1、威远县第三人民医院护士岗位调整方案为了进一步提高医院医疗护理质量，有效推进卫生部提出的“三好一满意” 活动和优质护理服务工程， 加强护理人员管理， 合理调配人力资源，根据医院管理精神，特制定本方案。一、目的：对临床科室护士进行优化组合，强化护理人员岗位意识，加强科室团队建设，合理调配人力资源，充分调动护理人员积极性，强化科室管理，增强科室凝集力，更有效地开展医院各项护理工作，为病人提供更优质的护理服务。二、具体办法：1、参加此次人员调整的科室有：内儿科、外科、妇产科、急诊科、手术供应室。预防科暂不参加此次护士调整。2、由医院及护理部根据医院具体情况，统一安排各科护士长岗位。内儿科护士长：林伍艳
2、；外科护士长：姜学静；妇产科护士长：兰艳；急诊科护士长：张文彬；手术供应室护士长：李春。3、 护士长在充分调查和考虑科室业务情况、 工作量及劳动强度的情况下，向护理部申请科室需要的护士名额，医院及护理部再进行核定护士名额。具体名额如下（不含护士长） ：内儿科： 人；外科： 人；妇产科： 人；急诊科： 人；手术供应室： 人；共人。4、 在各科室护士核定名额的基础上， 兼顾护士的基本情况和平时工作表现，护士长和护士之间进行双向选择，在选定护士时，护士长可向护士提出工作要求，护士也可以放弃。同时，护士也可向医院提出放弃护士岗位。5、 护士长在核定人数的基础上可留一至二个机动名额， 待新招护士上岗时再
3、补充缺额人员。6、根据科室设置的具体情况，选择顺序及人数如下：第一轮：内儿科4人外科4人妇产科1人急诊科1人手术供应室1人。第二轮：内儿科4人外科3人妇产科1人急诊科1人手术供应室1人第三轮：内儿科4人外科3人妇产科1人急诊科1人手术供应室1人第四轮：内儿科、外科选齐所需人员。三、参与本次调配的护士名额及基本情况如下（共 33人）：姓名职称三医院工 作时间姓名职称三医院工 作时间姓名职称三医院工 作时间巫婕护士4年王萍护士3年关B辉护士28年黄小翠护士3年毛英护士6年潘旭兰护士2年文岚护士2年杨艳护士7年朱露护师9年袁春艳护士4年雷文梅护士3年龙齐霞护师33年邹红英护士3年吴春兰护士3年徐文英护师17年李青护士1年邹妍萍护士2年张淑君护师32年肖雅文护士2年刘君婵护士1年刘芳护师17年曾小非护士2年杨春梅护士1年宋冬荔护师22年李兰护士1年钟雪梅护士1年李玉仙护师32年吴玉鳞护士3年陈凤莲护士1年周敏护师5年朱家梅护士2年贺晓丽护士10年唐群曲17年四、在进行自愿选择的情况下，未被护士长选择的护士作为待岗处理, （待岗期间待遇？）待医院有适宜的岗位时再行安置。
