精品文档员工奖励申请表员工姓名部门职务奖励类型申请日期a 事 项（ 因 由 ）奖励 建议（由人力资源部填写）基于以上事迹（因由），根据公司（制度）第条款的有关规定，建议给予 如下奖励：1、 口口头表扬口书面表扬口嘉奖记功口记大功2、并奖励：现金 元晋升级工资。3、其他：主 总 市.管 监 .核签字：综合 部审 核签字：3%工j、 肾 :匕签字：员工确认签名：年月日备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请；2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交；3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求 -2 -欢迎下载
