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白领女秘书的“六大戒条”.docx

上传人:HR专家 文档编号:11799890 上传时间:2021-01-14 格式:DOCX 页数:3 大小:64.80KB
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1、精品 料推荐白领女秘书的“六大戒条”由于工作关系周旋于老板身边的白领女秘书,在言行上须谨慎从事, 经常自我检点,因为一旦不慎,轻则引人闲言蜚语,搞得人际关系紧张,重则破坏了公司及老板的形象。身为女秘书,以下六种言行应引以为戒:一戒 -代作决策女秘书的职责是老板的助理,而不是老板的代理人。 因此,即使老板不在办公室,有关公司决策的事,秘书也无权代作决策,否则就是越权。二戒 -泄露公司机密女秘书常有机会接触重要的文件资料,随同老板参与重要会议, 很易知悉公司的重要机密。 身为秘书, 不但要对机密守口如瓶, 同时也要尽量避免自己介入一些可能引起麻烦的公司事务中。三戒 -直接指挥同事老板常因工作忙碌而

2、让女秘书代为传达指令,但这并不表示秘书有权发号施令。以 二老板 自居,不但令人不服,使指令难以贯彻,同时也易成为员工与老板之间沟通的障碍。四戒 -过度自我膨胀在公司中,女秘书与老板接触的机会最多,也常是老板的心腹之一。 在这种情况下,许多女秘书往往自我陶醉,过度自我膨胀,霸气十足。这种类型的女秘书,往往令员工讨厌,其声望也由此下跌。五戒 -与老板发生恋情女秘书与老板相处的时候自然要比他人多,当然也就容易成为老板倾吐压力1精品 料推荐与挫折的对象。 两人之间因此产生男女私情,时有所闻。 但这种恋情的成功率不高,绝大多数的情况是女秘书被扫地出门。六戒 -插手老板的家务事老板因公事忙碌, 可能会将家务事交由女秘书代劳。这种情况,偶尔为之无可厚非,但若成为日常的工作, 则有不当之处。女秘书要认清自己是公司的员工,是老板公事上的助理,而不是私务上的帮手。代老板处理私事有假公济私之嫌,名不正,言不顺。如果老板有家室,这样做,很可能引发感情纠葛,伤及三方。2

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