1、广告公司各职员职务说明书12020 年 5 月 29 日文档仅供参考职位名称网络部主管职位代码所属部门网络部职 系专业管理类职等职级M2直属上级总经理薪金标准填写日期10 月核 准 人职位概要 :网络部的组建工作, 网站、网页、网络广告、Flash 等互动媒体的创意、设计、制作。工作内容 :1. 网络部的组建工作 : 业务范畴、工作内容、职责、人员规划等;2. 制定网络部的岗位规划和工作职责 ;3. 网络部人员的招聘、培训、考核、评估;4. 网站的规划与风格设计 ;5. 网页的创意、设计、制作和后期维护6. 网络广告的创意、设计、制作 ;7. 其它类型互动媒体 (Flash 等 ) 的创意、设
2、计、制作 ;8. 相关后台程序的编写或监督编写 ;9. 网站推广和网络广告投放的策划和执行工作;10. 参与公司建设和管理 , 包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作 ;11. 完成公司领导临时交办的其它工作。22020 年 5 月 29 日文档仅供参考任职资格 :教育背景 :互动媒体设计、计算机应用、美术等专业大学本科以上学历。培训经历 :受过网页制作、网站编程、广告创意、平面设计、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经验 : 2 年以上网站设计工作经验 , 有网站推广和网络广告投放的相关经验。技能技巧 :精通网站规划和网页设计;
3、擅长各类互动媒体的创意和设计;具有一定的平面设计能力;较高的计划、组织、协调能力;良好的书面和口头表示能力;熟练使用设计软件和办公软件。态度 :思维敏捷 , 观察能力强 , 有敏锐的洞察力;胸怀宽广 , 学习能力强 , 乐于接受新鲜事务;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。职位名称总经理助理职位代码所属部门职 系综合管理类职等职级M1直属上级总经理薪金标准填写日期10 月核 准 人职位概要 :协助总经理对公司的各项业务工作和日常性事务进行管理。工作内容 :1.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系, 特别是业务部门间的日常工作关系以及事务处理 , 必要
4、时可单独召集业务沟通会议或工作会议;2. 协助各部门建立科学流程 , 为提高公司工作效率及创新能力 , 创造良好的沟通环境 ;3.召集公司各类会议 , 撰写公司周例会、月例会、专项会议等的会议纪要, 跟进落实各项会议决议;4.监督公司各级管理人员制定月度工作计划和周工作计划, 监督实施 , 并在此过程中不断修正和完善;5.负责员工激励、福利、培训、等行政人事方面的相关工作;6.配合总经理处理外部公共关系 ;7.公司自我品牌提升计划的制定、实施和推进;8.公司企业文化建设计划的制定、实施和推进;9. 完成公司对外联络工作 , 参加各类业界交流活动 ;10. 完成公司领导临时交办的其它工作。320
5、20 年 5 月 29 日文档仅供参考任职资格 :教育背景 :企业管理、行政管理、工商管理等专业大学本科以上学历。培训经历 :受过战略管理、行政管理、人力资源管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经验 : 2 年以上企业管理工作经验 , 有房地产行业或广告行业的相关经验。技能技巧 :知识面宽 , 知识结构较全面, 具有丰富知识型企业的管理经验;具有较高的综合素质, 能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;较高的计划、组织、协调能力;出众的人际交往和社会活动能力;良好的书面和口头表示能力;良好的职业形象和气质熟练使用办公软件。态度 :细致认真 , 责任心强 , 愿意接受挑战 , 坚忍不拔 ;学
6、习能力强 , 乐于接受新鲜事务;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。职位名称客户部经理职位代码所属部门客户部职 系专业管理类职等职级M1直属上级总经理薪金标准填写日期10 月核 准 人职位概要 :客户部的日常管理、公司所服务项目的进度和出品控制。42020 年 5 月 29 日文档仅供参考工作内容 :1. 建立客户部的作业流程制度 ;2. 制定客户部的岗位规划和工作职责 ;3. 客户部人员的招聘、培训、考核、评估;4. 对公司各项目组的工作进程进行控制;5. 保证公司作品的出品质量和客户服务质量;6. 签署各类工作单 ( 创意简报、媒介简报等 ) 进行 ;7.召集和主持各类
7、提案会议、内部沟通会议、创意会议、提案准备会议;8. 保持与客户项目负责人的沟通 , 掌握项目的重要节点 ;9. 拟订整合传播策略和各类活动的策划方案;10. 督促客户的回款计划 ;11. 参与公司建设和管理 , 包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作 ;12. 完成公司领导临时交办的其它工作。任职资格 :教育背景 :广告学、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。培训经历 :受过市场营销、传播学、广告创意、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经验 : 3 年以上广告公司的工作经验 , 有房地产行业的相关经验。技能技巧 :知识面宽 , 知识结构较全面, 具有广告传播的实战经验;很强的计划、组织、协调能力, 良好的应变能力;优秀的提案能力, 善于把握客户需求, 对创意小组和客户进行正确引导;出众的人际交往和沟通能力;良好的书面和口头表示能力;熟练使用办公软件。态度 :条理清晰 , 责任心强 , 愿意接受挑战 , 坚忍不拔 ;学习能力强 , 乐于接受新鲜事务 ;胸怀宽广 , 具备领导气质 ;良好的团队协作精神 ,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。职位名称客户执行 (AE)职位代码所属部门客户部职系专业执行类职等职级E1直属上级客户部经理 ( 主管 )薪金标准填写日期10 月核 准 人52020 年 5 月 29 日
