1、劳动合同备案办事指南（一）新招用职工签订劳动合同或者续订劳动合同的备案程序 用人单位新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的,应自招用或与职工续订劳动合同之日起30日内,到人力资源社会保障行政部门办理备案手续。 备案时,用人单位须提交以下材料：1、招用职工劳动合同备案花名册一式三份,电子版一份；2、职工身份证复印件一份；3、与原单位离职证明书一份；4、已签订的劳动合同书一式两份；5、每年度首次备案的用人单位还需提供营业执照(副本)（机关事业单位提供统一社会信用代码证）、法人身份证原件及复印件(以上两项需加盖公章)。以上资料可到“德州市陵城区人力资源和社会保障局”官方网站资料下载服务栏目中下
2、载。网址：http:/ 联系电话：0534-8327894 劳动合同备案办事指南（二）解除、终止职工劳动合同的备案程序 用人单位与职工解除或终止劳动合同的,应在解除或终止劳动合同后15日内办理劳动合同备案手续。 备案时,用人单位须提交以下材料：1、职工身份证复印件一份；2、经本机构备案的劳动合同书一式两份；3、解除或终止劳动合同备案花名册一式三份,电子版一份；4、劳动关系双方签字盖章的解除、终止劳动合同证明书一式五份；5、因职工个人原因解除或终止劳动合同的需提交职工本人签字并经单位同意的个人申请，因单位原因解除或终止劳动合同的需提交单位文件。以上资料可到“德州市陵城区人力资源和社会保障局”官方网站资料下载服务栏目中下载。网址：http:/ 联系电话：0534-8327894
