1、Word文档仅供参考集体劳动工资合同xxx范文劳动合同栏目为您提供集体劳动工资合同最新范文，仅供大伙儿参考！企业名称（盖章）：经济类型：企业地址：邮政编码：职工人数：甲方：企业首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：乙方职工首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：工资集体协议书甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依照劳动和社会保障部工资集体协商试 行方法和河南省对于开展企业工资集体协商的试行意见以及国家、省有关法律、法规，结合本企业实际事情，签订本协议，并共同遵守执行。第一条 本协议从 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 工资协议的内容1 .企业基本工资制度；2 .工资标准；3 .
2、企业依照各类人员别同岗位性质，工资分配的具体形式为4 .企业年工资总额达到 万元，年增长 肠;职员年平均工资达到 元，年增长%;5 .企业以法定货币（人民币）形式，于每月 日支付全体职员的工资。如遇节假日、 歇息日可提早至最近的工作日支付；6 .延长工作时刻工资的支付方法为 ；7 .职员在法定节假日、歇息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、打算生 育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照别低于其本人基本工资标准支付工资；8 .职员在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付方法为 ；9 .奖金、津贴、补贴的分配形式为 ；10 .企业补充养老保险的方法和标准为 ；11 .各项福利待遇为
3、。第三条 企业的权利和义务是： 企业依照生产经营特点， 能够制订与工资支付相关的规 章制度；企业依照规章制度对职员进行考核和奖惩；依照对职员考核事情，必须按时脚额支付职员的工资。第四条 职员的权利和义务是：企业工会或协商代表应参与企业规章制度的制订；职员应积极负责地按时完成生产或工作任务；职员完成任务后，按时脚额领取劳动酬劳。第五条 凡遇有下列事情之一，经协议双方协商一致，能够对协议进行修改或变更：1 .国家法律、法规有重大变化，如最低工资标准的调整；2 .企业生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行时；3 .本地区或同行业职员平均工资水平发生较大变化；4 .城镇居民日子费用价格指数
4、发生重大变化，妨碍企业职员实际收人较大。第六条 凡遇有下列事情之一的，经协议双方协商一致，能够提早终止协议：1 .企业破产或濒临破产；2 .协议双方发生重大对抗，致使企业生产经营别能正常运行；3 .发生人力别可抗拒的自然灾难。第七条违约责任1 .由于甲乙双方中任何一方的过错造成协议别能履行或部分条款别能履行，由有过错的一方承担法律责任。如属双方的过错，依照实际，由双方分别承担法律责任；2 .因别可抗拒因素造成别能履行协议或一方受伤害的，能够别承担法律责任；3 .甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任；4 .甲乙双方中任何一方违反协议时，给对方造成伤害的，应依照后果和责任，按国家 有关规定承担违约责任。第八条 本协议条款如与国家法律、法规、规章、政策有抵触的， 按国家和地点现行有关规定执行。第九条本协议未尽事宜由双方协商确定。第十条本协议签订前须经单位职工代表大会讨论审议经过。第十一条本协议经双方首席协商代表签字后报当地劳动保障行政部门审查备案，协商双方于5日内将生效的工资协议以适当的形式向本方全体职员发布。第十二条 本协议一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各一份， 报劳动保障行政部 门和工会各一份。以上所列条款差不多协商双方确认无误。企业首席代表签字（盖章）职员首席代表（盖章）年 月 日 年 月 日 Word文档仅供参考
