1、 1 / 3车 队 述 职 报 告尊 敬 的 各 位 领 导 各 位 同 事 ， 大 家 好 ， 我 叫 谢 允 林 ！ 我 担任 医 院 车 队 队 长 一 职 。 任 职 以 来 在 领 导 的 关 怀 指 导 下 ， 在车 队 全 体 职 工 的 支 持 帮 助 下 ， 我 紧 紧 围 绕 医 院 建 设 ， 以“服 从 领 导 、 团 结 同 志 、 认 真 学 习 、 扎 实 工 作 ”为 工 作 准则 ， 始 终 坚 持 高 标 准 、 严 要 求 ， 不 断 增 强 工 作 自 觉 性 、 主 动性 ， 在 认 真 完 成 领 导 安 排 的 各 项 工 作 任 务 的 同 时
2、， 自 身 的 政治 素 养 、 业 务 水 平 和 综 合 能 力 等 也 都 有 了 较 大 提 高 。一 、 三 年 来 的 工 作 总 结2010 年 派 车 总 数 为 8000 车 次 ， 其 中 接 送 产 妇 2320车 次 ， 送 产 妇 5230 车 次 ， 行 政 及 其 他 用 车 450 车 次 。2011 年 车 队 派 车 总 数 为 7236 车 次 ， 其 中 接 送 产 妇6831 车 次 ， 行 政 及 其 他 用 车 405 车 次 。2012 年 接 送 产 妇 4592 车 次 ， 行 政 用 车 480 车 次 。车 队 还 担 负 两 癌 筛 查
3、 、 万 名 医 生 下 乡 、 儿 保 查 体 圆 满 完 成 了各 项 工 作 任 务 。二、2013 年工作计划从 担 任 车 队 队 长 的 那 刻 起 我 就 深 知 唯 有 恪 尽 职 守 ， 才 能不 辜 负 领 导 的 重 托 与 期 望 、 全 队 干 部 员 工 的 信 任 与 支 持 ， 三年 来 ， 在 工 作 岗 位 上 ， 履 行 了 职 责 。 在 坚 持 和 完 善 各 项 规章 制 度 的 基 础 上 做 出 以 下 计 划 ：(1)我 们 一 方 面 加 强 服 务 质 量 工 作 ， 靠 优 质 服 务 求 生 存 ，订 出 了 “病 人 的 需 要 是
4、我 们 工 作 的 目 标 ”， “病 人 的 满 意2 / 3是 我 们 工 作 的 目 的 ”的 质 量 工 作 指 导 思 想 ， 狠 抓 内 部 管 理提 高 质 量 工 作 水 平 ， 同 时 坚 持 定 期 到 各 科 室 征 询 对 我 们 工作 的 意 见 ， 回 来 后 根 据 病 人 及 科 室 的 要 求 加 以 改 进 ， 每 周一 开 例 会 时 共 同 讨 论 督 促 进 步 。(2)在 成 本 控 制 方 面 ， 我 们 认 真 执 行 医 院 精 细 化 管 理要 求 ， 明 确 工 作 内 容 ， 制 定 完 善 了 具 体 措 施 。 所 有 费 用 全部
5、分 解 到 了 单 车 ， 对 每 辆 车 做 精 细 化 分 析 ， 找 出 工 作 中 存在 的 问 题 ， 制 定 创 收 降 耗 对 策 。 油 耗 方 面 ， 每 车 一 卡 并 且与 加 油 站 制 定 了 监 督 措 施 ， 每 月 调 取 各 辆 车 的 耗 油 清 单 进 行核 对 。 严 格 的 控 制 了 油 耗 的 浪 费 ； 维 修 方 面 ， 合 理 安 排 各 辆车 的 保 养 ， 如 有 维 修 ， 办 公 室 人 员 和 我 进 行 鉴 定 ， 并 考 察 维修 地 点 ， 指 定 车 辆 维 修 防 止 了 维 修 方 面 的 浪 费 。 坚 决 杜 绝自
