1、市就业管理服务处 2014 年述职述廉报告市就业管理服务处 2014 年述职述廉报告市就业管理服务处 2014 年述职述廉报告:2014-11-26 14:50:24 市就业管理服务处 2014 年述职述廉报告（2014 年 10 月）2014 年，在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，我处全体干部职工以十八大精神为指导，以推进群众路线教育实践活动为抓手，以“整治庸懒散、增强责任心、提升执行力”为主题，结合窗口单位改进作风专项行动，坚持效能建设深入创新、基层满意站所创建常抓不懈，就业服务水平不断提升。现将工作情况汇报如下： 一、履职情况（一）充分发挥人力资源市场资源配置作用。为进一步破解“招
2、工难”与“就业难”双重矛盾，提高失业人员就业率，我处在人力资源市场原有职能上进行了“四提升” 。一是提升招聘会举办频率。截止 9 月，共举办了各类招聘会 37 场，与去年同期相比，增加了 17场。参会企业达 890 家次，提供就业岗位 17000 余个，吸引了17000 余人次各类劳动者进场求职咨询，共达成初步求职意向 5600余人次。二是提升人力资源信息网使用效率。在实现*市人力资源信息网络全覆盖 元。 （三）充分发挥创业就业政策稳定就业形势作用。2014 年 3 月出台了*市人民政府办公室关于城乡就业困难人员积极就业政策的通知 （建政办函201452 号） ，在原政策基础上进一步降低门槛、
3、简化流程。截止 9 月，共兑现“4050”人员灵活就业社保补贴、企业社保补贴及用工补助、城乡公益性服务岗位社保补贴及用工补助、自谋职业社保补贴、小额贷款贴息以及职业介绍、再就业培训等各类补贴 1249 万元，惠及企业 37 家，惠及帮扶对象 8387 人。 （四）创新举措充分发挥就业服务职能作用。通过创建满意站所为载体，进一步提高服务群众能力，提高群众满意度，我处积极创新就业服务举措。一是全力打造“空中人力资源市场” 。通过*市人力资源信息网、电脑电视一体机、华数电视的“96345生活专区”将用工信息进村入户；通过“114 号码百事通”和短信平台与求职人员点对点交流，及时传输用工信息，做到资源
4、共享。同时开通“就业 110”服务热线，设立热线电话号码 64727110，实现咨询、求职、招聘一条热线。二是开展“招聘会下乡”和“村企对接”等活动，服务“最后一公里” 。本着“同地便利”的原则，在乡镇（街道） 、村中心位置设置本地企业招聘会场，送招聘会下乡。目前，我处已举办送招聘会下乡活动 11 次，共有 168 家企业参加，提供就业岗位 2696 个。三是开展“送服务、送政策、送岗位”活动，服务基层。针对企业破产倒闭导致集体失业的情况，主动上门，开展“集中失业登记、政策宣传、现场招聘会”一条龙就业服务，帮助失业人员及时就业，减少待业时间。四是充分发挥市劳动就业党员志愿者服务队作用，服务群众
5、。以“实现就业，真情相助”为宗旨，以稳定就业局势为中心，以志愿者活动为载体，充分发挥各党员志愿者职能优势，积极服务他人、回报社会。截至 9 月，就业劳动志愿者服务队共服务 8 次。创建“满意站所”活动和就业服务工作共促共进，确保我处各项业务工作的顺利开展。截至 9 月，我市城镇新增就业人数 4958 人，引导和帮助 2519 名失业人员实现再就业，其中帮助 375 名就业困难人员实现再就业。失业保险净增参保人数 1784 人。城镇登记失业率控制在 2.91%。发放小额贷款 36 笔。二、廉洁自律和作风效能建设情况今年，我处将创满意站所工作和群众路线教育实践活动、作风效能建设、窗口单位改进作风专
6、项行动、文明单位创建工作相结合，立查立改，促进全体干部职工树立“德行为先、廉洁为基、务实为要”的服务理念。 （一）提升窗口服务标准，打造优质服务品牌。一是严格执行省委“四条禁令”和“六个严禁” ，*市“六个严禁”等机关效能建设基本规章制度。二是认真开展正风肃纪行动。成立正风肃纪工作小组，确定每月第一个星期的星期三为定时督查日并每月组织三到四次不定时督查促进作风效能。三是设立“作风效能建设满意度调查表” ，为办事群众提供了意见反馈途径，完善了监督机制，优化了服务态度。四是制定“窗口提前 10 分钟到岗规定” 。为更好的服务广大办事群众，要求所有窗口工作人员提早 10 分钟到岗，减少群众的办事等待时间。五是扎实开展窗口单位改进作风专项行动。按省市工作部署，从服务规范、纪律要求、服务用语、阳光政务四个方面，开展改进作风专项行动，塑造好良好的窗口和个人形象，所有工作人员实行挂牌上岗，各窗口的作风建设有明显提升。 （二）开展党的群众路线教育实践活动，推出教育实践活动学习“
