1、文明单位创建工作简介为积极培育和践行社会主义核心价值观，我院近年来一直为创建县文明单位而努力，现将具体创建工作简要介绍如下：一、卫生院成立文明单位创建领导小组，院长亲自任组长，负责领导和督促文明创建工作的开展和落实，院班子成员及优秀党员职工组成文明创建小组，负责文明创建日常具体工作。二、明确责任分工，保障工作落实。对文明创建小组成员进行具体分工，各项工作有人负责安排落实。三、建立各项工作规章制度，制定员工守则，对各项工作集体研讨形成可行性方案，保证工作流程合理，时间节点与卫生院整体工作不冲突，方案中强调督查，保证各项工作不打折扣落实。四、加强员工思想政治教育学习，尤其在理想信念、社会主义核心价
2、值观及意识形态教育上加大督查力度，确保学习成效；强化党组织和党风行风建设，落实三会一课制度和两学一做制度化常态化工作，积极开展卫生系统防止微腐败工作的自查自纠工作。五、提倡优质文明服务，落实“讲普通话、写规范字”的要求，加强业务素质教育，提高服务水平，提升诊疗能力。加强环境卫生管理，保证单位环境优美，为服务对象提供一个舒心的就医办事环境；不断优化科室布局设置，方便群众就医；六、鼓励、组织员工参与学雷锋志愿服务、文明风尚行动、家庭文明建设、法制建设和文化体育活动。七、积极参与精准扶贫工作，长期不间断宣传健康扶贫政策，加大投入，落实健康扶贫服务。积极履行帮扶共建活动，根据乡党委政府安排，及时落实帮扶共建工作内容，对有特殊需要的帮扶对象，领办多件实事，切实为帮扶对象解决实际问题。
