1、2016 公务员年度考核登 记表个人 总结 3 篇篇一： 2016 公务员年度考核登 记表个人 总结公务员年度考核是国家公务员管理的重要内容。从效用价值来看 ,公务员 年度考核 应包括 :绩效考核分数、 绩效考核等次和 绩效系数等 级 ,并在此基 础上构建我国公 务员年度考核 评价模型。下面是相关的范文， 欢迎参考。【1】公务员年度考核登 记表个人 总结20XX 年度，本人 严格按照打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事的总要求， 紧紧围绕学习贯彻 十七届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创五带五争优秀共 产党员，较好地完成了 职能所赋予的公 务员管理、公招 录用、奖惩任免、人事 调配、
2、事业单 位参照管理等各 项目标任务。一、职能工作主要成 绩( 一) 公务员日常登 记正常推 进 。按照集中 统一、高效 规范的要求， 审批办理了市 级和四县( 区) 呈报的共计 875 名公务员登记、转正手续。( 二) 公务员年度考核 严格规范。 2009机关、参照管理 单位工作人 员共计 87语准确、 标准严格。年度考核 严格按照 规定比例和要求，完成了 对行政个单位 1510 名同志的考核。确保年度考核工作 评( 五) 规范管理提升服 务水平。重点理 顺管理工作机制，规范行文和档案材料，全年办理各种公文 258 份。依托自身知 识特长优势 ，牢固 树立以提升 业务水平推 动服务效能，以培养
3、优良作风改善服 务质量的理念， 爱岗敬业，忠于 职守，以 办公室 为家，以桌椅当 铺， 高效办事，优质服务，赢得了广泛好 评。 (六) 中心工作扎 实推进 。群众工作开展得有声有色，先后争取 资金 3 万元，看望 贫困户 4 户，支持扶 贫资金 2000 元。 积极开展党 员示范岗，按照个人承 诺，自觉提升服 务水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创 新、清正廉 洁的良好风范。二、 创新管理主要特点( 一) 热点工作 严密程序。人事 调配一律列表上会，分 层报批按章 办理 ;任免职务坚 持逐一 对照任职时间与职级，不打政策擦 边球 ;年度考核与 奖惩，对应标 准，不擅自 扩大比例或网开一面 ;
4、审核审批文稿一律按程序 报签，不夹私货，不弄虚作假。( 二) 体检医生随机抽 签 。在具有体 检资质 的市中医院，建立体 检医生专家库，采取 现场电脑随机抽 签的方式， 产生当天的承 检医生，更 进一步体 现了公平、公正。( 三) 理论调研收获成果。撰写了 调研文章阳光下的 赛马选马 ，在巴中日 报等新闻媒体刊用。在 为十二五人力 资源和社会保障事 业发展规划建言征文中，完善公 务员管理配套政策体系的思考被中国人事 报首篇刊 载。 业余文化生活健康向上， 热情讴歌时代变迁，个人在巴中日 报先后刊用 4 个专版稿件，年 见报刊达 60 余篇。20XX 年工作 虽有成效，但离 标准和领导的要求仍有
5、差距，主要是 创新工作方法和工作的前瞻性不 够。在新的一年里，以争 创一流业绩，努力提高公 务员管理科学化水平 为主题，奋发有为，开拓 创新，争当扣球手，投好三分球， 为推动跨越发展做出新成 绩。【2】公务员年度考核登 记表个人 总结一年来，在局 领导班子的正确 领导下，在同志 们的大力支持帮助下，我始终坚持把学 习建设具有中国特色社会主 义创新理论作为提高自身政治素 质的主要途径， 认真学习和领会邓小平理 论、三个代表重要思想及科学 发展观深刻内涵，全面了解掌握了党的十八届三中、四中全会精神及加 强以法治国、以 宪治国等方面的重大理 论知识，不断提高自身政策理 论水平，以增 强自身在实际工作
