1、 公司党风廉政建设情况工作汇报公司党风廉政建设情况工作汇报 2011 年，在公司领导的支持及各部门的协助下，XX 分公司围绕企业中心，积极组织实施党风廉政建设工作，努力营造清正廉洁的良好氛围。现将党风廉政建设情况汇报如下：一、积极开展反腐倡廉宣传教育公司党风廉政建设情况工作汇报2011 年，在公司领导的支持及各部门的协助下，XX 分公司围绕企业中心，积极组织实施党风廉政建设工作，努力营造清正廉洁的良好氛围。现将党风廉政建设情况汇报如下：一、积极开展反腐倡廉宣传教育，宣传教育扎实有效。3 至 4 月组织开展了以“以人为本、执政为民”为主题的宣传教育月活动。一是组织开展专题理论学习，撰写学习体会。
2、二是组织开展反腐倡廉警示教育活动，组织观看警示教育片国情备忘录 ，同时为了增强教育的感染力和实效性，组织了党员干部及重点领域和关键岗位人员到 XX 监狱接受警示教育。三是组织开展下访活动。通过交谈了解员工思想动态，掌握员工普遍关心、关注的问题。四是召开领导班子专题民主生活会。深入查找领导班子和班子成员在深入学习实践科学发展观活动中整改措施落实、群众观念、作风建设等方面存在的突出问题，重点解决不符合科学发展要求，并结合今年公司“治理年”对前工作进行了梳理，建立健全了各项管理制度。五是组织开展知识测试活动和廉政漫画、警句格言征集活动。动共收集廉政漫画作品 4 幅，警句格言 21 条。二、抓住关键环
3、节，形成层层分解、层层落实的责任体系。牢牢抓住党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，总经理和党总支分别与各部门负责人、支部书记签订了党风廉政及稳定责任书，与此同时，公司中层管理人员和高危岗位人员签订了廉洁承诺书，保证责任目标的实现。原文由【论文】整体提供，转载请注明此【论文】官【.】！三、加强党内监督力度，积极推进效能监察工作。对大宗物资采购实行了全过程效能监察，对 2 万元以上的物资采购组织召开效能监察会议，对设备供货厂家、价格等环节予以监督。加强了公司外包合同的管理，一是要求所有公司外包的签证的同时必须同时签订保廉合同，对违反合同行为及时提醒并予以纠正，对违法违纪行为及时报
4、告有关部门。二是分包合同金额的确定，加强比价和各部门的监督管理，每份分包合同的签订都必须要相关部门进行汇签，对于重大项目的委托分包通过专题会的形式进行了讨论。四、按照工作要求，积极开展“风险防控建设年”活动。认真学习了分公司纪检监察工作会议暨风险内控体系建设动员会议精神，及时宣贯了“风险防控建设年”活动实施方案，认真查找了在思想道德、制度机制、岗位职责等方面可能发生腐败行为的风险点。按照江西分公司“公司治理年”工作要求，XX 分公司开展了会计基础自查工作，从会计机构和会计岗位、会计核算、会计档案管理、会计监督、内部会计管理制度等方面进行了自查，按照机构分离、职务分离、钱账分离、账务分离的原则完
5、善了相关的内部牵制制度。对重要业务领域风险点进行了确认，落实了各级人员岗位责任制，以落实党风廉政建设责任制为抓手，将风险防控的任务和责任落实到生产经营管理部门。五、完善维稳工作机制，积极做好信访稳定工作建立、健全信访工作组织领导体系和办事机构，情报信息体系和完善信访接待工作制度，形成上下贯通、高效运转的工作运行机制。不断强化监督管理，严密信访突发措施，对重点人员对症下药，制定周密的计划。对上级文件精神及时通知、告知、张贴，对文件内容不理解的人员组织对口解说。聘请法律知识专家给公司管理人员组织学习了解信访法律知识，给公司员工宣传信访知识。同时把每周一定为信访接见日，在重大活动时期，如两会、建党
6、90 周年期间，针对性制定日报制及值班制。在大家的共同努力下，较好地完成了信访工作，为营造和谐工作氛围奠定坚实的基础。六、存在问题及下一步打算 XX 分公司虽然在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和薄弱环节：一是党风廉政建设经常性教育方面抓的不够深入；二是对党风廉政建设长效机制的认识有待于进一步增强；三是党风廉政建设的教育机制还不够完善。在下一步工作中，我们将从以下几个方面抓好落实：一是进一步抓好党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育，切实加强和巩固党员干部的思想防线；二是积极开展廉洁防控及全面风险管理工作，推进制度创新，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。三是加大监督力度，确保党风廉政工作进一步得到落实。
