1、市监察局 2013 年工作总结和 2014 年工作安排市监察局 2013 年工作总结和 2014 年工作安排市监察局 2013 年工作总结和 2014 年工作安排:2013-8-30 18:09:19市监察局 2013 年工作总结和 2014 年工作安排今年以来，在市政府的正确领导下，市监察局紧密结合苏州实际，突出重点、整体推进，开拓创新、展现特色，破解难点、务求实效，全市行政监察工作取得了新的进展和成效。一是狠抓规定落实，作风建设取得初步成效。认真贯彻作风建设各项规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为。迅速宣传发动，向全市 1600 余名县处级领
2、导干部发送改进作风，你我做起彩信手机报。严格压缩经费，今年元旦、春节期间，全市共取消茶话会、联欢会等活动 1613 场次，同比节约经费 5050 万元。牵头开展“清风行动” ，打造“廉石网” 、 “每日一题”反腐倡廉网上在线教育等多位一体的教育监督网络；建立多方督查联动机制，分组开展明查暗访 10 多批次，督查机关单位、社会场所 120 多个；加大问责力度，严肃查处了 7 起公车私用等问题。坚持把作风建设与效能建设同部署、同落实、同检查、同考核，召开 调研成果。研究制定苏州市公务用车配备使用管理问责办法 ，联合有关职能部门进行专项督查，共查处 3 起借用下属单位车辆问题，退回下属单位车辆13
3、辆，直接减少费用支出 120 余万元。深化廉情预警工作，建立“涉纪网络舆情监控平台” ，打造覆盖全市党政机关和党员领导干部的廉情预警系统。四是维护民生民利，回应社会关切更加主动。积极践行“以人为本、执纪为民”的理念，帮助群众解决问题，促进社会管理创新，努力为苏州发展创造良好的社会环境。深化“寒山闻钟”论坛建设，认真执行论坛事项办理暂行办法、问责办法等一系列制度，做到有询必答、有诉必受、有查必果、有果必复。探索“权利界定”制度创新，制定网络举报投诉管理办法 、 网络论坛涉及领导干部隐私权信息的处理规定 ，努力实现公众知政权、监督权与领导干部隐私权的平衡。截至目前， “寒山闻钟”论坛访问点击量突破
4、 2000 万次，网民发帖回帖达 110 多万个，共为群众解决各类问题 9.8 万余个。牵头开展通信行业“诚信服务、满意消费”专项治理工作，将全市范围内的移动、电信、联通等公司列为治理对象，以政策透明、明白消费、规范服务 3 个环节为重点，结合群众反映强烈的突出问题，对应细化 10 条工作措施，切实规范通信行业服务行为。推进政务服务标准化建设，进一步改进政务服务的质量和效率，切实解决“门难进” 、 “脸难看” 、 “事难办”等问题。五是严格监督管理，队伍建设水平不断提高。根据中央纪委、省纪委会员卡清退工作部署，及时宣传动员，严格按照时间节点开展清退工作。截至 6 月 10 日，全市 3420
5、名纪检监察干部（职工）均对会员卡持有情况进行了自查，完成了零持有报告。按照“打铁还需自身硬”要求，制定市纪委市监察局关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法 ，促使纪检监察干部以身作则、率先垂范。委局领导认真落实蹲点调研要求，深入基层倾听民声、服务民生；每月到信访窗口接访一次，现场受理群众诉求。召开委局机关作风建设大会，以“忠诚履职铸铁军、执纪为民作表率”为主题，部署开展“作风建设提升年”活动，筹办全市纪检监察系统业务技能竞赛。制定苏州市纪检监察工作目标管理考核办法 ，对各级纪检监察机关（机构）完成年度工作目标情况进行双向互动测评，形成创先争优的良好氛围。2014 年，市监察局将按照市委市政府
6、工作部署，坚持整体推进与重点突破相结合，立足当前与着眼长远同考量，特色工作巩固提高，难点工作强势推进，创新工作积极探索，重点抓好以下几方面工作。一是认真落实党的群众路线教育实践活动要求。一方面，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断加强纪检监察机关以及干部职工的作风建设。另一方面，充分发挥职能作用，坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。二是加快推进行政审批制度改革。根据上级关于“打好政府职能转变攻坚战”的有关部署，进一步削减行政审批事项、加强行政服务中心建设。切实履行好纪律保障和监督检查职能，决不允许上有政策，下有对策；决不允许在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通；决不允许相互扯皮，推诿拖沓、明放暗不放。大力推进行政权力公开透明运行，主动接受社会监督，努力为苏州发展创造更好的政务环境。三是服务保障重点项目推进。深入实施机关作风效能建设“三三三”工程，深化“八公开一监督”工作，继续探索开展“双巡双控” ，提高监督检查的针对
