1、山西金晖煤焦化工保卫部职务说明书1保卫部职务说明书目录保卫部部长1保卫部内勤4保卫部门卫6保卫部巡逻队长8保卫部巡逻队员10资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。保卫部部长一、 职位基础资料1. 岗位名称 : 保卫部部长2. 职位级别 :3. 岗位定员 : 14. 直接上级 : 行政副总经理5. 直接下级 : 门卫、 巡逻队、 内勤6. 职位摘要 : 负责公司安全保卫、 消防工作的管理。7. 工作环境 : 公司所有地点8. 工作时间 : 以正常工作时间为主 , 每日 8 小时 ;9. 工作协作关系 :内部 : 公司所有部门与车间;外部 : 公安、 消防及其它政府职能部门。
2、10. 岗位职责 :（1）贯彻执行保卫工作的方针政策, 上级和公司的有关决定与指示 ;（2）制订本部门相关的保卫工作制度和实施细则, 并负责贯彻落实 ;（3）协助安全科审批动火报告;（4）做好群众性的治保防范工作;1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。（5）经常检查”五管”要害部门的安全防范情况, 组织节假日治安安全大检查 , 消除隐患 , 确保安全 ;（6）监督检查门卫、巡逻值班人员执行制度情况;（7）加强业务技能的学习和训练, 不断提高保卫人员的综合素质和业务水平 ;（8）与政府机关及公安、消防等部门的往来;（9）上级交给的其它任务。二、 岗位职权1. 人权（1）对
3、本部门所属员工的薪资定档, 有提议权 ;（2）对本部门所属员工在部门经费范围内的奖励, 有审批权 ;（3）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分 ,有审批权 ;（4）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权 ;（5）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘 ,有提议权 ;（6）对直接下级的工作,有调整权 ;（7）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。2. 财权（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权 ;（2）对本部门的费用预算的制订有建议权。3. 事权（1）对基层保卫防范工作进行检查, 并提出意见的权力;（2）对违反厂区交通规定者的处理权;2资料内容仅供参考，如有不当或者侵
4、权，请联系本人改正或者删除。（3）对”五管”要害部门的防范措施进行检查, 对可疑人员进行检查的权力 ;（4）对违反公司规定和治安管理条例的人员的处理权;（5）（6）（7）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处理、 决策权 ;对直接下级有绩效考核权;对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、提议权。三、 岗位责任 :（1）对公司的财产的安全负责;（2）对本部门人员的工作分配与完成情况负责;（3）对本部门人员的选聘效果负责。四、 任职资格 :（1） 大专以上学历 ;（2） 不少于三年的相关工作经历;（3） 熟悉宪法、刑法、民法通则、消防法、治安管理处罚条例;（4） 具备初步的办案能力;（5） 具备
5、一定的消防知识和技能;（6） 具有较强的解决问题能力和执行能力;（7） 年龄 : 20 岁以上 , 性别不限五、 办公设备 :对讲机、 电脑、 消防设施、警用器械。3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。保卫部内勤一、职位基础资料1. 岗位名称 : 保卫部内勤2. 职位级别 :3. 岗位定员 : 14. 直接上级 : 保卫部部长5. 直接下级 :6. 职位摘要 : 负责公司安全保卫工作的具体执行。7. 工作环境 : 正常工作环境8. 工作时间 : 交接班制9. 工作协作关系 :内部 : 公司所有部门与车间外部 :10. 岗位职责 :（ 1） 负责建立保卫工作台帐 , 撰写
6、工作计划 , 防范措施及科室材料 ;（ 2） 负责考勤与考核保卫人员的工作情况;（ 3） 负责配合审批动火、动土报告及主要道口申请停车过道等事务 ;（ 4） 协助领导对公司出现的治安事件进行调查取证, 对可能出现的治安隐患作出预测, 并提出合理的建议;4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。（ 5） 协助领导召开部务会 , 组织学习和进行军事训练 ;（ 6） 定期向部长汇报工作 , 努力完成领导交办的各项任务。（ 7） 参与公司对治安案件的调查 ;（ 8） 完成上级交办的其它工作 ;二、 岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权（ 1） 对保卫工作提出合理化建议的权力;（ 2） 不符合出入手续的人员、车辆、 物资等禁止出入的权力 ;（ 3） 对持有可疑物资者 , 有权扣留和调查 ;（ 4） 基层保卫防范工作进行检查 , 并提出意见的权力 ;（ 5） 对违反厂区交通规定者的处理权;三、 岗位责任 :1.对公司的财产与人员的安全负责;四、 任职资格 :1. 中专以上学历 ;2. 年龄 : 18 岁以上 , 限男性。五、 办公设备 :对讲机、消防设施、警用器械5
