1、精品可编辑企业集团有限公司财务工作手册注：带*号的项目由集团财务会计部统一填写。岗位名称财务主管*文件编号*编制*核 准、基本资料*岗位编号所属部门财务会计部直接上级职位定员人数*人辖员人数依下属机构而定直接卜级职位*生效日期、组织关系企业内部本公 司其他部门省、市、区国税、地税局企 业外部、工作职责1、工作职责概要负责公司日常费用报销审核、帐务审核、制作财务报表。年度费用预算、费用支出汇报、业务结算等。以及沟通税务、银行以及内部各部门相关业务，传达上级财务部门领导相关指示。2、核心工作职责编R工 作 职责1对报销的费用按照公司财务制度、审批权限、预算等进行审核2检查、审核会计、出纳登记的记帐
2、凭证。3检查会计审核的成本结算数据以及相应的票据4制作月度、年度财务报表、营业税、企业所得税纳税申报、转达人事部门税务机关对个人 所得税纳税申报要求。5按月定时上报月度费用报表、财务会计报表6苏州公司部分业务收支结算报表7沟通税务、银行等外部单位相关业务8按照税务机关要求，聘请会计师事务所进行审计9部门新聘员工指导10按照税务机关要求，聘请会计师事务所进行审计11传达上级财务部门领导相关指示以及完成上级临时指派任务12年度内部审计相关问题解答131415163、辅助性工作内容编R工 作内 容1提供相关专业咨询和建议。2承担项目、流程要求的其他工作。3完成直接上司安排的其他相关任务。四、核心工作
3、流程：（另附表）五、工作绩效考核表（包括 KPI考核指标）：六、工作报表及报告模板（另附表）费用报表会计报表七、内外部客户联系方式:类别单位名称联系人（先生/女士）联系方式备注说明办公传真手机邮箱联系地址邮编八、任职资格理想要求：学历，财会管理类相关专业 基本条件：学历，财会管理类相关专业1、学历要求2、工作经验要求 2-5年同等岗位财务管理工作经验3、职业资格要求4、个性特征要求诚信、开朗、专注、坚韧九、本岗位所需知识与技能1、担任本岗位职位应具备的专业知识、技能1、知识：财务管理专业知识、经济学知识、相关法律知识、管理学知识、物流基础知识2、能力：团队领导能力、综合协调能力、综合分析能力、
4、书面写作能力、公司业务系统应用能 力、财务软件应用能力、一定的英语阅读、听说能力2、上岗前必须接受的培训1、公司发展历程、核心价值观、经营理念、组织机构设置及人事行政财务各类管理制度;2、公司业务运作基础知识、公司客户类型及业务特征、公司业务运作管理制度、流程等;3、具体工作职责与权利；4、质量管理系统、信息管理系统和供应商采购管理知识；5、公司关于现场管理、安全作业、成本控制、客户服务等方面的要求；6、公司各项财务管理制度及流程；7、财务对口的政府部门、金融机构等资源状况介绍。本岗位，作年度综合考核的内容德：达到公司员工手册要求能：见“九、本岗位所需知识与技能”勤（出勤率）：达到公司考勤管理要求 绩：见“五、工作绩效考核表”此岗位工作手册由本岗位直接上司负责编制解释; 由集团财务会计部负责审定并组织实施