6、中 发现问题 、分析 问题、解决问题 的能力。与此同 时，我积极参与党的群众路 线教育实践活动及局上 组织的各类学习教育活 动，主动分析查找本人在思想认识、工作作 风等方面存在的不足和 问题，认真开展批 评与自我批 评，解放思想， 转变观念，积极整改，力求 实效，从根本上改 变以往自由散漫、思想保守、 爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事 讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好 锻炼。通 过不懈努力， 较好地完成了局上交办的各项工作任务，现将 20xx 年个人工作 总结如下：一、内 强素质，外树形象。一年来，我始 终坚持马列主义立场和观点，熟 练掌握科学 发展观的方法 论，灵活应用辩证唯物
7、主 义与历史唯物主 义去分析和 发现解决工作中遇到的新情况、新 问题，明辨是非， 坚持真理， 坚持用正确的世界 观、人生 观、价值观指导自己的学 习、工作和生活 实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵 蚀的坚固道德防 线，全面提升自身 综合素质。自 觉服从组织工作安排， 严格遵守工作 纪律，顾大局、 识大体，克己奉公，按章 办事，作风正派，团结同志，从不 计较个人得失。在 实际工作中，始 终坚持以人民群众根本利益 为本的思想路线，一切从 实际出发，讲实话 ，办实事，求 实效，真抓 实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的 职责，积极参与各种形式的社会救助 实践活动，以实际行动兑现 自己作
8、为一名构建社会主 义和谐社会的 坚定拥护者、执政为民的实践者、遵 纪守法的倡 导者的庄严承诺。二、强化理论和业务学习，不断提高自身 综合素质。在实际工作中，我始 终坚持把理 论学习作为提高自身 综合素质的最有效途径抓 实抓好，抓出成效。一方面我 积极参与局上 组织各类学习教育活 动，不断 积累理论知识、努力提高工作技能的同 时，踊跃报名参加省、市、 县组织 的各类业务 技能知 识培训，有针对性地重点学习掌握了公文写作、 电脑操作技能及法律法 规知识，使自己在 实际工作技能上有 较大提高和进步，真正做到学 习工作两不 误、两促进、两提高。三、努力加 强党性锻炼，不断增 强拒腐防 变能力。多年来，
9、我 积极倡导勤政廉 洁的优良作风。无 论在生活上 还是在工作上，我始 终保持着 节俭习惯 ，慎细慎微，从不大意， 时刻检点着自己的言行， 严格执行卫生干部工作 纪律，从不向被下属 单位吃拿卡要，并自 觉接受社会 监督 ;时刻牢记党的宗旨， 严守党的 纪律，坚决与享乐主义、拜金主 义、形式主 义、官僚主 义作斗争，反 对一切形式的浪 费之风、奢靡之风、腐化之 风，以实际行动维护 社会公平正 义。四、努力工作，按时全面完成各 项工作任 务。一年来，我遵照 领导安排， 对局上交 办的每一 项工作任 务，都能做到分清 轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各 项工作任 务。回顾一年来的工作，尽
10、管我在思想上、学 习上、工作上取得了新的 进步，但是我也深刻地认识到自己在工作中 还存在很多不足之 处，主要表 现在理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强，很大程度上 对创造性开展工作造成了制 约性束缚。因此，在今后工作中，我一定要 认真克服缺点， 发扬成绩，自觉把自己置于党 组织 和群众的 监督之下，刻苦学 习、勤奋工作，全面完成 组织交给的各项工作任务，真正做一名 组织信任、人民 满意的合格公务员。篇二： 2016 公务员年度考核登 记表个人 总结2016 公务员年度考核登 记表个人 总结公务员年度考核登 记表个人 总结（一）我的主要 职责是负责 XXXX 处工作，对所分管负责的 XX
