1、题号:1 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:企业思想政治工作的重要性，是由（ ）的历史地位和历史责任决定的。A、企业领导B、我国工人阶级C、企业本身D、我国政府标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:企业活力的源泉， （ ） 。A、来自于物质奖励B、来自于领导层的决策和指挥C、来自于人D、来自于竞争标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:企业决策权需要（ ） 。A、集中化B、集中化和分散化C、分散化D、注重
2、集中，轻视分散标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:衡量一个国家和企业生产技术水平和管理水平的重要标志是（ ） 。A、企业规模B、管理人员数量C、标准化水平D、生产产量标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:现代企业管理应（ ） 。A、以人为本B、以物质为本C、以利润为本D、以企业为本标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:公司的最高权力机构是（ ） 。A、经理B、董
3、事C、股东大会D、党委标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:公司制企业的特征是（ ）等。A、私人所有B、承包经营C、政企分开D、规模巨大标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:责权利相结合原则，要求（ ） 。A、建立岗位责任制B、责任和权力要一致C、责任制必须同相应的经济利益结合起来D、以上三点标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:企业管理实行分工，依据（ ）A、领
4、导意图B、组织安排C、人员特长D、专业特点标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的，具有特定功能的有机体称为A、组织B、团体C、系统D、产品线标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（ ） 。A、计件工资B、奖励工资C、加班工资D、计时工资标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答
5、案） 本题分数:4内容:西方资本主义的管理理论和经验，既有科学合理的一面，又蕴藏 着虚伪、残酷的（ ）本质。A、剥削B、创造C、欺诈D、增值标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:职工全面完成各项技术经济指标所得的奖励应为（ ） 。A、单项奖B、综合奖C、福利D、平均奖标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:现代企业制度的是以（ ）为主要形式的企业制度。A、合伙制B、租赁制C、公司制D、承包制标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:15
6、题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（ ） 。A、计件工资B、计时工资C、浮动工资D、结构工资标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:管理的思想和方法是( )A、一成不变的B、完全否定过去的C、不断发展和创新的D、颂古非今的标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:企业依靠自己的力量兴办集体福利设施，提供生活补贴等称为（ ） 。A、奖金B
7、、工资C、劳保D、福利标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:随着社会生产力和生产关系的发展和变化,( )必须不断做出调整A、以下三点B、管理思想和观念C、管理方式和手段D、管理理论和机制标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是( ） 。A、计件工资B、计时工资C、浮动工资D、结构工资标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
8、本题分数:4内容:企业的法定代表人是（ ） 。A、厂长（经理）B、党委书记C、全体职工D、董事长标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:21 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:企业主要的奖金形式有综合奖、超额奖和（ ）以及其他奖金形式等。A、单项奖B、集体奖C、平均奖D、福利标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:22 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:行政方法的特点有强制性、直接性、具体性和（ ） 。A、稳定性B、间接性C、弥散性D、机动灵活性标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:23 题型:单选题（请在以下几个
9、选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:私营企业是由个人独资兴办的企业，它归（ ）所有。A、出资这个人B、合伙人C、国家D、地方政府标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:24 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:企业思想政治工作必须遵循的原则由（ ）等。A、理论联系实际的原则B、专职的原则C、分散的原则D、业余的原则标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:25 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:企业管理作为一个系统，具有集合性、相关性、目的性和（ ）等特点A、分离性B、环境适应性C、模糊性D、不可控性标准答案:B学员答案:B本题得分:4
