1、联合支部的述职述廉报告干粕联合支部是由干粕、机修、供排水三个车间合并组成，有 15名党员，支委5人，其中干部党员7人，员工党员8人;是一支团 结协作、廉洁自律、民主意识强、顾大局、识大体，有较强战斗力的 集体。二、检修期所做的主要工作今年，由于原料大幅度上涨，糖价下滑，公司生产经营面临重 重困难。为激发员工主人翁责任感，树立攻坚克难的信心和决心，干 粕支部一班人组织技术人员和生产骨干合力 会诊技术攻关，针对去 年技改后榨期部分生产设备能力不足对症下药，进行有针对性地技改 落实和大修维护。三、榨期生产情况XX/13榨期，为实现 企业增效、员工增收 的目标，干粕车间 围绕产品质量、安全生产、现场管
2、理、节能降耗等制定严格具体的考 核措施，考核到岗位，责任到人。班子两位领导 24小时轮流值班， 检查、督促、协调生产现场的各种实际问题 ；党员干部发挥一个党员 一面旗帜作用，努力工作，攻艰克难，多产增效 ；各岗位员工充分发 挥技术水平，精心操作，均衡生产。在 比学赶帮超活动中，从节约 水、电、煤、气等方面抓起，通过对各班组用水、用电等指标考核、 推迟开灯时间、冷却水二次回用改造等措施，降低能耗，减少跑冒滴漏现象。在安全方面，通过张贴标识、召开会议等，不断提高员工的安 全意识和安全操作知识；特别是针对产品质量实施全过程的监督考 核，确保产品均达到质量要求。由于从各方面严格管理、强化入手， 车间生
3、产呈现稳中有序的良好态势。截止 12月31日，全年累计生 产颗粒粕15727.2吨，日加工颗粒粕最高达167.75吨，日班单产 颗粒粕最高达57.5吨;平均加工颗粒粕达145吨;销售废丝236.87 万元。四、开拓进取、注重实效，提升班子整体素质首先把提高班子整体素质放在首位，组织党员干部上党课，看 电教片，开展讨论，在党员干部中掀起开展 扬正气，树新风、基层 组织建设年、创先争优、面对面、心贴心、实打实服务在基层 等活动，以及党员干部 一帮一、党员责任区，党员先锋岗等主题实践活 动，不断提升党员素质。在一线员工中发展党员，培养新鲜血液，今 年支部有两名积极分子被列为考察对象。6月，组织党员收
4、看大型文 献片信仰，写出个人14篇;上报党建、工会等方面论文12篇;在 七 一来临之际，组织党员参与公司组织的广场演讲比赛及十公里徒步 远足活动；在抓好党员工作的同时，更着眼于员工素质的提升，购买 书籍，订阅报刊，引导员工立足本职为企业做贡献。5月我车间发表的qc课题减少压粕外排量获得农四师 qc成果发布会二等奖荣 誉。五、抓好廉政建设，发挥整体效能，增强班子凝聚力和战斗力支部成员虽说换了一届又一届，但我们始终把握在思想上不滋 长不切实际的奢望，坚持踏踏实实做人，实实在在办事，平等待人, 不为个人或小集团谋私利，以身作则，做出表率。凡涉及员工关心的 工资、奖金、扶贫救济、检修费用、材料消耗等问题都一一公开，给 以明确答复。对重要项目的安排、大额资金的运作以及先进的举荐上 坚持集体议事制，广纳班子成员意见，经讨论达成共识后再做决定。 如均衡布料器的加宽、老线燃烧炉内墙的翻新等。止匕外，还十分注重 为员工办实事、办好事，开机之际，利用车间 10亩地玉米所得收入 为员工发放了福利；11月，为两户困难员工申请临时补助金。 3