11、、 XX、XX 与 XX 统计、 XX 建设考评、 XXXX、 XXX 工作认真负责，能尽心尽力，做到完成任 务及时到位，通 过 XXXX 的努力，宣传文章被媒体采用的国家 级 X 篇，省 级 X 篇，市级 XX 篇；调研文章被采用省 级 XXX 篇、市级 XX 篇， XX 处负责的 XX、 XX 和 XX 工作在省 XX 建设考评良好， XX 调研工作也被 X 市评为先进单位。一是 XXXXXX处工作特点：一是没有淡季。二是内容繁杂、比较枯燥。三是任 务比较多，事务性强、时效性强、要求 标准高；四是 头绪多、涉及面广， 协调多、影响大。因此比 较忙乱，多数是疲于 应付、没有深入研究探 讨 X
12、XXXXX 工作的时间 。二是面 对的问题：年初 XXX 工作面 对的困难很多，主要表 现是 “十二个不 够”：全员调研意识不够强烈、整体文字水平不 够档次、 办公办案电脑配备不够人均普及、 树立培养 XX 不够经常，弘扬正气不够深入、民主 XX 意识不够深厚、 XX 使用管理 监督不够主动、具体工作岗位 XX 与上级 XX 工作不够对口、部 门对个别 XX 思想政治教育不 够到位、个 别 XX 作用不够明显、个别 XX 精神状 态不够饱满 、部门对临时 工的管理不 够严格。三是主要做法： 针对这 些问题，努力配合XX、XX、XX 和各部 门，努力完成XXX 工作，今年主要做法： 坚持了 “一
13、 岗双责 ”， 负责业务 工作同 时负责XXXX 工作；明确了 “三分四定 ”：岗位分工明确，职责分兼明确，考核分级明确， XX 工作定数量、 级别、部门、定人完成。提供了 “五个平台 ”：工作有擂台、 业务有平台、 练兵有舞台、研 讨上讲台、 XX 能搭台。保持了 “十有 标准 ”：各 项工作有方案，工作 办案有规程， XX 工作有标准， XX 考评有提升，集体活 动有配合，咨 询服务有答复，具体落 实有回声，上 报工作有报表，阶段工作有 总结 ，专项工作有落 实。提升了 XX 五“项工程 ”建 设即理论学习工程、业务建设工程、 XX 规范化工程、服 务大局工程、 XX 建设和 XX 建设工
14、程。因此出 现了“四大变化”：集体主 义观念和荣誉感上升了，以人 为本观念和关怀感上升了， XX 建设和正义感上升了， 队伍精神状 态和民主感上升了。公务员年度考核登 记表个人 总结（二）为了做好 20* 年度公 务员和事业单位工作人 员考核工作，根据省委 组织部、省人事 厅关于印发安徽省公 务员考核办法（试行）的通知精神及有关要求， 结合我市 实际，现将 20* 年度考核工作通知如下：一、考核范 围和对象20* 年度考核的范 围和对象为全市实施公务员法七 类机关及参照公 务员 法管理机关（ 单位）中的处级以下公 务员、各类事业单位的工作人 员和机关中的工勤人 员。副 处级以上人 员的年度考核
15、工作由市委 组织部统一组织实 施。二、考核内容和 标准对公务员和事业单位工作人 员的考核，以其 职位职责和所承担的工作任 务为基本依据，全面考核德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作 实绩。公 务员（含参照公 务员法管理单位）年度考核 结果分为优秀、称 职、基本称 职、不称 职四个等次，事 业单位人员和机关工勤人 员的年度考核 结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。其中， 优秀等次人数一般掌握在本 单位实际参加年度考核 总人数的 15% 以内，获得市委、市政府以上 综合性表彰的先进单位优秀等次不超 过 20% ，担任 领导职务 的人员优秀比例 单独计算。考核的具体内容及标准按公 务员考核规
16、定（试行） 执行。三、考核方法和程序各部门各单位在实施年度考核 时，要成立考核委 员会，具体 负责本单位的年度考核工作。年度考核一般按下列程序进行：1、根据本 单位的具体情况，制定符合本 单位特点的考核 实施方案，科学 设置考核要素，合理分解和 细化考核指 标，改进和完善考核方法，做好三个 “结合 ”，即 领导与群众考核相结合，定性与定量考核相 结合，年终与平时考核相 结合。2、被考核的人 员按照职位职责和有关要求 进行年度思想工作 总结，并在一定范 围内述职，对担任内 设机构领导职务 人员的考核，必要 时可以在一定范 围内进行民主 测评。3、主管 领导在听取群众和被考核人意 见的基础上，根据
