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《生物进化的原因》生物的进化PPT课件.ppt

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1、第三节 生物进化的原因,第三章 生物的进化,想一想,议一议,这是自然选择的结果,由于这些海岛上经常刮大风,那些有翅能飞但翅不够强大的昆虫,就常常被大风吹到海里,因而生存和繁殖后代的机会就较少,而无翅或残翅的昆虫,由于不能飞翔,就不易被吹到海里,生存和繁殖后代的机会就多,经过一段时间的自然选择,岛上的无翅昆虫就会特别多。,在漫长的进化过程中,为什么有的动物会灭绝?新的动物又是怎样产生的呢?推动生物不但进化的原因是什么么?,生物进化的实例,桦尺蛾在英文中被称做“斑点蛾”,之所以这么叫是因为在19世纪中叶之前采集到的这种蛾的种类都是浅灰色的翅膀上散布着一些斑点。,生物进化的实例,18世纪的英国曼彻斯

2、特地区,山清水秀绿树成荫。那的树林里生活着一种桦尺蠖,其成虫是一种飞蛾,它们夜间活动,白天栖息在长满地衣的树干上。,生物进化的实例,1850年,生物学家来这里考察,发现大多数桦尺蠖成虫的体色是浅色的,只有少数是深色的。深色的桦尺蠖是浅色桦尺蠖在自然条件下的变异类型。,100年后,这里变成了工业城市,工厂林立烟雾弥漫,煤烟杀死了地衣,使树皮裸露,并被熏成黑褐色。这时又有一些生物学家来考察,令他们惊讶的是,这里的深色桦尺蠖变成了常见类型,而浅色桦尺蠖却成了少数。,长满地衣的树干上的桦尺蠖(浅色个体占多数),黑褐色树干上的桦尺蠖 (深色个体占多数),1850年考察,1950年考察,你能解释桦尺蠖体色

3、变化的原因吗?,?,这里有几只桦尺蠖?,哪种颜色的桦尺蠖易被发现?,哪种颜色的桦尺蠖易被发现?,桦尺蛾停在树干上时,翅膀是张开的,我们不难设想,翅膀应该起到某种伪装作用,才能避免被天敌(鸟类)捕食。在非工业化地区的森林中,树干长满浅色的苔藓,长着灰色斑点的翅膀在这种树干上不容易被发现,而黑色翅膀则容易被发现。在工业化地区,树干上的苔藓被黑色的煤烟取代了,情形恰好相反,灰斑蛾容易被天敌发现,而黑蛾不容易。,引起曼彻斯特两种桦尺蛾数量变化的原因是什么?,1周围环境变化,环境和鸟对桦尺蛾的选择作用,2被污染的环境,使得浅色型桦尺蛾容易被鸟类捕食而处于选择劣势,黑色型桦尺蛾具有保护色而处于选择优势。,

4、模拟探究,观察以下图片,模拟探究保护色的形成过程,冬天的雷鸟,夏天的雷鸟,保护色,几种不同环境中的蛙,草丛中的鸟,草丛中的虎,动物体色与周围环境的色彩非常相似,这种体色称为保护色,什么是保护色?,保护色,保护色有什么作用?,不易被其他动物发现,利于躲避敌害或捕食猎物,这些保护色是怎样形成的呢?,动物的保护色是自然环境对动物选择的结果。,模拟探究:模拟保护色的形成过程,假设:,提出问题:动物的保护色是怎样形成的呢?,模拟探究:模拟保护色的形成过程,模拟探究:模拟保护色的形成过程,制定计划和实施计划: 分组: 4人一组组长:组织、发令督察:监督、补充幸存者后代(每个幸存者产生3个后代)捕食者:(要

5、随机捕食,每代捕食5次,每次捕食1个。猎物:小纸片)记录员:记录每代开始数和幸存者数 记录表:,1五人一组,各组员统一听从组长的指挥。 2彩纸颜色必须单一,每小组所选颜色可 不一样;彩色应多样化,但其中之一与彩纸 的颜色一致。 3做实验时一定要把自己想象成“捕食者”,在选取彩色小纸片时,不要事先观察小纸片的位置,一定不要特意寻找某一种颜色的小纸片。 4要及时记录小纸片的数量,并进行分析。 5分析探究后面的讨论题。,温馨提示,讨论和交流:,1、第一代和第五代中,哪种颜色的纸片“幸存者”最多?这与纸片 的颜色有什么关系?答:和彩纸的颜色接近的小纸片“幸存者”最多。不同颜色的彩纸代表不同的生活背景,

6、与彩纸颜色接近的小纸片不容易选出。2、第一代和第二代之间“幸存者”的数目有什么变化?第一代和第五代之间又有什么变化?答:第二代“幸存者”的颜色开始有了分化,有些颜色幸存者的数量明显多于其他颜色的“幸存者”数量,有些颜色甚至开始没有“幸存者”。到第五代时,可能只剩下一种颜色的“幸存者”。,3.比较第一代和第五代的“幸存者”,是否所有颜色都有“幸存者”?为什么? 答:和环境颜色差异最大的几乎没有“幸存者”,因为这种颜色最容易被发现。 4.通过上面的模拟实验,你能推测出保护色的形成过程吗?从中你能简单分析生物进化的原因吗? 答:动物都生活在一定的环境中,有些动物的体色与环境颜色接近,而有些动物的体色

