1、1思想政治工作部主办 2008 年 5 月 30 日目 录经验交流 党建工作新举措 星级管理竞风流-大唐国际下花园发电厂党委扎实开展“星级党员考评管理”活动综合信息 大 唐 河 北 发 电 公 司 举 办 “诚 信 守 约 、 廉 洁 从 业 ”主 题 演 讲 比赛 大唐太原第二热电厂三层次开展“创岗建区”活动 大唐淮南田家庵发电厂党员交纳“特殊党费”献爱心 大 唐 双 鸭 山 热 电 公 司 加 强 “融 入 型 ”党 组 织 建 设 加 快 企 业 发 展步 伐 大唐合山发电公司启动民主评议党员活动 大唐鸡西热电公司四大主题活动 细数七十年辉煌历程 大 唐 马 头 发 电 公 司 开 展
2、保 奥 运 安 全 发 供 电 百 日 安 全 专 项 行 动 活 动2008 年第 6 期（总第 118 期）大 唐 政 工2 大唐淮北发电厂开展“廉政从我做起，敬业向我看齐”党员“树标杆”活动经验交流党建工作新举措 星级管理竞风流- 大唐国际下花园发电厂党委扎实开展“星级党员考评管理”活动下花园发电厂现有职工 1430 名，其中在职党员 423 名。分设 3个二级党委、 2 个党总支和 35 个基层党支部，其中包括 4 个驻外项目部和新项目筹备党支部。为保持党员的先进性，促进党员在安全生产上充分发挥党员先锋模范，2007 年以来，该厂针对驻外单位点多线长、人员分散、岗位繁杂、交接班 轮休、
3、 组织 活动难的特点，开展了“ 星级党员考评管理”活动， 为党 员发挥作用搭建平台。经过实践，收到了较好效果。事实证明，开展“党员星级考评管理”活动，是调动党员积极性，发挥党员主创性的一种有效途径，是保持党员先进性、加强党员教育和管理的一种有效手段和好方法。充分酝酿，准确定位，明确星级标准由于该厂党员岗位分散在内蒙、天津、承德等地，绵延数千里，工种多而杂，党 员工作性质不同，不能一刀齐制定一个统一的考核标准。于是该厂在调查研究的基础上，针对岗位实际情况，经过充分酝酿，准确定位，分设 5 个星级覆盖了项目部全部岗位工种，制定了“ 星级党员考评管理” 的范围 及考评标准。对党员星 级标准、 评定方
4、式、管理模式等做出明确规定，使所有党员都能选择适合自己的星级争创目标。3认真研究，反复提炼，制定星级考评条件确定考评标准后，对每个星级的评选条件又进行了认真研究，经过反复提炼，制定具体的评选条件，这样既保证考核具有可操作性又保证公平、公正、公开的原则。条件包括共性条件和分项条件。共性条件是：认真学习贯彻党和国家的有关方针、政策；自觉遵守企业的各项规章制度；遵纪守法、爱岗敬业；主动增强服务意识和荣誉意识；在思想和行动上能与企业发展保持一致。要求党员在本职岗位上，效能或业绩超过一般职工。分项条件则根据“星级党 员考评管理” 的具体要求，充分体现不同标准的特点。并以党员觉悟、业绩、遵纪、能力为基准，
5、特别将党员作用发挥、遵守“两票三制”，及党员身边无违章作业、无违章指挥、无 轻伤、无障碍、无安全事故等 为 主要内容，纳入考察。严格考核，促进工作，提升保障能力为把活动落到实处，收到实效，该厂党委还制定了相应的考核办法。要求党支部每月对开展活动情况进行总结、考评和登记。党小组为每名党员建立活动台账。厂部则每季对各支部开展活动情况进行指导、 检查、初评，每半年进行总评、命名，将 组织考核经常化。 对评定的星级党员，通 过上光荣榜、事迹宣传、物 质奖 励等多种形式，增强其成就感和荣誉感，引导和激励党员争创“星级 ”。开展争创“星 级党员考 评管理” 活动， 进一步推进了驻外项目部党支部深入开展“党
6、支部安全生 产责任区” 、“党员无违章岗” 和“创岗建区”工作，充分利用“三会一课” 等形式及时进行宣贯和学习、讨论。并在班组“安全日 ”活动中，采取对事故隐患现场分析、安全生产互查、安全生产辩论等方式，对落实好“创岗建区”活动进行监督。4开展争创“星 级党员考 评管理” 活动， 强化了对党员的管理教育，促进了党员先进性的发挥。一是密切了支部、职工和党员之间的联系，彻底解决了由于党员流动分散而造成的“松散式 ”管理的弊端；二是解决了以前对党员作用发挥只是面上提要求的“ 虚而粗” 的管理弊端；三是对党员切实起到激励和约束机制；四是党员都有了自己明确的奋斗目标；五是让党员学有榜样，赶有目标，充分发
