1、行政助理试用期小结我于2020年9月10日进入本公司，取得了自己人一辈子的 第一份工作。作为一个方才步入社会的应届毕业生，那个地 址的一切对我来讲既熟悉又陌生。现在，时刻已通过去了一 个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着那个公司 的文化与气氛，尽力的要在如此的环境中学习进展。在主任 和同事们的关切和指导下，这一个月中，我学到了很多东西, 各方面也取得了必然的进步，现将我该期间的工作情形作如 下汇报：一、对公司的了解：初到公司，我便开始阅读关于上海公共的上海公共经销商 运营标准手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了 公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和职位要 求，员工工作中要
2、注意的礼仪标准及效劳流程，还配置了工 作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海公共有了 必然的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作标准。二、工作成绩一、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准 时准确的送到，而且归档寄存，以便需要时能够及时调出资 料。二、办公用品的领用记录。资产治理是我之前实习的时候就 有接触过的工作，保证好每一个人领用物品的准确记录，及 时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要 的。3、尝试制作维修周报。这种周报得对我来讲完满是陌生领域, 刚接触的时候数据也常常统计错误，可是通过几周的熟悉以
3、后，已经慢慢地能够熟练的制作了。4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢 AUDITH审核，需要预备很多资料和工作记录。尽管在学校也 学过很多公司的文案写作，可是真正写过的没有多少，而每 一个公司又有自己的标准模式。在这些资料整理中，我学会 了很多东西。行政工作是繁琐的，从复印、扫描、到发放报刊杂志、传递 文件，和对领用情形进行备案，包括一些来访培训的接待工 作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。三、存在问题及对其改良方式一、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作, 因此关于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；二、缺乏一些大体工作知识，在工作中，常常表现生涩，乃 至有时侯会感觉惊惶失措；3、工作细心度不够，会在一些问题上显现遗漏；4、对领导的用意领会不够，工作常常做不到位。四、接下来的个人工作打算：第一，我必需先改良以上工作中存在的不足，提高自我工作 意识及工作效率，尽力做好工作中的每一件情形并对公司整 体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。第二，进一步了解公司的人事制度和标准，把握有关人员招 聘、培训、绩效考核和奖惩制度的技术，希望有机遇能够向 人事培训方面进展。最后，我想借此机遇，正式向公司领导提出转正请求。希望 公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工 的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
