山大奥太公司职位说明书岗位资料：岗位名称：商务部经理岗位人数：1所属部门：商务部可升迁岗位:副总经理岗位编号： ATSW-01职位等级：G类直属上司：总经理岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：总经理直接督导 6 个岗位，共 8人间接督导个岗位，共 6人四、岗位职责：1、全面负责商务部部门事务；2、调度安排总的货物交付进度；3、负责出口资料的制作，联系商检局及申请原产地证明的申请；4、负责主持召开调度会和班后会；5、负责部门内制度起草；6、负责与营销机构和其他职能部门沟通。五、权限范围1、货物交付调度权；2、部门内人员调度权；3、部门内管理制度的调整权：4、本部门权限内的费用使用批准权；5、对所属下级的工作有监督、检杳权：6、对所属下级的工作争议有裁决权。六、使用设备计算机、一般办公设备七、任用资格受教育程度： 本科 年龄：26岁以上45岁以下经 验:熟知电焊机结构、配置情况，了解焊机生产流程，有管理经验和较强的沟通协调能力 基本技能：具备丰富的物流管理知识、商贸管理知识基本素质：具有很强的领导能力、决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力一特殊要求：心细，头脑清醒一八、业务接触对象公司外（部门外）：驻外销售分公司、研发中心、淄川生产基地等公司内（部门内）：公司各部门撰写人初审人核准人日期
