1、河 北 联 合 大 学 星 火 园第二届模拟招聘大赛承办方：河北联合大学星火园指导单位：河北联合大学招生就业处活 动 目 录一、（一） 1 页（二） 1 页（三） 1 页（四） 2 页（五） 2 页二、（一） 2 页（二） 2 页（三） 3 页三、（一） 3 页（二） 3 页（三） 4 页（四） 4 页（五） 4 页（六） 5 页（七） 5 页（八） 6 页（九） 6 页一、活动前提介绍：（一）活动主题“展现自我，成就未来”（二）活动背景随着全国高校的扩招，以及近年来经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，河北联合大学星火园拟举办第二届校
2、园模拟招聘大赛，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动给河北联合大学学子一个社会实践的机会，提高河北联合大学学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。（三）活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘大赛。 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业和择业。组织该活动基于当前大学生中普
3、遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。 （四）活动时间：9 月 23 日10 月 28 日 （五）活动地点：初赛：河北联合大学第五教学楼 河北联合大学建设路校区复赛：校史馆决赛：河北联合大
4、学本部报告厅二、 活动可行性分析：（一） 企业方面通过本次模拟招聘大赛大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。（二） 学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘大赛可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业
5、技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。（三）学校方面星火园举办此次模拟招聘大赛，意在为学生提供更多与社会接触的机会，从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识。同时为以后学生们参加真实招聘会奠定基础。三、具体方案：（一）活动筹划准备1、选定评委及职业规划师 （招生就业处指导老师及校外知名企业人士、职业规划师）有较大的知名度和信誉度；热心于教育事业；曾担任或从事相关工作。2、以宣传单、海报（喷绘） 等形式大力宣传这次活 ,（二）活动宣传 1、海报宣传在全校各宿舍楼门上张贴大型海报，内容激情活力。2、传单宣
6、传在食堂、教学楼等学生活动密集的地方3、咨询点宣传活动阶段在食堂附近设点接受学生咨询，介绍活动的相关事宜和注意事项。4、广播宣传利用校广播台宣传本次活动5、互联网宣传QQ 空间，人人，微博（三）组织安排本次活动由河北联合大学星火园主办，在河北联合大学招生就业处就业指导中心指导下，成立大赛组委会进行规划和统一安排调度。（四）活动方式采取正式就业招聘流程、就业指导教师与企业人事部门人员共同评判的模式。（五）活动日程1、前期宣传工作：印制海报在全校范围内进行宣传；制作好报名表；在校内摆宣传点进行定点宣传及报名工作。时间：9 月 2329 日 （张贴海报、拉宣传横幅、张贴喷绘）10 月 813 日（宣
7、传并收取简历）2、中期培训讲座：招生就业处老师对职场礼仪及简历的制作进行指导；企业对学生进行职场培训；学生对老师及企业领导的提问。时间：10 月 12 日（周六），分为上午 9 点（建设路校区），下午2 点半（本部）3、比赛阶段：模拟招聘大赛初赛选拔内容：个人展示（可借助多媒体）时间：10 月 15 日 地点：第五教学楼 建设路校区阶梯教室 评委：就业科老师 模拟招聘大赛复赛选拔内容：1 分钟个人展示，然后分组进行辩证（以 6 人为一组进行）时间：10 月 19 日（周六）下午 2 点半开始地点：校史馆评委：招生就业处老师、学院团委老师、企业人事部人员模拟招聘大赛决赛 选拔内容 ：（1）自我介
8、绍（2）个人展示 （3）压力面试时间：2013 年 10 月 26 日（周六）下午两点半正式决赛地点：河北联合大学以升讲堂评委：招生就业处老师、企业相关人员5.总结大会主要环节 ：颁发比赛证书及奖品，招生就业处老师及企业高管进行大赛总结，并就比赛过程中选手出现的问题进行指导时间：2013 年 10 月 31 日下午两点地点：以升讲堂特邀嘉宾：企业高管，招生就业处老师（六）奖项设置一等奖 1 名 颁发相应证书+奖品二等奖 2 名 颁发相应证书+奖品三等奖 3 名 颁发相应证书+奖品优秀奖 6 名 颁发相应证书+奖品最佳个人简历设计奖 3 名 颁发荣誉证书 +纪念品备注：各级奖项奖品待定（七）资金
9、预算 活动所需物品 单价数量 总价证书 10*15 150横幅 80*15 1200喷绘 4*100 400请柬 4*30 120海报 30*12+50*2 460报名表（双面） 0.2*1000 200宣传单 0.1*4000 400电池 5*12 60纯净水 15*24 360评委礼品 初赛 200*3；复赛300*5；决赛 500*54600工作人员礼品 30*20 600主持人礼品 2*200 400图片冲洗及其他资料 150 150现场布置 鲜花及气球 500奖品 一等 2000*1；二等1000*2；三等500*3；其他 100*96400其他及弹性支出 2000总计 17640（八）后期总结1、 总结工作：由学校领导老师或嘉宾对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由组委会办公室进行整理。 2 、宣传工作：届时通过校园网等媒体形式在全校范围内宣传。宣传此次模拟招聘大赛中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。 就业指指导协会星火园2013 年 9 月 16 日
