1、Redmine项目管理实践操作指引Redmine项目管理实践操作指引目录1.目的.42.角色.43.各属性定义说明 .63.1问题类型定义 .63.2任务状态定义 .73.3问题优先级定义 .83.4错误报告严重程度定义.93.5文档存放定义 .93.6“任务”处理流程 .93.7“BUG”处理流程 .124.项目管理流程 .134.1项目准备阶段 .134.2项目需求 / 设计 / 编码阶段 .134.3项目测试阶段 .145.统计功能 .146.操作要求 .151. 目的为了提高沟通效率与执行力， 养成快速反馈的习惯。增强责任感与主动性， 建立问题及任务知识库。记录每个工作、每个动作。统计
2、项目执行的资源耗费情况、考核工作量及执行力2. 角色角色职责redmine创建新项目， 配置项目信息项目经理开发人员规划项目周期、分配任务与执行人员新建问题并指派给相应的人员及负责人：事务分割细致、 任务内容及要求描述明确、明确任务的完成时间及质量要求协调资源分配、把握项目进度及质量及时审核所派发任务的完成情况任务不明确、需要及时反馈给上一级指派人解决问题、更新问题记录、 登记工时及进度达到项目的最终目标每天及时更新任务进展，填报工时可建立子任务、 自建任务、或将问题分割指派给其他执行人及报告人如任务无法在承诺时间内处理好， 需要反馈测试阶段及时处理所负责的 BUG修改测试负规划测试的工作计划
3、分配测试任务及执行人员责人及时审核所派发任务的完成情况完成测试任务，近视更新任务进度，填报工时测试人测试发现的 BUG，及时登记。新建“错员误报告”，内容描述准确，明确 BUG的严重程度。及时验证已修正的 BUG跟踪各任务的进展项目助审核 Redmine操作的规范度理统计各任务的进展产出项目周报统计工时部门助理/QA查看项目进展3. 各属性定义说明3.1 问题类型定义问题（ Issue ）是 Redmine系统中最核心的要素。在 Redmine系统中，问题是一个宽泛的概念，发现的错误、新提的要求、对工作的安排等都可以被当作问题来处理。 问题是一个过程性的概念，从提出问题到解决问题、关闭问题是一个完整的过程。问题类别描述日常的工作任务安排，包括计划制项目任 作、需求分析、系统设计、编码、务测试、文档编写，以及其他与产品开发相关的日常事务。自建任任务责任人自建子任务，可包括需务求分析、设计、编码、测试工作等在工作产品中发现的各类错误、缺错误报 陷，包括程序中发现的 Bug、文档告中的错误等，通常由测试人员和工程人员提交。
