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HR大型企业招聘工作流程.docx
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1、HR大型企业招聘工作流程12020 年 4 月 19 日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。招聘工作流程招聘计划程计划审批程信息发布程面试程序预审程序应聘申请程考试程序体检程序甄选程序评估程序正式录用程试用程序22020 年 4 月 19 日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。程序名称 : 招聘计划程序程序代号 : JDJTRLZYB ZP 001主管部门 : 人力资源部需人求填写需求申请表力年度计划是计划 审 批部制定岗位描述资审核门源否需人求申请力增编部资门源批准32020 年 4 月 19 日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改
2、正或者删除。说明 :1、用人部门负责人填写需求申请表 , 制定岗位描述 , 交人力资源部长审核。2、人力资源部长根据年度规划进行审核 , 规划以内审批后交招聘专员 ; 规划以外的 , 需求部门填写申请增编表 , 人力资源部长批准后 , 转招聘专员。程序名称 : 计划审批程序程序代号 : JDJTRLZYB ZP 002主管部门 : 人力资源部招人填写招聘计划表审核批准聘力信息 发 布 程资专4源2020年 4月 19日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。未卜先准修订说明 :招聘专1、招聘专员根据需求申请表和岗位描述书 , 确定信息发布的方式 , 并预算经费及相关材料 , 填写招聘计划表 , 交人力资源部长审批。2、人力资源部长审核招聘计划表 , 提出修改意见 , 招聘专员重新填写招聘计划表 , 交人力资源部长审核 , 经过后转入信息发布程序。程序名称 : 信息发布程序52020 年 4 月 19 日
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