1、培训需求访谈表重要培训分析资料填写要求：1内容务必真实；2填写完整无遗漏；3字迹须整齐、清楚； 姓 名年 龄性 别学 历岗位名称直接上级职 龄所属部门请尽可能详尽地描述出您所有的日常工作项目或内容1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、您认为您现在的工作内容如何能够更加有效率？工作技能及其它1、 您认为若完全胜任该岗位的工作应该具备哪些技能？2、 您认为您在平时工作中那些技能现在急需提高？3、请问您在调整心态上有哪些方法？心态调整需要借助外部来帮你吗？4、请描述您未来的职业生涯规划工作压力1、您手头的工作是否经常被打断？ 是 否 请举例2、您的工作是否经常
2、要注意细节？ 是 否 请举例3、您所处理的各项业务彼此是否有关？ 是 否 请举例4、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？是 否 请举例5、在工作中是否存在一些引起令人不愉快、不舒服的感觉？ 是 否 请举例6、在工作中是否需要灵活地处理问题？ 是 否 请举例7、您的工作是否需要创造性？ 是 否 请举例8、您在履行工作职责时是否有与员工发生冲突的可能？ 是 否 请举例培训需求销售技巧客户分析团队建设绩效考核客户沟通职场人际职场礼仪营销技能情绪调整抒解压力服务技能投诉处理职业生涯规划其它所需求的技能个人期望和原因在公司未来的发展当中，您最期望得到的工作岗位是什么？为什么？感谢您提供准确、真实的资料！资料保密
