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xx部门贯彻落实xx领导讲话精神的报告.pdf

上传人:HR专家 文档编号:11575311 上传时间:2020-07-02 格式:PDF 页数:2 大小:78KB
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1、 x x 部 关 于 贯 彻 落 实 x x 领 导 重 要 讲 话 精 神 有 关 情 况 的 报 告 办 公 室 x 月 x 日 x x 会 议 结 束 后 x x 部 把 学 习 贯 彻 会 议 精 神 特 别 是 x x 领 导 重 要 讲 话 精 神 作 为 当 前 的 一 项 重 点 工 作 来 抓 采 取 多 种 形 式 进 行 系 统 传 达 学 习 并 结 合 自 身 实 际 研 究 具 体 落 实 意 见 。 现 将 有 关 情 况 报 告 如 下 一 、 认 真 传 达 学 习 迅 速 统 一 全 员 思 想 认 识 X x 会 议 结 束 后 x x 部 迅 速 行 动

2、 x x 部 第 一 时 间 组 织 召 开 全 体 人 员 会 议 第 一 时 间 传 达 学 习 这 次 会 议 主 要 精 神 特 别 是 x x 领 导 重 要 讲 话 迅 速 把 x x 部 全 体 人 员 的 思 想 认 识 统 一 到 x x 的 要 求 部 署 上 来 。 二 、 围 绕 重 点 工 作 狠 抓 领 导 讲 话 精 神 落 实 贯 彻 x x 领 导 重 要 讲 话 精 神 要 在 抓 落 实 上 想 办 法 在 求 实 效 上 下 功 夫 。 当 前 关 键 的 关 键 就 是 要 认 真 抓 好 各 项 重 点 工 作 落 实 。 一 是 进 一 步 提 高

3、 认 识 抓 落 实 。 x x 部 全 体 人 员 要 充 分 认 识 做 好 x x 工 作 的 重 要 性 、 紧 迫 性 真 正 将 其 作 为 一 项 重 大 任 务 牢 固 树 立 大 局 意 识 、 忧 患 意 识 和 责 任 意 识 切 实 克 服 盲 目 乐 观 、 松 懈 麻 痹 等 思 想 倾 向 以 强 烈 的 责 任 心 和 高 昂 的 精 神 状 态 扎 实 推 动 x x 工 作 的 深 入 开 展 全 力 确 保 x x 目 标 的 高 标 准 实 现 。 二 是 进 一 步 强 化 责 任 抓 落 实 。 要 坚 持 “ 谁 主 管 、 谁 负 责 ” 。 x

4、 x 部 x x 处 、 x x 处 、 x x 处 、 x x 处 等 部 门 要 严 格 按 照 职 责 分 工 充 分 发 挥 职 能 作 用 抓 住 那 些 重 点 问 题 、 重 点 环 节 认 真 加 以 解 决 坚 决 抓 好 本 职 工 作 为 整 个 x x 工 作 的 胜 利 奠 定 坚 实 的 基 础 。 要 坚 持 “ 谁 落 实 、 谁 负 责 ” 。 将 本 处 室 的 工 作 责 任 进 一 步 细 化 真 正 把 工 作 任 务 落 实 到 具 体 人 头 真 正 做 到 谁 的 工 作 谁 负 责 谁 的 责 任 谁 承 担 切 实 形 成 一 级 抓 一 级 层 层 抓 落 实 的 局 面 。 三 是 进 一 步 突 出 督 导 抓 落 实 。 x x 部 各 处 室 要 全 面 、 及 时 地 了 解 和 掌 握 x x 工 作 的 进 展 情 况 积 极 组 织 对 本 系 统 、 本 部 门 进 行 深 入 细 致 的 督 导 检 查 使 督 导 检 查 的 过 程 既 成 为 推 动 工 作 的 过 程 又 成 为 宣 传 发 动 的 过 程 进 而 推 动 x x 工 作 深 入 开 展 。 三 、 精 心 研 究 谋 划 切 实 理 清 下 步 工 作 思 路 x x 部 2 0 1 2 - 0 8 - 0 9

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