1、3.4项目经理（负责人）3.4.1对承包项目工程生产经营过程是本项目的安全生产、文明施工第一责任人负全面领导责任。3.4.2贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。3.4.3在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核招标，支持、指导安全管理人员的工作。3.4.4健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，对分包工程要签订安全协议，对分包工人的健康与安全负责，加强劳动
2、保护工作。3.4.5组织落实施工组织时间中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备，设施验收制度的设施。3.4.6领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全因素，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的总是要定人、定时、定措施予以解决，并及时反馈。3.4.7发生事故，要做好现场保护工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。3.5工程项目技术负责人3.5.1对项目工程施工中的安全生产负技术责任。3.5.2贯彻落实安全生产改制、政策，严格执行安全技术标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3.5.3参加
3、或组织编制施工组织技术、编制、审查施工方案时，要制定，审查安全技术措施，保证其可有性与针对性，并随时检查、监督、落实。3.5.4主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。3.5.5项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可执行，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育、认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求、预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。3.5.6主持安全防护实施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应歧视采取措施。严格控制不合格防护设备，设施投入使用。3.5.7参加安全
4、生产检查，施工中存在的不安全因素，以技术方面提出整改意见和方法予以清除。3.5.8参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。3.5.9对安全技术资料的及时、准确、齐全负总责。3.6施工员3.6.1认真执行上级有关文明施工安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。3.6.2认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章。3.6.3经常检查所辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施内的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备，设施
5、技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行，作到不违章指挥。3.6.4定期和不定期组织所辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。3.6.5对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行本工程申报资料审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。3.6.6发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。4、工人4.1班组长4.1.1认真执行安全生产制度及安全操作规程，合理安排班组长人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。4.1.2经常组织班组人员学习操作规程，监督班组人员
6、正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。4.1.3认真落实安全技术交底，搞好班前安全活动，不违章指挥，冒险蛮干。4.1.4经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。4.1.5认真做好新工人的岗位教育及记录。4.1.6发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场并立即上报有关领导。4.2操作工人4.2.1认真学习工种安全操作规程和技术、自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝指挥。4.2.2积极参加安全活动，认真执行安全交底，服从安全人员的指导。4.2.3发挥团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识、维护一切安全设施和防护
7、用具，做到正确使用，不准拆改。4.2.4正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护、保养好工具，设备。4.2.5发生工伤事故及时抢救，并向上级报告。4.3特种作业人员4.3.1必须取得劳动部门签发的有效证件上岗操作，不得安排辅助工、学徒工独立作业。4.3.2严格按施工组织设计和操作规范操作，对本工种的操作质量负全责。4.3.3严格遵守劳动纪律，正确使用劳动保护用品，服从现场管理，不违章作业，不冒险蛮干，阻止他人违章作业，并有权拒绝违章指挥。4.3.4经常检查维护本工种范围的事故隐患，及时排除险情。4.3.5操作完成后应及时向项目经理提出验收，待验收合格后再进入下阶段操作。未经验收合格，不得进
8、入下阶段施工。4.3.6拆除后的设备，周转材料归类堆放整齐，做好文明施工。4.3.7发生事故应立即抢救，并报告领导。5、安全管理系统5.1安全管理部门5.1.1积极贯彻宣传上报的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。5.1.2经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。5.1.3协助领导组织安全活动，制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。5.1.4参加施工组织设计和施工方案的会审，参加生产会、掌握信息。5.1.5进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。5.1.
9、6参加定期的大检查，对查出的隐患要督促有关单位采取措施，及时消除。制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情有权暂停施工，并报告领导处理。5.1.7对违反安全技术，劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，可行处罚权，有权越级上报。5.1.8参加设施，设备安装后的验收，合格后批准使用。5.1.9与有关部门共同做好新工人，特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。5.1.10对劳动防护用品（用具），生产用品（用具）的采购质量、发放和正确使用进行监督检查。5.1.11参加事故调查和分析，提出整改措施。并按有关规定上报。5.2专职安全员5.2.1努力学习专业知识，掌握专业技能，协助项目经理搞好施工现场安全生产、
10、文明施工工作。5.2.2参加起重设备、施工用电、脚手架和井架的搭设及其他施工机械（机具）安装的验收，并签发是否同意使用的意见。5.2.3经常巡查施工现场的安全生产状况和操作工人遵章守纪情况，发现隐患或险情及时报告项目经理或组织排除。5.2.4有权劝阻违章指挥和违章操作，并提出处理意见。5.2.5协助项目经理做好职工安全教育，班前安全活动。5.2.6负责本单位工伤事故统计，向上级报告安全生产情况。5.2.7参加事故分析处理和本单位的安全检查，协助落实整改措施，并检查整改结构，及时反馈。6、有关职能部门6.1生产管理部门6.1.1在编制年、季生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保障安全工作与生
