1、,员工心态与巅峰激励,讲师：彭永红,彭永红老师简介,中国人民大学管理硕士 国际注册高级讲师ICSL 中国十佳职业心态培训师 中国诚信品牌50强讲师 中国（职业化）十大培训师 中国管理研究院职业化研究所所长 中国人力资源开发研究会特聘专家 深圳市中小企业发展研究会特聘专家 前沿讲座电视栏目特约讲师 凤凰网“华人讲坛影响力人物”候选人 华誉奖“中国最受欢迎的培训师”50强 出版著作：,黄金15年最重要的10件事 心理学你要这么用,3,学习宣言,今天 我怀着百分百饱满的热情来到这里 为了提升我生命的品质 我要用全身心的爱来迎接今天的学习 我深知 公司出于对我的关爱 让我放下重要的事情与时间留在这里
2、我绝不让公司失望、更不让自己失望 学习态度，是我取得成败的关键 突破自我、改变自我、成长自我 将托起我与公司及家人的希望！,第一章：创新超越,我们今天面临一个怎样的时代（21世纪三大时代特征）,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,人才竞争日趋激烈,狮子和羚羊的故事,【头脑风暴】：为什么要创新超越？如何创新超越?,第二章 激情工作,心 态,是指人们对待事物的心理态度,意识,观念,动机,情感,积极的自我意识 明确的目标计划 良好的自我状态,积 极 心 态,心态的两种类型,消极的自我意识 模糊的目标计划 萎靡的自我状态,消 极 心 态,面对难题,两种心态的不同特征,积极心态：,消极心态：,面对挑战,
3、积极心态：,消极心态：,积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主 消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强,认真思考，作出选择,不动脑筋，安于现状,从实际出发，求变创新,逃避、退缩,积极心态的力量,心态,成功,失败,积极,消极,建立积极心态的四大方法,积极的思维反应模式,确立最佳注意力范围,积极的自我暗示,转变思维，多角度的看待问题, 转变思维，多角度的看待事物, 用不同的眼光看待世界, 不是没有方法，只是暂时没找到而已, 一个问题有多种解决方法,刺 激,回 应,消极的思维反应模式, 采用积极的思维反应模式,积极的思维反应模式,刺 激,回 应,选择的空间,想象力,判断力,自我意识, 确立最
4、佳的注意力范围,影响圈,关注圈,消极心态,表现：,1、总是注意别人做得不好的地方。,2、总是将注意力放在自己不能解 决的范围。,3、总是希望别人先改变，自己才 改变。,影响范围,关注圈,积极心态,表现：,1、总是注意自己做得不好的地方， 并想办法改进。,2、总是将注意力放在自己能想办法 解决的范围。,3、总是先寻求自己的改变，从而带 动别人改变。, 积极的自我暗示,第三章 承担责任,我是一切的根源，一切事情的发生都我有关系,我是一切的根源,一切事情的发生都跟我有关系,老板心态与打工心态的不同行为表现,普通员工致命的心态,自轻自贱、不思进取,短期行为，打工心态,给现代员工的忠告,站在老板的角度想
5、问题,你的人生立即开始扭转,如何面对工作,做别人不愿做的事情,做别人做不到的事情,第四章 忠诚敬业,职场成功的秘诀,忠诚敬业,热爱本职,坚持到底,忠诚也是生产力,热爱工作：不只为薪水而工作,薪水不是工作的全部,工作的目的不只是挣薪水,实现个人价值比薪水更重要,活在当下，享受工作的过程,专注你眼前正确的事情,接纳当下的发生的事情,积极享受工作与生活的过程,第五章 团队合作,【思考】为什么要合作？,未来个人和企业致胜的关键,依靠团队的力量作战,营造积极团队氛围的三大法宝,【思考】如何加强团队合作？,第六章 绝对执行,海尔执行力：营造执行力文化,思考：通过该视频案例，你有什么感悟？,执行的第一要素,绝对服从,没有服从就没有执行,服从是一种美德,执行的四要素,绝对服从,主动迅速,拿到成果,不找借口,没有成果的执行没有意义,拿到成果,对结果负责,第七章 凡事感恩,情景演练：冥想感恩,所有消极负面心态的根源,不懂得感恩,【头脑风暴】感恩公司应该如何去做,养成感恩的习惯,常怀感恩的心,多讲感恩的话,多做感恩的事,通过今天的培训，你收获了什么？,谢谢各位的聆听,