17、平 时考核情况和个人 总结，写出评语，提出考核等次建 议和改进提高的要求。4、对拟定为优秀等次的人 员在本机关（ 单位）范围内公示， 时间不少于 3 天。5、由本机关（ 单位）负责人或者授 权的考核委 员会确定考核等次。6、考核 结果由本人在年度考核登记表中 签署意见。7、考核人如果 对考核结果不服，可以按有关规定申请复核和申 诉。8、考核工作 结束以后，各机关、事 业单位要将考核工作 总结、考核 结果汇总表、考核登记表等按管理范 围分别报同级组织人事部 门审核备案（包括 纸质和电子版）。9、单位年度考核 经组织 人事部 门审核备案结束后， 应将考核材料分 别存档。四、关于几种特殊情况的处理1
18、、病事假累 计超过考核年度半年的人员，不进行考核。2、新录用（招聘）的公 务员 和事业单 位工作人 员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职定级的依据。3、调任或者 转任的公 务员，由其 调任或者 转任的现工作单位进行考核并确定等次。其 调任或者 转任前的有关情况，由原 单位提供。4、挂职锻炼 的人员，在挂职锻炼 期间，由挂 职单位进行考核并确定等次。挂 职锻炼 不足半年的，由挂 职单位提供考核材料，派出 单位进行考核。5、单位派出学 习培训的人员，由所在学 习培训的单位提供学 习培训的情况，派出 单位进行考核。6、借调（借用）的人 员，由借 调（借用） 单位提供考核材料，原单
19、位负责考核。7、涉嫌 违法违纪 被立案 调查 尚未结案的，参加年度考核，不写不给予处分或者 给予行政警告 处分的，按 规定补定等次。评语 、不定等次。 结案后，8、受行政警告 处分的当年，参加年度考核，不得确定 为优秀等次；受 记过、记大过、降级、撤职处分期间，参加年度考核，只写 评语，不定等次。在解除 处分的当年及以后，其年度考核不受原 处分影响。同 时受党纪和政纪处分的人 员，按受到党 纪处分的情况 进行考核。9、未参加年度考核或参加年度考核不定等次的人果晋升 级别和级别工资档次的考核年限。员，本考核年度不 计算为按年度考核 结10 、对无正当理由不参加年度考核的人 员，经教育后仍然拒 绝
20、参加的， () 直接确定其考核结果为不称职（不合格）等次。11 、行政服 务中心工作人 员和市直 单位派入行政服 务中心窗口工作人 员的年度考核 优秀比例分开 计算。五、其他事 项1、本次年度考核工作从20* 年 1 月开始到 20* 年 3 月底 结束。2、考核 结果的使用按公 务员考核规定（试行） 执行。3、各种考核用表 请到阜阳人事人才网或阜阳先锋网上下 载，用 A4 纸打印。4、各部 门各单位要结合各自的 实际，制定具体的考核 实施方案或 实施细则，精心 组织，周密实施，确保考核工作 顺利开展。5、党委 组织部和政府人事局是公 务员 和事业单位工作人 员年度考核工作的 综合管理机关，要
21、认真履行职责，做好指 导、监督和审核备案工作。各部 门各单位要加 强对年度考核工作的组织领导 ，扎扎 实实地搞好年度考核工作。 对在考核 过程中有徇私舞弊，打 击报 复，弄虚作假等 违法违纪行为的，依照有关 规定予以 严肃处 理。篇三：公 务员年度考核登 记表个人总结范文 2016同样的事情、同 样的工作也可以做出不一样的成绩，不一 样的精彩。所以，写年终总结 ，真正的功夫不是形式上，而是内容上，工作上。如下是关于公 务员年度考核登 记表个人 总结范文，希望 对大家有所帮助。公务员年度考核登 记表个人 总结一：自 20xx 年 xx 月被录用为法院书记员 以来，在 县法院的正确 领导和庭室工作
