1、自荐信写作技巧全攻略成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。 要写好一封令人满意的自荐信， 必须注意以下几点：古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又写得漂亮，这首先从门面上就压倒其他竞争对手，并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌， 这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说：“要处理的信件太多了，像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边，待有空闲时再说。”而实际求职过程中， 遇到这种情况还
2、算你幸运， 要碰到一个严厉的负责人，他会连看也不看，就“啪”地一下扔进废纸篓。所以，为了达到你的求职目的，就应该将你的自荐信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。因为自荐信的读者大都是单位负责人， 他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。 自荐信不是你显示文学才华的地方， 最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。自荐信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。先想好自我推销的计划
3、再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。 应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。书写一封自荐信，正如精心策划一则广告， 不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式， 给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封自荐信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然 ; 对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天，入
4、才在某种程度上来讲，也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场; 供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了解了这一规律，你进入就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历， 时刻想着应该得到什么样的工作，而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。 至于你能“卖”到什么样的价格，要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天，你要价太高，势必无人问津。最明智的选择是顺应市场，调价处理。同样道理，如果你学的是社会冷门专业， 即使是博士生， 恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的
5、竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。参与竞争前，你应先对自己有一个明确的估价， 确定一下自己是哪个档次上的， 然后再确定向哪个水平的职位挑战。 只有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正自己的位置，确定合理的目标，也才能使你的自荐信有的放矢，提高成功率。写自荐信就是推销自己，就要强调你自己的成就，强调你对所选单位的价值，这就少不了自我介绍一番，但是一定要讲究技巧。比如，你信中要表达“有能力开创企业的新局面”，让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达，可以说： “我可以用所学的知识，建立一套新的管理计划，以提高企业的生产率”， “可以为企业搞一些形象设计”等等。对于中国人来讲，谦
6、虚是一种美德。一个谦虚的人，可以使对方产生好感。但对于求职者来说，过分的谦虚，同样会使人觉得你什么也不行。谦虚不是自我否定，是实事求是、恰如其分地表现自己。所以，写自荐信应遵循“适度推销”的原则。但要视具体情况而定。由于文化上的差异， 对外资企业可多一些自吹， 对国内企业应多一些谦虚。平时你与人交谈时，可能习很简称自己的学校或所学的学科专业，但在求取信上最好不要用简称， 因为用人单位的领导不一定都了解你的学校或专业、简写， 往往容易使他们因不明白而产生误解。如“科大”，究竟是指中国科技大学还是北京科技大学 ?专业的简称有时就更让人莫名其妙。 另外，多处简写有时还会使人觉得你做事不能脱离学生本色
7、，或认为你态度不够慎重，从而影响录用。此外，在自荐信中需要用“我觉得”、”我看”、“我想”、“我认为”等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给用人单位留下你自高自大，思想不成熟的感觉。求取信要突出那些能引起对方兴趣、有助于获得工作的内容，主要包括专业知识、工作经验、自身特长和个性特点等。有一点项特别注意，即在介绍专业知识和学历时， 切忌过分强调自己的学习成绩。许多人，特别是刚出校园的学生容易产生一种错觉， 以为社会上也和学校一样，重视学习成绩， 认为只要学习成绩优秀就会谋到一份好职业，甚至为自己全优成绩而沾沾自喜 . 这是不成熟的表现，很容易导致求职失败。因为以自己的学习而夸夸其谈， 只能给
8、人以幼稚和书生气十足的感觉。 而用人单位要重视的是经验和实际能力， 所以应一般地写知识和学历，而重点突出工作经验和能力。在自荐信中，不要提薪水的具体数目。自荐信所要达到的目 是建立 系，争取面 的机会。此 尚早，以后会有更适当的 合，更何况薪水的数目并不是你 的主要因素。如果同 有两个 位，其中低薪的那个 位更有利于今后 展，那么 当毫不犹豫地 它。 种例子在 聘者中比比皆是。在自荐信的最后，要特 注意提醒聘人 位留意你附加的 ，并 求 你回音， 以争取能 建立下一步的 系， 得面 的机会。写自荐信也要有感情色彩， 言有情，会更有助于交流思想， 信息，感 方。那么写自荐信怎 做到以“情” 人呢
9、?关 在于摸透 方的心理， 然后根据你与 方的关系采取相 的 策。如果求 位在你的家 ， 你可以充分表达 建 家 而 献自己 明才智的志向 ; 如果求 位在 困地区，你就要充分表达 改 困地区面貌而 斗的决心; 如果是教学 位，你就要充分表达献身教育事 的理想 之， 你要 法引起 方的共 ， 或者得到 方的 。 方会自 地伸出友 之手， 你以 情的帮助。写自荐信在注重以情 人的同 ， 要以“ ”感人，以 取信。只有 于中才能形于外。 “ ”指“ ”、“ ”、“ 意”、“ 信”。就是 度 、 ，言出肺腑，内容 事求是，言而可信， 点要突出，缺点不 ，恭敬而不拍 ，自信而不自大。只有“诚”才能取信于人，令人喜欢。人们常说“真诚能感动上帝”，就是这个道理。建议你先打一个草稿，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地将它们串连起来。切忌把第一份草稿寄出去。无论日期怎么紧迫，都要谨守”纪律” . 经过一番改正、推敲之后，才能邮寄。没有草稿是完美的，绝大多数都需要一改再改或是干脆重写，好比体操选手，不经一番锻炼，就不会有傲人的体魄和喜人的成绩。内容仅供参考
