1、2020浙江宁波市镇海区面向优秀应届毕业生招聘中小学教师公告【125人】镇海历史悠久，人杰地灵，文化璀璨，教育源远流长，高中 段、义务段教育质量均处于全省水平。根据宁波市事业单位公 开招聘工作人员实施办法 和镇海区事业单位公开招聘工作人 员实施办法的有关规定，结合镇海教育发展需要，镇海区教育 局决定面向2020年优秀应届毕业生公开招聘事业编制中小学教 师125名。现就有关事项公告如下：一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼 备的用人标准，采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通 过笔试、面试、体检和考察等程序进行。二、招聘学校、岗位、人数本次招聘计划岗位数共12
2、5名，具体如下：（见附件）三、招聘范围及条件应聘者需同时具备下列条件：1 .遵守国家法律、法规，无违纪处分及违法记录；2 .遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业 道德素养；3 .具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身体健康；4.1990年1月1日及以后出生；5.2020届浙江省户籍（以2019年11月1日户籍所在地为准） 或2020届浙江省生源（生源指经高考被高校录取时户口所在地）全日制普通高校本科及以上学历师范类应届毕业生，其中音乐、 美术专业可为非师范类。部属师范院校2020年毕业的应届硕士研究生及以上可不限户籍、生源。硕士研究生及以上应以本科所学专业报名
3、。6.具备同报考岗位相对口的专业（附件1）弁具有相应学科的 教师资格证书。且符合下列条件之一：在本科或研究生期间获 得过院级三等及以上综合奖学金；院级及以上优秀学生干部、党团员（包括优秀班干、团干）、三好学生或优秀毕业生：现所有 学科的平均学分绩点在 3.0及以上。全日制师范类应届毕业生取得教师资格证书的时间可放宽 到2020年7月31日，非师范类应届毕业生取得教师资格证书的 时间可放宽到2021年7月31日。届时未取得相应教师资格证书 的人员不予录用或解除聘用合同。四、招聘时间和地点时间：2019年11月15-17日地点：宁波大学（宁波市江北区风华路 818号） 五、招聘程序和办法（一）报名
4、与现场资格确认本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。报名时间 自招聘公告发布之日起至 2019年11月7日17:00o1 .网上报名：应聘者填写2020年镇海区中小学教师招聘 报名表（附件2）（报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式，必须与现场资格审核（面谈）时提供的照片一致），如在本科 或研究生期间获得过下列荣誉：院级三等及以上综合奖学金；院级及以上优秀学生干部、党团员 （包括优秀班干、团干 卜三 好学生或优秀毕业生；现所有学科的平均学分绩点在3.0及以上的，在邮件中附上证书原件或学校出具证明的图片文档，同时将报名材料清单（附件3）中所列材料原件扫描或拍照压缩打包（压 缩包以“
5、姓名+学校岗位”方式命名），于报名截止时间前发送到 对应学校邮箱。工作人员将以电子邮件方式告知应聘者初审结 果、现场资格审核（面谈）的时间、地点及要求。2 .现场资格审核（面谈）：初审通过人员携带网上报名时提供 的2020年镇海区中小学教师招聘报名表（贴上一寸照片卜报 名材料清单（附件3）中所列材料原件及复印件、就业协议书到指 定地点接受现场资格审核（面谈）。现场资格审核（面谈）时，工作 人员根据网上报名信息、报名材料对报考人员进行审核和面谈。不按规定时间和地点参加现场资格审核 （面谈）的，视作放弃。现 场资格审核和面谈合格的方可参加笔试。资格审核（面谈）通过数 不足招聘指标数3倍的岗位，酌情
6、核减或取消招聘指标。（二）考试 通过现场资格审核（面谈）的报考人员凭本人身份证参加考试。考试含笔试和面试两个环节。1 .笔试笔试主要考察应聘者的专业知识和教材教法等综合知识， 满分为100分。笔试后，按岗位划定笔试合格分数线，所有实际 参加笔试弁取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。 对合格考生根据笔试成绩，岗位招聘计划数4人以下的，从高分 到低分按1:3的比例确定入围面试人员（不足的按实际人数力岗位 招聘计划数4人及以上的，从高分到低分按 1:2比例确定入围面 试人员（不足的按实际人数）。入围面试人员放弃或被取消资格， 在
7、笔试合格者中，按成绩从高到低依次递补。笔试具体时间、地点另行通知。2 .面试面试主要为试讲。测试应聘人员的课堂教学能力、相关专 业基础知识和教育管理学有关知识以及专业素养、口头表达能 力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确 性和举止仪表等内容。学前教育、音乐、体育、美术岗位还需进 行专业技能测试，专业技能测试成绩占面试成绩的 60%。面试成 绩满分为100分，不到60分为不合格，面试不合格者直接淘汰。面试具体时间、地点另行通知。3 .成绩计算 笔试、面试成绩分别占总成绩的 40%、60%（满分为100分）。根据总成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定签约对象。若总成绩相同，面试
8、成绩高者为签约对象；若笔试、面试成绩均相同， 则需加考，加考形式另行通知。（三）签订就业协议当场与拟录用的应聘者签订毕业生就业协议书。除协议 书约定的条款外，如拟录用者体检、考察不合格的，协议自动解 除。（四）体检签约对象进入体检。体检参照公务员录用体检标准执行。 体检不合格者淘汰，合格者进入考察。不按规定时间、地点参加 体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。体检具体时间及 地点另行通知。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。（五）考察考察参照宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行， 主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、教师职业意识、业 务能力、学习实绩等。考察还须审核
9、报考资格，不符合报名条件 的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。（六）确定录用人选经考试、体检、考察合格后，确定拟录用人员，弁将拟录 用人员名单在镇海区人民政府门户网站（http:/ 经公示7个工作日 无异议的，待毕业派遣后，于 2020年8月办理事业录用手续。 应届毕业生不能在2020年7月31日前取得规定学历的取消录用 资格;公示期间有异议的，经核实不具备录用条件的，取消录用 资格。六、其他事项1 .如签约、体检、考察、录用过程中出现招聘岗位空缺的， 是否在报考该岗位的合格人员中按高分到低分递补由镇海区教 育局商议决定，弁报镇海区人力资源和社会保障局同意。2 .拟录用人员正式报到前，其档案资
10、料必须接受镇海区人 力资源和社会保障局审核，如发现个人档案不符合报考条件或录 用规定的，取消录用资格。拟录用人员不按规定逾期报到的取消 录用资格。3 .录用人员按有关规定与学校签订聘用合同，弁实行为期 一年的见习期，见习期满经考核合格、能胜任教育教学工作的， 与学校签订正式聘用合同。如见习期满经考核不能胜任教育教学 工作的，解除聘用关系。本公告由镇海区教育局负责解释，咨询电话： 0574-89287654, 0574-89287655。本次公开招聘监督电话：12388 o4 .学校邮箱地址及联系方式（见附件） 附件宁波市镇海区招聘中小学教师招聘学校、岗位、人数.docx宁波市镇海区招聘中小学教师招聘各学校邮箱地址及联系 方式.docx镇海区中小学教师报名材料清单.docx镇海区中小学教师招聘报名表.docx镇海区中小学教师招聘岗位专业要求.docx宁波市镇海区教育局2019年10月30日