22、人 员的关心、帮助下，我 严格按组织要求， 认真学习，扎实工作，勤于 进取，自己在学 习、工作上取得了一定成 绩、我的司法 为民思想也得到了很大提高。 现将有关情况 汇报一、勤于学 习，努力增 强先进性本领。读书学习是我的一大 爱好，自去年以第一名 优势被组织部门考选进国家机关工作人 员队伍以来，我更加注重各方面知 识的积累，学 习中不仅注重学 习政治理论知识，还特别学习法律知识，不断充 实自身理 论素养，提高 业务水平。一年来，我 阅读了许多法学著作，通 过了法律 专业自考本科考试。为使自己各方面知 识均衡提高，我 还注重学 习文秘、新 闻写作、计算机、英 语、市场经济等方面知 识的学习，通
23、过学习不断提高自身素养，不断增 强先进性本领。二、扎 实工作，践行司法 为民要求。进入法院系 统是我的一次人生角色重要定位，我信守以法为准，以人 为本，以德 为先的工作理念。工作中，不断提高 业务技能，切 实履行工作 职责，努力提高 为人民服务的水平和质量。考入法院后， 为使自己从政府文 书岗位迅速向法院 书记员岗 位转换好，我在虚心学习的同时，严格按院党 组的要求，在博望法庭刻苦 锻炼，认真细致、高 质高效地做好 书记员各项工作，从而使自己及 时适应了岗位之需。法院 书记员 是一项专业 性工作很 强的法律工作岗位，实践中我认真研读书记员 必备书籍，在立案受理、法律文 书送达、庭前准 备、参与
24、案前 协调、庭审记录 。三、发挥特长，做好宣 传调研工作。由于我喜好文学， 爱好写作， 进入法院后利用法院 题材广泛、社会关注度高，网 络媒体报道量大的特点，在 县院领导、院研究室、法庭庭 长的高度重 视下，我充分 发挥我的写作特长，勤于笔耕，善于投稿。在宣 传工作中，我主要做了以下一些工作：一是勤抓 传统新闻载体宣传工作。充分 发挥马鞍山日 报、皖江晚 报、马鞍山信息等地方 报刊优势，努力 扩大宣传效果，力争上大稿、上好稿 ;二是重抓以人民法院报、安徽法制 报、安徽日 报农村版等代表的重要 报刊的投搞工作。今年以来我先后在人民法院 报上发表了题为当涂法院依法 审理涉农案件促生 产、当涂法院行
25、政审判阳光操作、打造双能法官等多篇稿件，实现了我庭在国家 级新闻媒体上 发表稿件零的突破 ;三是主抓网 络新兴媒体宣传工作。明确 专人定期 发稿，先后在中国法院网、安徽法院网上 发表了多篇稿件，填 补了我庭从未在网 络上发表稿件的空白 ;四是积极在安徽先 锋网、 马鞍山先 锋网及其他网 络媒体上 发表文章。一年来，我全部完成县院交给的调研任务，并在各 类新闻媒体、信息刊物后 发表稿件、通 讯 110 篇，并在中国法院网法律博客上 发表了 1 篇题为农村损害赔偿案件的特点、成因与 对策的 调研论文，发表了 1 篇题为 村小学 课间摔伤致死， 责任如何 认定的理 论研讨文章。今年我 还被聘为省委办
26、公厅信息处特约信息员，同时还被推荐参 评 20xx 年度马鞍山日报优秀通讯员 。四、树立志向，提高思想境界与追求。步入法院神圣殿堂，身肩法律神圣 职责，维护法律的公平与正 义是我的一大心愿。考入法院系统后，我 为自己订立了奋斗目标和志向，那就是做人民的 优秀公仆，使法律的天平永不倾科。为此，我牢固 树立正确的世界 观、人生 观、价值观，工作中十分注重运用先 进的司法理念提高思想修养。 为使自己始 终坚持学搏而博， 为党和人民 终身奋斗的理想信念一步步走向 现实，我认真学习、实践三个代表重要思想，以院党 组开展的先教活 动、规范司法行为、促进司法公正、 转变作风，加强机关效能建 设为契机，重塑自
27、身良好形象。由于表现良好，今年在院党 组的教育、培养下，我如愿被批准为中共正式党 员。五、廉 洁自律，切 实树立崭新形象。法院是 维护公平与正 义的地方， 为此法院工作人 员的形象十分重要。 对此，我进一步转变作风，坚持做到慎德慎威，慎始慎 终，一点一滴磨 炼意志，一点一滴砥 砾品行，严格按院党组组织实 施的不愿 为的自律机制、不敢 为的惩戒机制、不能 为的防范机制和不必 为的保障机制的要求， 认真做好廉 洁自律工作，默默地向宋 鱼水、金桂 兰式的先 进典型学 习，为维护法院整体形象 洁身自好。总结一年来的工作与得失，我感触极深，我深知虽然工作上取得了一点成绩，但还存在许多不足与问题，我的工作
