员工奖励申请表员工姓名部门职务奖励类型申请日期奖励事项（因由）奖励建议（由人力资源部填写）基于以上事迹（因由），根据公司 （制度）第 条款的有关规定，建议给予 如下奖励：1、 口头表扬 书面表扬 嘉奖 记功 记大功2、并奖励：现金 元 晋升 级工资。3、其他： 主管总监审核签字： 综合部审核签字： 总经办审批签字： 员工确认签名： 年 月 日备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请； 2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交； 3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。
