精品文档面试记录表（适用普通员工）应聘者姓名应聘职位面试日期年月日填写说明请在相应空格内划，无法判断时，请免打。配分评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格健康领悟反应对工作及有关事项的了解（包括专业技能、知识）团队工作能力： 注重团队利益；对团队工作者评价公正；沟通协调能力好前来本公司服务的意志性格品质： 诚实真诚； 人生观；信用；无偏激观点； 谦虚离职原因：回答全面、适当；说服力；兼顾企业及个人区分外文能力英文日文54321极佳佳平实略差极差极佳佳普通稍差极差特强优秀平平稍慢极劣充分了解很 了 很尚了 解部分了解极少了解极佳佳一般略差极差极 坚 定坚定普通犹疑极低极佳佳一般略差极差极佳佳一般略差极差极佳好平平略通不懂总分应聘者期望薪资：税前_/ 月， 税后 _/ 月；应聘者期望工作地点：_评语：_核给的薪资：税前_/ 月考官签章： _注：考官须针对以上9 个项目考核，总分须达到27 分，方可录用。1 欢迎下载精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。2 欢迎下载