7、挥了典型的示范作用。开展争创“星 级党员考 评管理” 活动，促 进了党员先锋模范作用的发挥，在党 员队伍中出现了“三多三少”现象；积极主动发挥作用、处处做表率的多了；混同于一般群众的少了；工作中积极主动精益求精的多了，敷衍塞责马虎应付的少了；组织活动积极响应的多了，组织活动不热心、不注意党员形象的少了。在年内评选的各类先进人物中，共产党 员占了其中的 90%以上，特别是在星 级党员明星的影响带动下，今年又有 11 名青年职工向党组织递交了入党申请书。开展争创“星 级党员考 评管理” 活动，加 强了对驻外党员的综合管理，不断提高了党员意识，促进了党员作用的充分发挥，逐步消除了安全隐患，夯实了安全
8、基础，建立健全了保持共产党员先进行长效机制，取得了较好效果，实现了党建管理标准化。 （贾 建民）综合信息大唐河北发电公司举办“诚信守约、廉洁从业”主题演讲比赛5 月 30 日上午，河北发电公司“诚信守约、廉洁从业”主题演讲比赛在石家庄举办，来自基 层单位 10 名优秀选手参加了比赛。比赛中，选手们从身边的真实故事入题，从不同角度、从不同侧5面，用简练朴实、 铿锵有力的言语阐述了公司系统党风廉政建设中涌现出来的依法经营、诚信守约、清正廉洁、无私奉献的先进人物典型事迹。 “守护清廉”、 “致公一身，无私奉献 ”、“送字的震撼”、 “以诚为本，廉助业丰”、 “诚实做人 ，廉洁从业” 等一个个感人的故
9、事，弘扬和宣传了各级领导人员和关键岗位人员为公司发展做出的突出贡献和高尚品格，营造出浓厚的 “三同”廉洁文化氛围，赢得了阵阵掌声。最终，保定热电厂的王春一、马头发电公司的霍丽敏、保定供热公司的康颖分别获得演讲比赛的前三名。 （李小彦 崔廷勇）安全生产 节约创效 服务保障大唐太原第二热电厂三层次开展“创岗建区”活动为加强企业党建，充分发挥基层党支部在安全生产、节约创效、服务保障工作中的战斗堡垒作用，促进“创岗 建区” 主题活动逐步制度化、规范化、标准化，推动企业又好又快发展， 4 月初，大唐太原第二热电厂对“ 创岗建区”活动管理办法进行了修 订，修订后的办法对“创岗建区”活动定位为 ：以党支部管
10、理范围为创 建区域，以党小组为依托，以所属党员为活动主体，即建“党支部安全生 产责任区”、创“党员无违章示范岗”；建“党支部节约创效责任区 ”、创“ 党员节约创效示范岗” ；建“党支部服务 保障责任区”、创“党员 服务保障示范岗”。建“党支部安全生 产责 任区” 、创“ 党员无违章示范岗” 是指以生产检修党支部管理范围为创建区域，以安全责任意识为导向，以安全监督管理为主要内容，以加强安全文化建设、确保企业安全生产为目的的党内安全生产实践活动；建“党支部节约创 效责任区” 、创“党员节约创效示范岗” 是指以生 产检修、经营管理党支部管理范围为创建区域，以降低发电成本、实现节能降耗、提高管理水平、
11、推进创新创效为主6要内容，以提高效益为目的的党内实践活动；建“党支部服务保障责任区”、 创“ 党员服务保障示范岗” 是指以管理、后勤党支部管理范围为创建区域，以优质服务意识为导向，强化服务意识、服务中心工作、促进和谐发展为目的的党内实践活动。 （张 楠）大唐淮南田家庵发电厂党员交纳“特殊党费”献爱心汶川特大地震灾害灾情发生以来，大唐淮南田家庵发电厂共产党员彰显社会责任，经受党性考验。在前些日子向灾区捐款 10 万元基础上，又迅速响应中央组织部、大唐集团公司党组号召，踊跃快速交纳“ 特殊党费 ”，以 实际 行动向灾区人民奉献爱心。5 月 30 日，该厂党委举行了交纳“ 特殊党 费” 仪式，共收到