28、 绩效离院 领导的要求，与 组织的期望 还有许多急待改 进与完善的地方，突出表 现在：工作 业务水平还不高，学 习范围还不够宽，调研宣传工作还有待进一步深入。这些我都将在今后的工作中 认真加以 对待并着力加以加 进与提高，从而使自己逐步具备多方面的工作素养。当然，我深知要成 长为一名高素养的知 识型书记员 、知识型法官，成长为一名党和人民 满意的法院工作。公务员年度考核登 记表个人 总结二：我叫 * ，* 年 * 月*日出生， * 人， *年* 月入党， *年 * 月毕业于 *大学， 获学士学位。 *年 *月到部队参加工作， *年转业到 * ，现在局办公室工作。工作以来，我 严格要求自己，端正
29、工作 态度，在 领导的关心和同事 们的帮助下， 认真学习、提高自我、勤 奋工作、履行 职责。现 将学习、工作情况 简要总结如下：一、加 强政治理 论学习，提高思想 觉悟认真学习三个代表重要思想和科学发展观的重要理 论，深刻 领会其科学内涵， 认真系统地学习了党的基本知 识和各种理 论著作， 进一步夯 实了理论基础，提高了党性 认识和思想道德素质。坚持正确的世界 观、人生 观、价值观，并用以指 导自己的学 习、工作和生活 实践。认真贯彻执行党的路 线、方针、政策，工作 积极主动，勤奋努力，不畏 艰难，尽职尽责，在平凡的工作 岗位上作出力所能及的贡献。二、加 强业务 知识学习，提高 综合素质作为一
30、名转业军 人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作 环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加 强学习，积累充实自我，才能 锻炼 自己，提高自身 综合素 质水平。因此，我始 终保持虚心好学的 态度对待业务知识的学习。平 时，多看、多 问、多想，主 动向领导、向同事 请教问题。重点学 习公文写作及公文 处理。在学 习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并 结合自己在公文写作及公文 处理方面存在哪些不足之 处，有针对性地进行学习，不断提高自己的 办公室业务工作能力。三、努力工作， 认真完成工作任 务我始终坚持严格要求自己，勤 奋努力， 时刻牢记党全心全意 为人民服 务的宗旨，努力 实践三个代表
31、重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服 务工作，当好参 谋助手：一是 认真收集各 项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验 ，及时向领导汇报 ，让领导 尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况， 为解决问题作出科学的、正确的决策。二是 领导交办的每一 项工作，分清 轻重缓急，科学安排 时间，按时、按 质、按量完成任 务。回顾一年来的工作，我在思想上、学 习上、工作上都取得了很大的 进步，成 长了不少，但也清醒地 认识到自己的不足之 处：首先，在理 论学习上远不够深入，尤其是将理 论运用到实际工作中去的能力 还比较欠缺 ;其次，在工作上， 经验尚浅，情况了解不 细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成 长 ;再次，在工作中主 动向领导汇报 、请示的多，相 对来说，为领导 出主意、想 办法的时候少。在以后的工作中，我一定会 扬长避短，克服不足、 认真学习、发奋工作、 积极进取、尽快成长，努力完成好各 项工作。
