![点击分享此内容 分享](/master/images/share_but.png)
都35岁人了还在招聘网站投递简历跳槽.doc
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
最后一页预览完了!喜欢就下载吧,查找使用更方便
10 文币 0人已下载
下载 | 加入VIP,免费下载 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 都35岁人了还在招聘网站投递简历跳槽.doc
- 资源描述:
-
1、都35岁人了,还在招聘网站投递简历跳槽 很多企业的招聘信息中,有这样一个要求,明确规定年龄要在35岁以下。从另外一个角度来看,如果你都35岁人了,还在招聘网站上投递简历跳槽,那你就该好好反省自己了。趁着这个话题,我们今天要讨论的是尽早确定自己的发展方向。 有些人目标很明确,从上大学的那一刻就已经确定了自己以后的发展方向;但是有些人到了大学毕业然后工作几年了都没有确定自己的发展方向,这时就应该警惕了。所以无论你现在多少岁,还没有明确自己发展方向的都应该要知道下面的道理:1、年轻的时候不要过于贪图安逸 每个成长阶段,都要承担与年龄相匹配的责任,大多数的人到了30岁左右,就必须要考虑家庭问题。所以,
2、要想行动,就趁早,趁还没有背上家庭的包袱的时候,轻装上阵,千万不要太早享受安逸。2、找准目标,朝着目标奋斗 一个清晰的目标,可以让你的成长围绕着一个点去积累经验,围绕职业目标方向这个核心,才能构建你的竞争力,形成核心竞争力。3、切勿盲目跳槽 只要方向明确,哪怕走得再慢,也可以比那些走弯路的人走得快。所以,不要盲目跳槽,每一次跳槽都要更接近最终目标,都要为以后的职业发展积累更多的筹码。4、审视能力与年龄的匹配度,让能力随工作时间不断积累 工作3年和工作1年的人,若在能力方面没有太大差别,这种不匹配会使得他们在获得突破时遇到很多阻力。随着工作时间的积累,年龄不断增长,能力也要随之得到提升。5、针对
![提示](https://www.docduoduo.com/images/bang_tan.gif)