12、来自 34 个党支部、总支，813位党员交纳的 118370 元“ 特殊党费” 。汶川特大地震灾害考验田家庵发电厂每一位党员的党性和社会责任感。该 厂从领导班干部到普通党员把交纳“ 特殊党费” 作为支援抗震救灾的实际行动。在交纳“特殊党费”过程中，厂领导和党员班干部带头，广大党 员积极响应。离退休老党员，有的拄着拐杖、坐着轮椅亲自交纳，有的委托家人交纳。部分在外省市承担外部检修市场任务的流动党员也采取不同形式交纳，该厂派驻在印度 VC 电站做技术输出业务的两位党员，从国外通过电子邮件委托所在党小组组长帮助交纳“特殊党费”。全厂 30 多个党支部，每天都安排专人当班、值班，随时接收“ 特殊党 费
13、” ，为党 员们交纳“ 特殊党费” 创造了良好的条件。 （赵胜 利 杜勇）大唐双鸭山热电公司加强“融入型”党组织建设加快企业发展步伐双鸭山热电公司党委大力加强“融入型” 党组织 建设，不断提高基7层党组织在新经济时代中的融入能力，通过丰富活动内涵，加大服务力度，扩大“ 融入型”党组织覆盖面，进一步加快了党建工作步伐，推动了企业快速、稳定、协调发展。目前该公司共建立“融入型 ”党支部 4 个，参加党 员 168 名，党员覆盖所有班组，“ 融入型” 党组织覆盖公司生产、经营、党群和后勤管理 4 条战线。并涌现出 2 个先进党支部和 12 名优秀共产党员。为提高党组织对新经济时代的融入能力和影响力，
14、双鸭山热电公司党委对“融入型 ”党组织 科学定位， 规范其工作职责和活动方式。在整章建制、理顺体制的同时，开展活动，示范带动。公司建立了困难职工档案，广泛开展了“ 扶贫解困”活动，发挥党员示范、服务、帮带作用。公司共结成帮扶对子 12 个，50 余户职工和家属从中受益，提高了“ 融入型” 基层党 组织在职 工中的影响力。双鸭山热电公司党委还把“融入型” 党组织职能定位在强化服务上，把工作重心转移到拓宽服务渠道上，通过在抢发电量、安全生产、节能减排等方面提供服务，为企业发展注入活力。公司还加大培训力度，举办各类培训班，并充分发挥人才在企业发展中的作用，解决了职工消息不灵、信息不畅的问题。同时，公
15、司党委还通过加大协调力度，大力扶持生产、经营、管理等各项活动，在 进军 500 强的征程中彰显出党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，使“融入型” 党组织建设成为企业发展的助推器。 （常青）大唐合山发电公司启动民主评议党员活动合山发电公司以集团公司“从我做起，向世界 500 强进军” 主题教育活动进入“ 查找问题 ，明确目标”阶段为契机，在全公司范围内正示启动了民主评议党员活动。该公司党员民主评议活动内容，重点是围绕集团公司进军世界8500 强的伟大实践，围绕该公司实施“文化年” 各项工作任务，检查党员是否保持思想上的先进性，是否保持行动上的先进性，是否保持工作上的先进性，是否保持作风上的
16、先进性等四个方面进行评议，按优秀、合格、不合格三个档次对每个党员做出鉴定。该活动分为三个阶段进行：一是动员学习阶段；二是自我评议阶段；三民主评议阶段。此次评议是对每个党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用进行总结和评议。通过民主评议，总结经验，发现典型，肯定成绩，寻找不足， 进一步增强 党组织的凝聚力和战斗力。同时，对于缺乏革命意志、不履行党 员义务 、不符合党员条件或在评议中被评为不合格的党员，进行批评教育，问题严重的要严肃处理，甚至劝其退党，以保证党员队伍的先进性和纯洁性，使每个党员能自觉融入集团公司进军世界 500 强的主战场，立足本职建功立业。 (邓 荣霞 )大唐鸡西热电公司四大