11、产任务协调一致。6.1.2合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中新规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好次序。6.1.3坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工设计组织施工。6.1.4在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。6.1.5对分包单位要进行资格审查，不符合要求的不签订合同。6.1.6对分包单位签订承包合同，必须具有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的安全保证措施以及责任明确的安全生产内容。6.2技术部门6.2.1严格按照国家安全技术标准，编制设计施工，工艺等技术文件提出的相应的措施，编制安
12、全技术规程。6.2.2编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生，做到审批手续。6.2.3检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。6.2.4对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。6.2.5对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。6.2.6参加伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。6.3劳动部门6.3.1对职工（含外包工队）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考核、评级内容之一，对招收新工人（
13、含分包工人）要组织人员教育和资格审查、保证提供的人员具有一定的安全生产素质。6.3.2严格执行国家特种作业上岗作业的有关规定，适当组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门主管领导报告情况。6.3.3会同有关部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种的考核、发证工作。6.3.4认真落实、国家劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护和监督，制定劳动用品发放标准实施细则。6.3.5督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。6.3.6参加伤亡事故调查处理，对因工致伤和职业病职工安排适当的工作，认真执行对事故责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。6.4财务部门6.4.1按国家规定要求和实际需要
14、，提取安全技术措施等和其他劳保用品费用，专款专用。6.4.2负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。6.4.3按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。6.4.4协助安全管理部门办理安全奖、罚款的手续。6.5教育部门6.5.1组织施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程，并会同有关部门做好特殊作业人员和中小型施工机械操作的培训与考核和发证工作。6.5.2要设置劳动保护课程。6.5.3将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。6.6卫生部门6.6.1对职工定期进行健康检查，发现有不适应某种工作的应向有关部门指出建议，及
15、时作出妥善处理。6.6.2指出职业病预防和改善卫生条件的措施。6.6.3搞好劳动卫生宣传工作，监督食堂卫生，防止食物中毒。6.6.4发生工伤事故要及时组织治疗，并向事故调查组提供伤势情况。6.7行政部门6.7.1经常对本单位职工进行安全生产教育，对正在使用的机电设备和炊事工具锅炉与指定专人负责，并定期检查维修，保证安全、灵敏、有效。6.7.2正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应。6.7.3做好食堂卫生工作，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。6.7.4在组织本企业的新建、改建、扩建工程项目的设计施工，验收工作，贯彻执行国家和上级有关建筑施工的安全法规和规程。6.7.5自行组
16、织施工，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，审查工程施工的承包单位资质等级，必须符合等级施工的范围，提出施工安全要求，并进行监督检查。6.7.6定期对炊事人员做健康检查，发现有传染病及其他不适合这项工作的疾病，立即调离，另行安排。6.8材料供应部门6.8.1供应施工生产使用一切积聚和附件等，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。6.8.2负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品。采购的劳动保护用品，必须符合国家有关标准，并向本单位劳动部门提供使用情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。6.8.3对批准的安全设施所有材料应纳入计划及时供应。6.8.4所属职工经常进行安
17、全意识和纪律教育。6.8.5认真执行有关现场管理的规定及施工现场平面布置图要求，做好标准标识和物品储存，财务运输应加强管理，保证安全。6.9机械设备管理部门6.9.1制定安全措施，保证机电起重设备等安全运行，对所有现用的安全防范措施及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。6.9.2对造成严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门指出技术改进措施，并付诸实施。6.9.3新购进的机械设备的安全防护装置，必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。6.9.4参加安全生产检查，对设备使用，保养情况提出意见。6.9.5参加施工机械设备安装后的验
18、收工作，并指出是否同意使用的意见。6.10保卫部门安全生产职责6.10.1协同有关部门对职工进行安全防火教育，并开展群众性安全生产活动。6.10.2制定年季消防保卫工作计划及消防安全管理制度，并对执行情况进行监督，组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改。6.10.3经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。6.10.4负责调查事故的原因，提出处理意见。6.10.5负责施工现场的保卫，对新招收人员应进行暂住证和资格审查，并将情况及时通知安全管理部门实行监督，做好防爆工作，对爆破人员的资格审查、器材的采购、收发、保管、使用实行监督。6.11宣传部门安全生产职
19、责6.11.1大力宣传党和国家的安全生产方面的政策、法令、教育职工树立“安全第一”的思想。6.11.2配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓动工作。6.11.3及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。7、党组织、共青团、工会监督和保证7.1 党组织7.1.1保证和监督政府及有关部门关于劳动保护和安全生产方针，政策和法令的贯彻实施。7.1.2支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。7.1.3做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。7.1.4深入实际、调查研究、注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，协同行政总结推行好的做法和经验。7.2工会7.2.1监督和保证各部门健全安全生
20、产体制。7.2.2支持有关部门组织做好职工安全教育工作。7.2.3协助和监督企业行政贯彻执行各项劳动保护政策，建立卫生规章制度，对职工进行遵纪守法和劳动保护技术知识的教育。7.2.4经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即上报，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。7.2.5参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。7.3党委（支部）书记7.3.1贯彻党和国家劳动保护、安全生产方针、法规、法令，把安全生产纳入重要的议事日程，研究职工安全生产思想动态，抓好安全生产思想的宣传教育。7.3.2组织党委（支委）会，研究生产时必须同时研究安全工作。7.3.3把安全生产纳入先进党支部、优秀党员的竞赛项目，把安全工作的好坏，作为考核各级干部的一项条件。7.4共青团7.4.1要建立以团委书记为首的青年职工安全生产保证体系，要对青工进行思想教育，以青年监督形式教育青工遵守纪律，确保安全生产，要开展做好“青年安全、文明监督”和“团员身边无事故”等活动，开展安全知识竞赛，要对参加工作时间短的青年职工进行监督检查，发现隐患，及时纠正，要积极向单位领导提出合理化建议，改进安全工作。
