1、某啤酒企业营销服务部车队装卸班长岗岗位说明书营销服务部车队装卸班长岗岗位说明书岗位名装卸班长岗岗位编号称所在部营销服务部岗位定员门直接上营销副部长岗位工资级直接下无分析人级所辖人无分析日期员本职：承担所辖车辆的装卸职责与工作任务职责表述： 负责货物装卸职对所辖车辆进行货物装卸作业责一负责车辆货物装载后固封防护10工作 时间百分比： 85 %频次： 用次/ 天 时：频次： 用次/ 天 时：职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。2频次：用协助驾驶员点清货物数量次/ 天 时：负责作业后的场地清扫和物资清频次：用理次/ 天 时：职责表述： 负责现场管理工作 时间百分比： 10 %
2、职根据公司 5s 管理要求，负责组织 频次： 用工责辖区卫生的清扫和清理次/ 天 时：作二任频次：用务正确使用劳保用品次/ 天 时：职责表述：负责装卸班的管理工作 时间百分比： 5 %职负责装卸班的业务、 劳动纪律、现频次：用工责场管理等的日常检查、督导次/ 天 时：作三任负责协助上级做好装卸班的制度、 频次：用务流程建设次/ 天 时：职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。3无职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。驾驶员 仓库保管频次： 用负责对装卸班人员的岗位考核次/ 天时：权力：1、对提高装卸质量和装卸速度有建议权2、对野蛮装卸行为有制止权3、有
3、越级申诉权4 、对装卸班人员的业务、行政、纪律、岗位绩效等的检查、督导、考核权考核指标：1、车辆货物装卸完好率100%2、货物防护达标率100%3、年度内责任性工伤事故为零4、所辖区域卫生达标率99%5 、按规定要求检查、督导装卸人员，考核及时率、准确率 100%工作协作关系：搬运内部协调关系外部协调关系任职资格：4教育水平 初中专业有装卸作业证工作经验 三个月以上的工作经验能力要求 能从事体力劳动个性特征 能吃苦耐劳生理特征 50 岁以下所需培训 安全培训 2 天 生产培训 1 天工作特点：工作场所 工厂厂区及市区仓库工作方式 搬运工作时间经常下班延时特征工作环境 露天作业体力精力体力消耗大消耗劳动保护 棉大衣水鞋 手套 护目镜雨衣 披肩使用工具无特殊要求/ 设备所需记录装卸记录表文档备注：职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。5职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。6
