1、财政团队精神发挥团队作用需要团队的不断建设，包括团队整体的信任和配合，领导者的决断和指 引，每个人的进取和执着。一、信任协作，挖掘团队潜力。全体成员的相互信任和协作配合是发挥团队效能的关键。这就需要团队中每一个人都 要有自觉奉献的精神，而愿意为这个团队奉献的动力便源自于每个成员之间的相互信任。作为财政部新进干部，虽然我们拥有不同的家庭背景和工作学习经历，但是我们都拥 有一颗“为国理财，为民服务”的赤诚之心，这便构成了我们相互信任的基础。只有在互 相信任的基础上团结协作，才能进一步激发整体活力，发挥更高效能。二、做好各项准备，培养领导意识发挥领导者的指引作用是发挥团队效益的核心。团队中的每个人都
2、有可能成为团队的 领导者，我们青年人应该主动做好走上领导岗位的准备。首先，我们要关心全局，了解成员特点。留心观察、了解他人是领导者的必修课。因 为在主动了解他人的过程中，个体已经自觉成长为团队的领导者。当目标任务出现之时， 富有使命感的个体往往能挺身而出，准确评估团队实力，并为全体指引一条便捷高效的发 展之路。其次，我们要加强组织，筹划团队分工。领导者应当充分调动个人兴趣、激发个人潜力，并重视协调各成员之间的矛盾，使团队中每个个体 都能各展所长，体会到在整体中的存在感，为团队整体发展助力。最后，我们需要注重培养驾驭复杂情况的能力。当团队发展遭遇较大挫折时，领导者 既能够指导成员各自应对单一矛盾
3、，还能分析主要矛盾、共性问题，并投入主要精力进行 重点攻关，推动创新，破除障碍，推进团队发展。三、锻炼身体意志，夯实个人基础。提高个人的综合素质是发挥团队效能的基础。在完成共同目标过程中，每个个体都在 发挥重要作用，对于我们年轻的财政同事，加强个人综合素质，更应当强调身体素质和内 心意志的同步提高。一方面，我们应当有意加强身体锻炼。财政工作不仅是高强度的脑力劳动，更是高强 度的体力劳动，我们应该积极参加户外锻炼，塑造强健体魄。身体是革命的本钱，只有健 康的体魄才能为财政事业的建设提供可靠的身体保障。另一方面，我们应当锻炼意志。就像拓展训练第九组的口号一样一一“迎难而上、超 越自我”。作为青年干
4、部，我们普遍缺乏在一线扎实工作的经验和经历，或多或少表现出 “闭门读书”、“高高在上”的缺点。我们应当培养服务意识、培养奉献意识，尽快完成 由“社会人”向“财政人”的角色转换，俯下身去扎实工作，克服“骄傲习气”，克服 “娇惯风气”，克服“挫折丧气”，克服“书生意气”，使我们的工作不仅能摆在科学发展 的案头，更能摆在社情民意的炕头。团队效能的发挥离不开个人，团队效能的高效发挥离不开领导，团队效能的高效、全 面发挥离不开每个人的协调配合。我们作为财政系统的年轻一份子，立志为党和人民贡献 自己的一份力量，在各自的工作层面，由被动服务向主动服务转变，由事后服务向事前服 务转变，发挥年轻同志特有的干劲、闯劲，不计得失，不计荣辱，真正使财政精神在我们 身上发扬光大。
