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沙河中学提高教师素质具体措施及奖惩方案.doc

上传人:HR专家 文档编号:11606843 上传时间:2020-08-21 格式:DOC 页数:4 大小:19KB
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资源描述

1、沙河中学提高教师素质具体措施及实 施 方 案全面实施素质教育,教师是主体,是关键,提高教师的个人素质是提高学生素质的根本所在。为尽快提高教师素质,认真落实市县高效课堂文件精神及县教学工作专题会议精神,强力推进高效课堂,使我校高效课堂工作顺利开展实施,大面积提高课堂效率,提高教学质量。经研究,特制定本措施及奖惩方案。一、指导思想:以科学发展观统领学校教师培训工作的全局,坚持以市县文件精神为指导,加强我校教师队伍建设,促进教师专业发展,全面提高教育教学质量。二、目标及思路:针对目前我校教师中存在的教育观念陈旧,教学方法落后,课堂效率低下,创新意识淡薄,掌握和运用现代教学技术、手段的能力较差的现状,

2、开展“高效课堂模式”研究,有针对性的开展校本培训,提高教师综合素质,打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。三、培训项目及活动:(一)、开展师生画知识树和知识结构图比赛活动教师:1. 学校为教师购置纸张笺等工具,教师通过学习,每周选两张知识结构图,每月8张,上交教务处。2. 教师每周要在理论学习本上画知识结构图1张以上,学校定期进行检查。4. 教师知识结构图要张贴展览在教室、走廊、楼梯,供学生参观学习。5. 依据具体标准组织人员进行打分。6. 划分等次奖励:一等奖:20元 二等奖:10元学生:(总负责:各班主任)1.班级负责为学生提供统一A4纸张,

3、2.学生按要求画知识树,每生每科送一张进行评比。3.学生的知识结构图,各班主任组织学生将其张贴在教室、寝室、走廊、过道,要求张贴美观、大方。4依据标准组织人员进行打分、评比。(二)、开展“高效课堂模式”研究;1、“高效课堂模式”理论培训;2、“如何打造高效课堂”大讨论;3、高效课堂教案设计竞赛;4、青年教师“磨课”及高效课堂展示活动;5、加强新课标学习,40岁以下全部参加县理论考试。(三)、教务处多方创设条件,采取自练与辅导,平时与寒暑假相结合的方式,加强了教师基本功训练。1、凡学历不合格者在职进修率达100%。2、每位老师每周练钢笔字一篇,利用寒暑假练钢笔字、毛笔字、简笔画各一本。3、组织专

4、人定期向老师培训简笔画、说课等基本功。4、由微机室老师利用每晚2个小时到各办公室对老师进行微机对口培训。5、本年组织两次简笔画讲座,一次说课讲座,二次现代化技术教育讲座。6、本年度组织一次钢笔字比赛,一次说课比赛,一次论文评优,一次教案展。7、每学期采取请进来,走出去学习的次数在12次。8、鼓励教师在职学习,通过自学、电大等各种渠道提高业务能力和知识水平。9、“网易博客及PPT课件制作”讲座;10、教师“教育理论读书月”及“教师考学”活动;11、教师网上研修博客评比活动;12、教育学生案例征集评比活动;13、校本研修优秀教师评比及展示活动等。四、实施策略及措施:1、强化领导职责,科学高效管理。

5、1、培训领导小组:组 长:赵小丰副组长:车建超 楚石泉成 员:赵波 薛自龙 李虎军2、全面贯彻党的教育方针,把课堂教学 作为全面实施素质教育的主阵地,根据学科特点,将素质教育渗透于各科教学之中。3、坚持“面向全体,全面育人”的原则,树立正确的教育观、人才观和质量观。4、学科教学能较好的体现学生的主体角色,学生的主体作用得到充分发挥,注重培养学生的实践能力和创造能力。5、课堂教学及活动能分层要求,因材施教,使各类学生都有进步,有发展,实现共同发展与差异发展的统一。6、按制度参加教研活动,出勤率在95%以上。积极参与教科研课题研究。每学期撰写一篇课题研究论文或教学体会。7、完成规定的听课任务(每学期15节),有听课、评课记录。2010年牌楼中学关于加强教师队伍建设,提高教师综合素质的实施方案教育管理.沙 河 中 学2010.09

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