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如何加强党员队伍建设.doc

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资源描述

1、加强党员队伍建设,增强党组织凝聚力党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党建设的基础性工程,犹如高楼大厦的地基工程,决定着整栋楼的质量。在新的历史时期,要使党的基层组织真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒,让党组织充满凝集力,就必须高度重视和不断加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。一、党员队伍存在的问题及表现(一)脱离群众,公仆意识淡薄。在工作中,部分党员干部以“官”自居,以高高在上的姿态面对群众,不尊重甚至是漠视群众的意见和要求,决策中存在拍脑袋决策、遥控指挥等不良风习。很多基层党员都将自己的工作地点囿于办公室,对群众实际情况调研较少。在思想上,存在“对上负

2、责而对下可以不负责”的错误倾向,对待群众的需求敷衍塞责,打官腔,工作中存在“不作为、慢作为、懒作为”。(二)理想信念不牢,党性宗旨弱化。首先,表现为极少党员理想信念不坚定。一些党员在市场经济大潮的冲击下,政治学习缺乏热情,理想信念动摇了,党性宗旨弱化。其次,表现为党性观念淡化。部分党员忘记了自己肩负的历史使命,光有党员的“牌子”,没有党员的“样子”。(三)文化素质不高,先锋模范作用弱化。近年来,党员队伍迅速壮大,党员的政治素质、文化素质、思想素质、业务素质参差不齐。一些党员对党和国家的路线、方针、政策理解不深,致富能力不高,帮带能力不强,不能发挥其先锋模范作用,存在“平时看不出,关键时候站不出

3、”现象。(四)因循守旧,进取精神不强。与时俱进是我党在改革中始终保持先进性的灵魂。然而,有些基层党员干部缺乏对党的政策的领会和贯彻,思维僵化,面对具体工作时惯于沿用老办法来看问题,做事情,缺乏开拓创新的精神;有些基层干部不敢抵制和反对工作中的歪风邪气,为求自保不惜放弃立场和做人原则。(五)党员队伍管理方面:一是发展党员工作不规范。个别基层党组织不重视发展党员工作,工作随意性大,追求数量忽视质量,重视能力忽视品德。有的基层党组织发展党员搞论资排辈、照顾家族成员,“近亲繁殖”现象。二是后备资源不足,年龄结构失衡,流动性党员管理困难。由于老龄化趋势加剧和大量青壮年党员外出务工,造成好“苗子”难找,入

4、党积极分子缺乏“源头活水”,党员队伍的年龄偏大,结构失衡;农村党员常年在外经商、务工,党组织教育管理上存在去向难掌握、管理难落实、教育难实施、活动难开展等“五难”问题。三是党员日常教育管理不到位。有的基层党组织党内生活不正常、不认真、不严肃,“三会一课”制度执行不到位。四是党务工作者“主业”意识不强,党组织功能有所弱化。有的基层党组织负责人党建“主业”意识不强,重业务、轻党建,没有认真履行党建“书记抓、抓书记”的党建“第一责任人”职责,使党组织的功能和作用无法体现。二、加强党员队伍建设的措施和建议(一)把严党员“入口关”。牢牢把握住党员必须具有先进性,要摆脱束缚、拓宽视野,重点从致富能人、技能

5、人才、骨干力量、基层优秀干部中发展党员,源头上保证队伍先进性。突出发展党员的严肃性,落实责任追究制度,严禁发展党员“走过场”,把好“培养关”、“考察关”、“发展关”、“审批关”,成熟一个,发展一个。同时以从严治党为根本,坚持党内无特殊的原则,畅通党员出口,对于那些长期不参加党组织活动、不发挥党员作用、不执行党的政策、违反党章党规党纪的党员“零容忍”,要严格进行组织处理。(二)积极探索创先争优的“利器”,大力激发党员发挥先锋模范作用。健全党员立足岗位创先争优长效机制。在工作实践中搭建争先创优的竞争平台,营造“两带头,两争先”带头学,带头做,争佳绩争第一的良好氛围。通过设立党员先锋岗、党员责任区、

6、党员服务窗口等形式,开展党员承诺践诺和志愿服务活动,选择表现突出的党员,发挥示范作用,切实起到“树立业务工作一块牌子,举起思想工作一面旗帜,擦亮正人正己一面镜子,叫响共产党员光荣称号”的积极促进作用。充分挖掘身边党员的先进事迹,树立先进典型,用身边优秀共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员忠于党、忠于事业,完成好本职工作。(三)以学习教育为主导,切实提高党员队伍的政治思想素质。建立学习型党组织,坚持学习教育长抓不懈,是提高党员队伍素质的重要手段。要抓好党员入党以后的教育培养,使其牢固树立“让学习提升自己”的理念,通过持之以恒的学习,确保其素质不断提高、党性不断增强、信念更加坚定、思想与时

7、俱进。要进一步健全完善党(总)支部学习制度,利用“两学一做”学习教育的契机,积极营造崇尚学习的浓厚氛围,坚持不断地组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神等,始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员,着力提高广大党员的政治理论 (四)以严格管理为手段,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。党要管党,从严治党,是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位的重要保证。加强党员管理,必须“严”字当头。基层党组织要加强制度建设,始终坚持政治理论学习制度、“三会一课” 制度、民主生活会制度、党务公开制度等,保证党组织生活的开展。要加强党员的教育管理,创新教育管理的内容,既要坚持用科学理论武装党员头脑,又要抓住现实生活中群众普遍关心的难点、热点问题;既要加强对党员的宗旨、信念教育,又要强化科技知识、法律知识的教育。要强化党员的教育培训,根据党员多样化、个性化的需求,有针对性地制定培训计划,采取领导干部讲党课、专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、先进事例学习手机报等方式,增强党员教育培训的吸引力和感染力。

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