1、 广州自然童年培训中心全年工作坊计划表广州自然童年培训中心 2012 年全年工作坊计划表 亲爱的朋友们 新年快乐！自然童年培训中心 2012 年的全年工作坊计划表新鲜出炉了：）不过内容仅供参考，还是要看到时候的具体公告。大家可以及时留意广州自然童年新浪博客上的最新公告，谢谢。 2 月（日期待定）-“公益讲座（内容待定）”-ACDONALD 2 月 23-24 日-“人智医学启迪下的儿童健康工作坊”-JANIE BAILEY（内容涉及热和感和节奏感的重要性以及如何应对发热等）2 月 25-26 日-“人智医学启迪下的青少年健康工作坊”JANIE BAILEY（内容涉及如何应对 9 岁过渡和处理压
2、力、焦虑和睡眠题目） 3 月 16 下午-18 号-“植物艺术工作坊和植物版块华德福教学示范”-CATHERINE 4 月（日期待定）-“湿水彩进阶工作坊”-EVELYNE LANG 5 月 7 号晚-19 号中午-“华南地区第一届三年制华德福小学教师培训第三期”-BEN/ROBIN/EVELYNE/MARGARETA（人学数学板块主课教育艺术教学手工） 6 月（日期待定）-“组织和社区的发展以及健康的生活方式”老师待定 7 月 14 号晚-27 号下午-“华南地区第一届华德福幼儿教师培训第三期”-BEN/台湾老师/ADRIANA/JOE 7 月 29 号晚-8 月 17 号中午-“华南地区第
3、一届三年制华德福小学教师培训第四期”-ANN SHARFMAN/Abhisiree/THANH/ADAM （这次幼教加进了音语舞课程） 8 月（日期待定）-“英语教学（内容待定）-老師待定 9 月（日期待定） -“华德福幼儿教育概览”-老师待定 9 月 30 号晚-10 月 13 号下午-“华南地区第一届华德福幼儿教师培训第四期”-老师待定 10 月 30-11 月 1 号（待定）-“关于中国传统文化的培训 1”-杜文仁等老师 11 月 19-23 号-“韵律推拿”-TIM 爷爷 2013 年 1 月 21-2 月 10 号-“关于中国传统文化的培训 2”-杜文仁 上述课程如有变动以最新宣传稿
4、为准。 欢迎大家的积极参与。 祝新春愉快！ 廣州自然童年工作室 2012.1.19. 广州自然童年培训中心 2012 年全年工作坊计划表的延伸阅读：如何写好你的工作计划 一、为什么要写工作计划：1、计划是进步工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶紧处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的出发点。2、计划能力是各级干部治理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，职员不断增加的企业和组织
5、来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。由于企业的题目并未几，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的题目解决了。但是企业大了，职员多了，部分多了，题目也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动系统驱动） 二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3) 工作分工 （谁来做：WHO ）(4)工作进度
6、 （什么做完：WHEN） 三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所以为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行职员的事情。出了题目也是执行职员自身的水平题目”。执行不力，或者无法执行跟方案实在有很大关系，假如一开始，我们不了解现实情况，没有往做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行职员的题目，也是写计划的人的题目。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违反了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。 广州自然童年培训中心 2012年全年工作坊计划表 工作计划 工作计划书
