1、两个秘书的故事,王芸是个很漂亮的少女，她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职，她却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。 “老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。老板干脆地回答“没有”。“那是公司对我有偏见吗？” 老板先是一怔，继而说“当然没有。”,“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？” 老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？” “一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。 “这真是个重要的任务。”临出门前，她还不忘调侃一句。,
2、一刻钟后，她回到老板办公室。“ 联系到了吗？”老板问。 “联系到了，他们说可能下周过来。” “具体是下周几？”老板问。 “这个我没细问。” “他们一行多少人。” “啊！您没问我这个啊！” “那他们是坐火车还是飞机？” “这个您也没叫我问呀！”,老板没再说什么，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年，现在已是一个部门的负责人了，张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫，张怡回来了。 张怡答道：“他们乘下周五下午3点的飞机，约晚上6点到，一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。” “另外，他们计划考察两天，具体行程到后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。” “还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。” 王芸在一边看的脸不禁发红，不好意思再说什么就退出了办公室。,启示：,当晚，她收到老板的信息：王芸，不管你在哪里上班，请记住以下黄金定律: 第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。 第二则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。 第三则：只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度 。,
