1、借调协议 甲方（借入方）： 乙方（借出方）： 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法等法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方借调乙方员工有关事宜达成一致，共同签订如下协议，以供信守。一、 甲方借调乙方员工应事先向乙方出具借调函，明确借调的详细需求；具体的借调时间及员工数量、人员名单以乙方对甲方借调函的复函中所附的借调名单为准。二、 借调期间，被借调员工的劳动关系、社会保险(含养老保险、医疗保险、工作保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金关系仍保留在乙方，工资福利标准也不作变更。三、借调期间，甲方负责对被借调员工进行日常管理，甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安
2、全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。四、借调期间，甲方可根据需要来具体安排被借调员工的工作岗位，借调期间被借调员工的工资、福利由甲方承担并负责发放，被借调员工的个人所得税亦由甲方代扣代缴；被借调员工的社会保险、公积金仍由乙方承担并按原标准缴纳。五、借调期间，被借调员工的休息休假安排、差旅补贴政策按甲方公司政策执行，甲方应及时安排员工休息休假，并按时对被借调员工实际发生的差旅费予以报销。六、借调期间，如借调人员发生工伤事故，甲方应积极配合乙方申请工伤认定并办理保险理赔等善后事宜，除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿
3、等其它费用由甲方全部负责。甲方应为被借调员工购买人身意外伤害保险，保额为 万元/人。七、借调期间，甲方应及时足额支付被借调员工的工资和福利，因甲方未及时足额支付被借调员工工资、福利而发生劳动纠纷的，由甲方自行处理并承担相应的责任和后果，同时乙方有权撤回全部被借调的员工，并有权要求甲方赔偿由此给乙方造成的全部损失。八、甲方违反本协议约定或相关法律法规等规定使用被借调员工的，甲方应当在乙方规定时间内更正，并赔偿由此给借调员工和乙方造成的全部损失，甲方逾期拒不更正或更正后仍不符合约定的，应按借调期间全部被借调员工工资总额的千分之一/日的标准支付违约金，逾期超过15日，乙方有权解除本协议，并撤回全部借
4、调员工，并有权要求乙方支付借调期间全部被借调员工工资总额的20%作为违约金。九、借调期间，乙方有权根据自身需要调回部分或全部被借调的员工，甲方不得无故阻扰，但乙方应至少提前一周以书面形式通知甲方；除被借调员工无法胜任工作的情况之外，甲方无权要求乙方退回并重新更换被借调员工。十、双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决，协商不成或不愿协商的，双方均可向乙方所在地的法院起诉。十一、本协议有效期间，甲乙双方出具的借调函、复函以及借调员工声明均作为本协议有效附件，系本协议不可分割的部分。十二、本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。十三、本协议一式两份，甲方双方
5、各执一份，自双方签字盖章之日起生效，至甲乙双方书面确认协议终止时失效。（本页以下无正文）甲方（公章）： 乙方（公章）：授权代表（签名）： 授权代表（签名）： 年 月 日 年 月 日借调函XXX公司：我司现因业务需要，需向贵司借调 等 位员工到我司工作。借调时间自 年 月 日起至 年 月 日止。望贵司予以同意，我司自愿遵循如下承诺：1.借调期间依法依规使用被借调员工，并为被借调员工做好人身安全和劳动安全防护工作。2.借调期间按时足额支付被借调员工的工资、福利和其他费用。3.借调期间产生的劳动纠纷、工伤事故等均由我司自行处理并按双方签订的借调协议相关约定承担赔偿责任。特此致函！ XXX公司年 月 日 复 函XXX公司：贵司于 年 月 日借调函已收悉。经我司领导研究决定，同意借调 等 位员工（详见附件借调名单）到贵司工作，望贵司务必恪守在借调函中所作承诺，加强劳动用工管理，最大程度规避劳动用工的法律风险。特此复函！ XXXX公司（公章）年 月 日附件：借调名单借调员工声明本人同意根据XXX有限公司（下称原公司）安排，借调到公司（下称借调单位）工作。借调期间，本人自愿服从借调单位的管理与安排，遵纪守法，勤勉尽责，并按时保质保量完成借调单位安排的各项工作。本人签字确认：身份证号：日期： 年 月 日
