XX年发展家庭服务业促进就业工作要点的通知（粤人社函 20XX3294 号）和市人社局关于下达肇庆市 20XX年家庭服务业新增就业目标任务指标的通知文件精神要求， 依照省发展家庭服务业促进就业联席会议办公室的部署，我局迅速成立发展“家庭服务业”工作领导机构，做好发动宣传，确保人力投入，配套相关资源，制订工作方案，明确责任分工，通过一系列的工作，取得了一定的成效，已如期完成了市局下达我县的新增任务指标（新增 110 人）。具体做法如下：一、领导重视自 9 月 23 日收到市局下发的关于下达肇庆市20XX年家庭服务业新增就业目标任
2、务指标的通知后，我局于第二天（9 月 24 日）下午召集局班子领导及相关股室、中心负责人召开了 “新增家庭服务业”专题工作会议，会上，局长梁文海同志就该项工作发表了讲话，成立了工作领导小组，组长由其本人担任，莫江副局长担任副组长，成员由劳动就业服务中心、 培训就业股以及办公室有关人员组成，领导小组下设办公室， 办公室主任由劳动就业服务中心主任李雄同志担任，确保了该项工作人力上的到位。会上，还同时还制订落实了工作开展的详细方案，明确责任分工，由组长亲自抓，副组长具体抓，各成员做好落实，从上而下，一抓到底。二、拓宽家庭服务业就业领域，做好宣传、培训，提高家庭服务业劳工素质一是我局在巩固发展县域内家
3、庭服务业就业机会的同时，大力主张拓宽区域外家庭服务业就业机会。 县内，先后与县腾业实业有限公司、怀集保洁公司、碧桂园物管部等多家部门长期挂钩对接；县域外，具体由劳动就业服务中心李雄主任负责，拓宽就业渠道，拓展就业机会，与广州、 佛山等多个城市家庭服务业就业中心取得联系，在“月嫂”、 “家政服务”等多个行业劳工输出方面取得对接。二是加强对从事家庭服务业的劳工的技能培训， 该项工作具体由培训就业股梁石斌同志负责，组织劳工定期开展家政专项培训，开展“月嫂”、“钟点工”、“保洁员”等形式多样的家政行业培训班，先后办班 7 期，其中参班学习的有 629 人次，有效的提升服务业就业技能。今年内，从事家庭服务业的劳工新增人数 110 人，其中：在县内就业新增 87 人；输送到广州、佛山等对接单位的有 21 人；外出到香港就业的有 2 人（主要从事“月嫂”行业）。三、今后努力方向一是要进一步加大宣传力度，利用多种宣传媒体，广泛开展家庭服务业宣传， 扩大宣传效应， 大力发动城乡闲置劳动力从事家庭服务业；二是加强培训，注重技能培训的同时，更加要注重劳工职业操守培训，应人力资源市场之所需，对现行紧缺的“月嫂”行业有针对性的多开展宣传和培训，进一步拓宽就业渠道，增加就业机会，让家庭服务业促进就业工作步上一个新台阶。
