1、企业基础知识一、大地文化理念二十条1.公正、公平、论事不论人。2.讲道德、讲原则、讲素质、讲正气。3.虚心做人、认真做事、尊敬强者、帮助弱者。4.丑话当面讲，背后不论人。5.做事讲奉献、奉献论贡献。6.做好本职、积极配合、整体协调。7.公司事大，个人事小，个人服从公司。8.企业靠制度，制度靠管理。9.指标就是命令，执行才是原则。10.有长远规划， 有短期安排。11.集体智慧用会议制度来集中。12.企业制度化、规范化、程序化、办公微机自动化。13.电脑代替人脑化、机械代替人力化。14.尊重科学、学习科学，学习科学、运用科学。15.人才知识化、领导高素质化、管理无情化、关心关爱人情化。16.用人公
2、开竞争化、德才兼备选拔化。17.岗位竞聘制度化、能者多得实际化。18.管理逐步军事化、行事做事报告化。19.接受任务手续化、执行完毕归档化。20.热爱大地经常化、奉献大地真心化。二、大地“三大纪律、八项注意”大地职工个个要牢记，大地公司铁的纪律。第一一切行动听指挥，上下一致工作才有力第二工作一定要认真，把关严谨坚决负责任第三牢记公司二十条，崇尚道德把人要做好三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了。第一说话文明讲礼貌，团结同事对客户要友好。第二坚持学习和早操，进步向上样样都做到。第三晨会卫生我争先，布置的工作一定要记牢。第四因公办事要报销，良心使我不差半分毫。第五尊重自己的领导，闲坏话毛病一定要
3、除掉。第六严格要求我自己，虚心低调不把尾巴翘。第七宣传维护我大地，大地形象心中更重要。第八我把员工要做好，处处事事和良心来对。遵守纪律人人要做到，响应大地各项的号召。大地纪律条条要记清，大地员工处处为大地。团结友爱奋勇向前进，大地公司真诚来欢迎。3、 就业观与职工职业道德的养成 1.职业道德的基本要求1）爱岗敬业：爱岗就是热爱自己的岗位，热爱本职工作；敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。只要社会需要的，就是好职业。敬业是从业者最基本的素质。 因此，要爱岗敬业，干一行爱一行，专一行，行行出状元。 要努力学习，提高自己的职业技能，把工作做得更好并且要成为本企业、本行业
4、。这个专业或工种的专家。 2）服从与诚信 服从是进入企业必须遵守的条件。服从是生产有序管理的需要，是产品质量保证的需要，是各项指标按期完成的需要，是保证安全生产的需要。 一切行动听指挥，上下一致工作才有力。诚信。实事求是，不弄虚作假是诚;，言必行，行必果是信。与人交往合作，讲诚信是做人的基础。诚实守信的具体要求：忠诚自己的公司诚实的劳动、关心企业发展、遵守企业纪律、遵守合同和契约。维护企业的荣誉树立产品和工作质量意识，重视服务质量，树立服务意识，保守企业秘密。“诚”是大地公司职业道德的核心。2.何为人才？ 人才=道德+努力+智慧3. 执行力 执行力就是快准狠的完成任务的艺术。 执行力就是每个员
5、工在每个阶段都做到一丝不苟。 正确的方案彻底的执行=企业的执行力 执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上，即选好人用好人。 执行力的8字方针：认真第一，聪明第二。 执行力的24字战略：决心第一，成败第二;速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。 执行文化： 执行前，要有勇气和决心；执行中，要有速度和激情；执行后，要有成功和激励。 执行力警言 对自己不严格，就是对自己不负责； 对他人不严格，就是对他人不负责； 要业绩不要借口，要行动不要空想； 合理的是锻炼，不合理的是磨练。4、职工基本礼仪知识站：站如松 坐：坐如钟 行：行如风 5、员工言谈需知 1.忌谈话东拉西扯，漫无边际； 2忌信口开河不懂装懂。 3忌装腔作势； 4忌口若悬河，不顾别人； 5忌听人说话心不在焉； 6忌有意插话，抢接话头； 7忌对他人的问话漫不经心； 8忌上级指示，不表明态度，装聋作哑。 9忌先入为主，匆忙结论，不让别人把话说完。 10忌传闲话。第 4 页 共 4 页
