1、年广饶一中引进高学历层次人才招聘简章为大力实施人才强县战略，加快人才队伍建设，年广饶一中引进部分硕士研究生及以上高学历层次人才。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。、全国普通高校普通全日制博士研究生及取得国家承认国（境）外学历的高校毕业的全日制博士研究生。、全国部分重点高校毕业的普通全日制硕士研究生（见附件全国部分重点高校名单）。、截至年月日，年龄不超过周岁（年月日以后出生）。、符合岗位要求的其他资格条件，详见年山东省广饶一中引进高学历层次人才计划。符合以上条件的应
2、届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的市外在职人员均可应聘。应聘人员所取得的学历、专业应与招聘岗位要求的学历、专业相一致，所学专业以其所获国家承认毕业证书上注明的专业为准，学位证书注明的毕业院校及专业应与学历证书相符。取得国家承认国（境）外学历的人员所学专业以教育部留学服务中心出1 / 9具的国（境）外学历学位认证书上注明的专业为准。报名填写专业名称要真实、准确、完整，应与毕业证书完全一样。应聘人员须在年月日前取得招聘岗位所要求的国家承认的毕业证书、学位证书。取得国家承认国（境）外学历的人员须于招聘报名之日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。本次招聘需求的专业，主要参
3、考教育部公布的国内院校专业目录设置。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍且未重新加入的，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，不能应聘。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。二、招聘人数和岗位招聘计划共计名。详见年山东省广饶一
4、中引进高学历层次人才计划。三、招聘程序（一）报名报名采取日常报名与校园招聘会现场报名两种方式。2 / 9、日常报名。 日常报名自招聘简章发布满个工作日起至年月日。采取现场报名或网上报名的方式进行。（）网上报名。 应聘人员须如实填写年山东省广饶一中引进高学历层次人才报名登记表（见附件），连同本人的报名相关证明材料扫描件发送到电子邮箱（见附件年山东省广饶一中引进高学历层次人才计划），邮件名称统一为“应聘岗位 姓名毕业院校 所学专业（专业方向）”。每人限报一个岗位，凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。经网上报名初审合格的还须进行现场资格审查。（）现场报名。 符合报名条件的应聘人员可携带报名材
5、料到现场报名地点（见附件年山东省广饶一中引进高学历层次人才计划）进行现场报名，并资格审查。相关证明材料包括：国家承认的学历学位证书和中国高等教育学生信息网（）提供的有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（尚未毕业的应届毕业生提交学校核发的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告），有效期内居民身份证或港澳居民来往内地通行证 （以下简称“本人有效身份证件”）。留学回国人员还须出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；有专业方向要求的还须提交由学校出具的专业方向证明、学业成绩单。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。各种证件材料均须提交
6、原件和复印件。、校园招聘会报名3 / 9校园招聘自招聘简章发布满个工作日起至年月日。报名由广饶一中负责，根据实际情况，选择部分高校组织现场招聘报名，并进行现场资格审查。符合条件的其他高校应聘人员均可到有关校园招聘报名点进行报名。具体时间详见有关学校就业信息网公告及广饶公共就业人才网 () 。应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，报名与考试时使用的本人有效身份证件必须一致。重要报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格并记入诚信档案库：（一）伪造、涂改
7、证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。报名结束后，广饶一中引进高学历层次人才领导小组可根据实际报名情况，对招聘岗位计划进行适当调整。取消、核减的计划将于集中现场资格审核结束后， 在广饶公共就业人才网 ()予以公布。（二）资格审查。应聘人员须携带所有报名材料原件及复印件到现场报名地点，于集中现场资格审核（具体时间另行通知）结束前完成资格审查。在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经资格审查合格的参加考试；经审查不具备应聘条件的，取消其考试4 / 9资格
8、。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现已通过审查人员不符合应聘资格或隐瞒真实情况、弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。（三）考核评价考核评价采取试讲、答辩、业绩评价等方式进行。考核评价成绩满分分，合格分数线为分。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考核评价时间另行通知。（四）考察体检参加考核评价人数小于等于岗位招聘计划人数，达到合格分数线的，确定为考察体检人选；参加考核评价人数多于岗位招聘计划人数的，从达到合格分数线人员中，按考核评价成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入岗位考核评价范围且达到合格分数线的人员中按考核评价成绩由高分到低分依次等额递补。如出现应聘人员考核评价成绩相同，则进行考核评价复试，按复试成绩由高分到低分确定进入考察体检顺序。考察工作参照省委组织部、省人社厅、省公务员局关于印发山东省公务员录用考察办法（试行）的通知（鲁人社发号）施行。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。5 / 9