17、主题活动 细数七十年辉煌历程今年是华夏儿女的“奥运之年 ”，更是 鸡西热电公司七十华诞的喜庆之年。鸡 西热电公司以欢庆热电、运动热电、品味热电、辉煌热电为主题的“迎奥运、展风采、辉煌七十年”庆祝活动已陆续闪亮登场。细数七十年光辉历程，展示大唐铁军风采，宣贯“ 同心文化”，弘扬“务实和谐、同心跨越” 的企业精神。欢庆热电。以喜迎公司建厂 70 周年为主题，举办文艺汇演，展示鸡西热电公司职工对迎接建厂 70 周年的喜悦之情，体现“和谐大唐、和谐热电”的内涵。运动热电。以“ 健康迎奥运、同心铸铁军”为主题，激发员工的活力，举办排球 赛、羽毛球赛、 乒乓球赛、台球 赛等大型体育运动赛事，9增强员工凝聚
18、力和向心力。同时举办“强素质、迎奥运 ”女工趣味运动会，棋类、桥牌赛 ，青春飞扬同心接力赛，举行升旗仪式活动等，营造“全民健身、喜迎奥运”的企业文化氛围。品味热电。以鸡西热电人的视角和笔墨，展示大唐鸡西热电人的美术、 摄影等多种才 艺，举办“美术、书法、摄 影展 ”，制作“ 建厂七十周年宣传片”，出版“ 七十年光辉历程宣传画册” 等，全方位反映 鸡西热电公司建厂 70 年来的辉煌成就和干部职工的精神风貌。开展“庆祝建厂 70 周年，我心中的鸡西热电”主题征文大 赛。找老工人 进行访谈，对七十年辉煌业绩进行总结盘点。举办“喜迎 热电七十载， 忆往事、展今朝、共谱热电 美好明天” 老领导老同志和团
19、员 青年座谈会。 举办“喜迎热电七十载， 闪光的足迹、激扬的青春”主 题演 讲比赛。举办七十年英模传奇展演， 请劳模宣讲七十年优良传统，组织团员青年开展学习英模事迹活动。开展征集老照片、旧物品等活动，设立展馆展示。辉煌热电。举办“ 欢庆七十年、奥运伴我行”公司第三届职工运动会 。同 时举办 “歌舞庆辉 煌” 纪念建厂 70 周年文艺演出，燃放礼花，将“ 迎奥运、展 风采、 辉煌七十年 ”主题活动推向高潮。营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，扩大企业的社会影响。此次活动分宣传鼓动、营造氛围，百花齐放、展示风采和总结提高、表彰先进等三个阶段进行。活动中， 电视 、网络、报纸三位一体，既分头
20、报道，又相互呼应，营造浓厚的舆论氛围。 （陈 蕊）大唐马头发电公司开展保奥运安全发供电百日安全专项行动活动为落实各级安全生产工作方针政策、法律法规及“隐患治理年” 工作部署，确保人身和设备安全稳定运行，确保奥运保电任务的完成和10机组安全迎峰度夏、度汛。马头发电公司结合即将开展的迎峰度夏、防汛和全国“安全月” 活 动及公司隐患排查治理 阶段工作安排，决定于 5 月至 7 月开展保奥运安全发供电，百日安全专项行动活动。为加强对专项行动的领导，确保取得实效，该公司成立了以公司总经理和党委书记为组长的领导小组，并成立了安全生产工作小组、工程建设安全工作小组、网络与信息安全工作小组、多经企业安全工作小
21、组、燃料保障安全工作小组和职工队伍稳定工作小组，负责对各项具体工作的组织、领导和监督。本次专项行动该公司把 7、8 号炉脱硫除尘施工现场、柴油库区设备及设施、 氢站设备及设施、物资部危险品库、化学实验室、各车间小仓库等易燃易爆场所等列为行动重点，并将开展 17 项专项活动。对安全生产法等国家安全生产法律法规、电力行业标准及大唐集团公司、省公司安全生产规章制度的贯彻落实、执行情况；是否保证足够的安全投入，年度安措、反措以及安全生产奖励基金等安全专项费用是否落实到位，已经查出的安全隐患能否得到有效治理等将进行重点检查。要求 领导小组和工作小组的各个成员切实负起责任，要把此次活动与本车间、本部门的主管工作密切结合起来，组织、领导本单位认真开展好本次专项行动，避免出现走过场现象。各单位要成立安全生产第一责任人为组长的领导小组，负责协调解决本单位专项行动进展中的有关问题。要全面深入地开展隐患排查工作，做到排查不留死角，整治不留后患。发现隐患立即整改，不能立即整改的，要制定应急预案和防范措施，并确保整改资金、措施、期限、责任落实到位；发现重大隐患，要按生产调度管理程序及时报告公司。各单位、部门每周五将一周专项活动所发现、消除的隐患情况、工作开展情况填写报表报安监部， 7 月 20 日前提交本单位、部门百日督查专项行动总结报告，逾期不报按有关制度考核。 （王春雷）