6、作 主 张 ， 随 意 加 油 ， 维 修 的 现 象 发 生 。 我 们 还 强 化 了 行政 用 车 的 管 理 ， 杜 绝 公 车 私 用 。 对 节 约 、 超 支 的 严 格 按 照考 核 细 则 中 的 有 关 规 定 奖 惩 。(3) 我 们 要 求 驾 驶 员 必 须 自 觉 提 高 车 辆 保 养 意 识 ， 并加 强 监 督 落 实 ， 力 争 使 车 辆 保 持 完 好 状 态 ， 以 更 严 密 、 更 细化 、 检 查 周 期 更 短 为 原 则 建 立 健 全 了 车 队 设 备 管 理 的 各 项规 章 制 度 ， 狠 抓 制 度 落 实 ， 使 车 辆 管 理
7、工 作 有 序 进 行 。 为进 一 步 摸 清 车 辆 设 备 状 况 ， 有 针 对 性 的 加 强 设 备 管 理 和 维 护工 作 ， 我 们 加 强 了 车 辆 检 查 监 督 力 度 ， 自 查 自 改 工 作 ， 找出 车 辆 管 理 中 及 车 辆 设 备 性 能 方 面 存 在 的 主 要 问 题 ， 作 为车 辆 管 理 工 作 的 主 线 和 主 攻 方 向 。(4)车 辆 安 全 管 理 方 面 ， 是 有 计 划 、 有 安 排 、 有 重 点 、有 落 实 ， 抓 好 日 常 的 安 全 教 育 、 安 全 检 查 、 安 全 管 理 工 作 。坚 持 每 天 的
8、安 全 讲 话 和 每 周 一 的 安 全 教 育 例 会 制 度 ， 安 全 讲话 突 出 实 际 ， 结 合 天 气 状 况 、 工 作 内 容 、 驾 驶 员 情 绪 ， 及 时提 醒 大 家 当 天 应 注 意 的 事 项 ， 分 析 工 作 过 程 中 的 不 安 全 隐 患 ，力 争 做 到 具 有 较 强 针 对 性 的 安 全 提 示 ， 同 时 力 求 达 到 内 容 通3 / 3俗 易 懂 。 认 真 落 实 “安 全 生 产 月 ”活 动 、 “119 消 防 演 练活 动 ”等 安 排 ， 认 真 组 织 ， 有 计 划 按 步 骤 开 展 各 种 活 动 ， 力争 从
9、 各 个 方 面 提 高 职 工 的 安 全 防 险 能 力 。(5)接 送 服 务 方 面 ， 制 定 了 详 细 的 接 送 流 程 ， 车 上 配 备 了车 载 电 话 ， 及 时 与 产 妇 家 属 和 客 服 进 行 联 系 。 提 高 驾 驶 员 的主 动 服 务 意 识 ， 为 产 妇 主 动 开 车 门 ， 拿 行 李 ； 语 言 随 和 亲切 ， 与 各 科 室 做 好 有 效 沟 通 ， 确 保 接 送 工 作 的 完 成 。三 、 存 在 的 问 题 在 上 级 领 导 的 帮 助 和 单 位 全 体 员 工 的 热 情 支 持 下 ， 尽 管自 己 在 履 行 职 责
10、方 面 做 了 一 些 工 作 ， 取 得 了 一 定 的 成 绩 ， 但与 领 导 的 要 求 和 同 志 们 的 希 望 还 有 很 大 差 距 ， 我 认 为 主 要 有二 点 ： 第 一 、 自 己 的 工 作 主 动 性 仍 然 不 够 ， 某 些 工 作 环 节还 处 理 的 不 够 扎 实 有 负 于 领 导 的 期 望 ； 第 二 、 工 作 中 没 有做 到 持 之 以 恒 ， 自 己 还 需 进 一 步 加 强 业 务 知 识 的 学 习 在 工 作上 也 需 要 进 一 步 开 拓 创 新 。四 、 今 后 努 力 的 方 向 客 观 评 价 自 己 的 进 步 与 成 绩 ， 深 刻 剖 析 存 在 的 问 题 和 不足 之 后 ， 我 相 信 有 领 导 对 我 的 教 育 和 培 养 ， 有 职 工 群 众 对我 的 关 心 和 爱 护 ， 我 一 定 会 发 扬 成 绩 ， 克 服 不 足 ， 在 以 后的 工 作 中 再 接 再 厉 ， 不 断 进 取 作 出 更 大 的 成 绩 。 我 也 相 信我 们 车 队 前 景 会 更 加 美 好 。谢 允 林2013-08-15
