1、精品资料松川企业公司工作说明书、岗位资料岗位名称：产品经理岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室：营销部 直属上司职位：临时替代岗位： 产品工程师、售前工程师可轮调岗位： 开发部、品质部可升迁岗位：、岗位在组织中的位置营销总部经理可编辑修改三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：开发部经理直接督导 个岗位，共 人间接督导 个岗位，共 人四、岗位职责1、参与公司产品策略的制订;2、负责从产品立项到开发的全过程;3、负责产品技术管理及生产现场的技术协调；协助工艺编制及审核工作;4、对开发出来的新产品厂内所有运行实验进行跟踪并及时改进;5、协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用情况
2、；6、负责技术情报工作，办理专利申请，做好保密工作。五.权限范围1 .产品资料审核权。2 .查阅图库权。六.使用设备电脑七.任用资格1 . 受教育程度：大学2 .年龄：25以上3 .经验：技术管理经验，机械（电器）设计、制造经验，熟悉包装机结构原理，熟悉产品标准。4 .基本技能：电脑操作，机械（电器）设计。5 .基本素质：严谨的工作态度，协作能力，沟通能力强。6 .特殊要求：较好职业道德和较强的保密意识。八.业务接触对象1 .公司外：质量技术监督部门，专利局， “标准化部门”，协作单位（人员）。2 .公司内：生产部门、品质部门、各技术岗位。九、绩效考核标准撰写入 初审人 核准入 日期工作说明书岗位资料岗位名称 岗位编号岗位人数 职务等级所属部门/科室 直属上司职位临时替代岗 可轮调岗位 可升迁岗位 岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围1、直接汇报对象 2、直接督导 个岗位，共 人3、间接督导 个岗位，共 人四、岗位职责:五、权限范围六、使用设备七、任用资格：1、受教育程度 2、年龄3、经验4、基本技能5、基本素质6、特殊要求八、业务接触对象：1、 公司外（部门处）2、 公司内（部门也九、绩效考核标准：撰写人 初审人 核准人 日期
