分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 3

类型前台文员用工合同.docx

  • 上传人:HR专家
  • 文档编号:11694166
  • 上传时间:2020-12-01
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
  • 大小:69.08KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    前台文员用工合同.docx
    资源描述:

    1、,.员工聘用合同甲方: *(上海)有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方根据公司管理需要,聘用乙方为前台文员,有关聘用条款订立如下:一:聘用时间总期为,自年月日起至年月日止(中途因工作变动不影响合同期限) 。二:聘期岗位职责1、 服从行政部经理的领导,完成公司下达的各项工作任务。2、 接听、转接电话;接待来访人员。3、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。4、 负责总经理办公室的清洁卫生。5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、 负责传真件、快递收发工作。7、 负责饭店、火车票、用水的订购。8、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库

    2、的登记。9、 统计月考勤并交财务做账,留底。10、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。三:聘期要求1:遵纪守法,自觉遵守公司的各项规章制度。2:尽心尽责,勤奋工作,认真做好本职管理工作。3:要求在聘期内把工作上一个新的台阶。4:按公司年度考核方案实行聘用,考核不达标公司有权调离原岗位,重新安排岗位。四:聘用补贴、福利待遇1:聘用补贴(包括车贴、饭贴、电话补贴)共计人民币元整。2: 按公司年度考核方案发放奖金,考核不合格,取消奖金并降低工资。; .,.3:聘期内享受公司的一切福利待遇及养老保险。五:表彰与解聘1:乙方在任期间工作突出,成绩显著,甲方应给予表彰、奖励。2:如乙

    3、方发生下列情况之一,甲方有权解聘乙方:( 1) 按公司规定考核不合格。( 2) 不服从领导调派、严重影响产品质量。( 3) 工作严重失职对企业造成重大经济损失。六:合同终止与管理责任1:乙方发生下列情况之一,甲方有权终止合同:(1)违反本合同条款;(2)自动离职;(3)受到厂纪厂规开除处理; ( 4)触犯法律被司法部门追究刑事责任。2:乙方在聘期内,因严重失职或渎职行为造成甲方重大经济损失,甲方可按法律条款规定追究乙方赔偿责任。七:本合同为劳动合同的附件,是对劳动合同相关条款的具体化,具有同等法律效力,双方必须共同遵守,如有未尽事宜由双方协商解决。甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字)签订日期:年月日; .

    展开阅读全文
    提示  道客多多所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:前台文员用工合同.docx
    链接地址:https://www.docduoduo.com/p-11694166.html
    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    道客多多用户QQ群:832276834  微博官方号:道客多多官方   知乎号:道客多多

    Copyright© 2025 道客多多 docduoduo.com 网站版权所有世界地图

    经营许可证编号:粤ICP备2021046453号    营业执照商标

    1.png 2.png 3.png 4.png 5.png 6.png 7.png 8.png 9.png 10.png



    收起
    展开