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阿左旗公益性岗位就业服务协议.docx

上传人:HR专家 文档编号:11984445 上传时间:2021-06-19 格式:DOCX 页数:2 大小:67.54KB
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1、阿左旗公益性岗位就业服务协议甲方(用人单位) :单位地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(就业人员) :姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:联系电话: (两个电话号码)现居住地址:协议 须 知为帮扶贫困家庭、蒙古语授课高校毕业生、就业困难人员就业,根据中华人民共和国协议法、内蒙古自治区基层劳动关系协调员管理办法相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,订立本协议。共同遵守本协议所列条款。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。1、本协议甲方提供的公益性就业岗位须是由政府出资开发,以满足苏木镇嘎查村、街道社区及居委会公共利益为目的的管理和服务类型的公益性岗位。乙方必须符合阿署人社发

2、2xx4 35号文件中规定的招募对象资格条件。甲方安排乙方就业属援助就业行为。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。2、本协议甲乙双方必须在平等自愿、协商一致的基础上订立。3、甲乙双方应保证向对方提供的与履行协议有关的各项信息真实、有效。第一条本协议期限自年月日起,至年月日止(三年)。甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从工作,工作地点为。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。第二条乙方同意到甲方单位工作锻炼,并按甲方单位工作要求履行职责。主要从事促进基层就业、社会保险办理、劳动关系协调等劳动保障工作,协管养老服务、残疾人服务、城镇最低生活保障,社会福利、便民服务及其他社会服务(含基层代课、医疗卫生、森林资源保护

3、等工作)。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。第三条甲方为乙方在工作锻炼期间提供必要的工作、生活、学习条件,根据2xx4年开发公益性岗位招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生、就业困难人员就业实施方案,对乙方进行年终考核和岗位管理。 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。第四条甲方根据2xx4 年开发公益性岗位招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生、就业困难人员就业实施方案规定,给予乙方标准每月xxxx元政府生活补贴,乙方到岗服务3 个月后,给予补缴养老、 医疗、失业保险。 个人缴纳部分按规定由本人承担,单位缴纳部分旗财政参照“三支一扶 ”、社区民生志愿者高校毕业生标准执行,生活补贴以及社会保险由旗人力资源和社会保障局

4、按月统一发放和办理,按时足额的以货币形式为乙方支付生活补贴。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。第五条乙方有下列情形之一的,甲方可解除本协议,停止发放各项补贴。通过其他途径实现就业的;户口迁出岗位所在旗(区)的;连续无故旷工5 天或半年内累计无故旷工xx 天的;严重违反用人单位管理制度的;有其它违纪违法行为的。第六条乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的,因公丧失或部分丧失劳动能力的,女生在孕期、产期、哺乳期内的,甲方不得解除本协议,但有违反本协议十一条规定除外。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。第七条乙方因入伍、 考取公务员、 被各类企事业单位录用或其它不可抗拒力等原因需要终止协议的,乙方需提出书面申请

5、,经用人单位同意,报旗人力资源和社会保障局备案。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。1 / 2第九条订立协议内容所依据的法律、法规、规章、政策发生变化时,同时依法变更本协议的相关内容。第十条甲乙双方如发生协议争议时,任何一方均可向旗人力资源和社会保障局申请调解。第十一条本协议期限届满,即行终止。第十二条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。一式三份,甲乙双方各执一份,旗人社局备案一份。第十三条本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。本协议条款如与国家、自治区、盟市有关劳动法律、法规及政策相抵触的,按国家、自治区、盟市有关劳动法律、法规及政策执行。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。甲方(公章):乙方(签名) :法定代表人(或主要负责人) :签字日期:年月日签字日期:年月日2 / 2

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