7、则与环境颜色存在差异。当遇到捕食者时,体色与环境颜色差异较大者最容易被发现,首先被捕食,体色与环境颜色接近者不容易被发现,体色保护了自己,可以繁殖后代,经过捕食者多代的选择后,只剩下体色与环境颜色接近者,这种体色就是保护色,由此可以看出,生物进化的过程就是保留适应者,淘汰不适应者的过程,得出结论:,适者生存。体表颜色与环境颜色相似的动物能更好地生存下来,一代一代下去, 就逐渐形成了与环境颜色一致的保护色。(动物保护色的形成是自然选择的结果),生物进化的原因,遗传和变异是生物进化的基础,环境的改变是生物进化的外在动力,生物只有适应不断变化的环境才能生存和繁衍。,长颈鹿的进化示意图,自然选择,长颈

8、鹿的个体有差异,缺乏青草,得不到 足够的食物 被淘汰,实例:达尔文对长颈鹿进化过程的解释,长颈鹿的祖先,过度繁殖,后代个体间的差异,生存斗争,长颈、长前肢个体,(遗传积累),适者生存,自然选择,现代长颈鹿,(变异),现代长颈鹿,个体差异,生存斗争 适者生存,过度繁殖,遗传和变异,生存斗争,适者生存,自然选择学说,自然选择,自然界中的生物,通过激烈的生存斗争,适应者生存下来,不适应者被淘汰掉,这种现象就是自然选择。达尔文的自然选择学说包括四个内容:过度繁殖、生存斗争、遗传和变异、适者生存。达尔文认为,在自然界中,生物个体都有遗传和变异的特性,只有那些具有有利变异的个体,在生存中才容易生存下来,并

9、将这些变异遗传给下一代,而具有不利变异的个体则容易被淘汰掉。,地球上的各种生物普遍具有很强的繁殖能力,能产生很多后代。这就是生物的过度繁殖现象。,过度繁殖,过度繁殖,一棵一年生的植物,即使每年只产生两粒种子,经过20年,后代的数目就能超过100万棵。,生物都有遗传和变异现象。,遗传和变异,遗传和变异具有普遍性;变异具有不定向性。,遗传和变异的特性,生物个体之间进行的相互斗争,以及生物与无机自然环境之间的斗争,赖以维持个体生存并繁衍种族的自然现象。,生存斗争,生物为争夺有限的生活条件。,产生生存斗争的原因,生物大量死亡,少量存活。对生物个体往往有害,但对生物物种是有利的。,产生生存斗争的结果,适

10、者生存,生存下来的生物都是对环境能适应的,而被淘汰的生物都是对环境不适应的,这就是适应生存。,在生存斗争中,适者生存,不适者被淘汰的过程,就是自然选择。,生物进化的过程,自然选择的动力:激烈的生存竞争 生物进化的内在因素:遗传和变异,概念:在生存竞争中,适者生存,不适者被淘汰的过程。,自然选择,生物通过遗传、变异和自然选择,不断地进化。,生物进化的过程,遗传和变异是基础,过度繁殖是前提, 生存斗争是手段,适者生存是结果。,课堂小结,三、知识内化(形成知识结构)内因:可遗传的变异 生 原 因 外因:环境的变化 物 过度繁殖-产生生存斗争的条件 进 生存斗争-推动生物进化的动力 化 自然选择 遗传

11、变异-生物进化的基础 的 适者生存-生物进化的结果 原 因素-人类 因 人工选择 结果-满足人类的需求进化速度-较快,比较人工选择和自然选择,人类,满足人类,自然条件,保留对生物有利的性状,较快,漫长,3.家养动物与同种野生动物相比(如马和野马),两者往往在体型,习性等方面有较大的差异,请解释其原因,家养动物是人工选择的结果,而野生动物,如野马是自然选择的结果,与自然选择相比较,人们根据自己的需要和爱好有目的地选择动物,可以加快生物演变的历程,缩短生物演变的时间,4.青霉素能够杀死多种治病的细菌,是人们治病的良药,但由于人们使用青霉素过多,有些治病细菌就不再受青霉素的影响了,请分析这一现象的原

12、因,青霉素在刚被使用时,能够杀死大多数类型的细菌,但少数细菌由于变异而具有抵抗青霉素的特性,不能被青霉素杀死而生存下来,并将这些特性遗传给下一代,因此,下一代就有更多的具有抗药性的个体,经过青霉素长期选择,有的细菌已经不再受其影响了。,人生本身就是一场与痛苦并存的旅行,并不像很多人想象得那么轻松,从生下来的那一天,我们就开始了人生的修行。无论你生长在怎样的环境中,你都会面临人生的各种难题。面对这些难题、困境,没有人可以不流泪不流汗就轻轻松松地跨过去。经历得越多,越容易发现这个世界的真理越怕吃苦,越有苦吃。那些心灵真正富足的人,其实都不怕吃苦人生总要吃苦,有了苦才能知道甜,有了苦才知道珍惜。努力

13、,苦是暂时的人生晚吃苦,不如早吃苦;你现在不累,以后就会更累。你要知道,现在吃的苦,其实是以后享得福。曾国藩曾说:“百种弊病,皆从懒生。懒则弛缓,弛缓则治人不严,而趣功不敏。”孔子也曾说:“人无远虑,必有近忧”,做人眼光要放长远,不能只贪一时的安逸,让内心的懒惰控制你的生活。努力的苦,是暂时的。现在不少孩子都吃不了苦,碰到一点挫折,一点困难就要放弃。你问他为什么不能坚持一下,吃点苦,他便振振有词地回答你,努力太苦了,努力也是这样过,不努力也是这样过,为什么不让自己当下过得舒服一点呢?人生有些苦注定要吃,今天不苦学,老来是要后悔,是要受苦的。年少时贪图安逸,不想努力,少了精神的滋养,少了技能的支

14、撑,明天就要忍受空虚与“贫穷”。努力了,可能当时会感到痛苦,但当你迈过这个坎,你会拥有一个内心更加丰满、更有价值的自己。付出的努力,受过的苦永远不会白费,上天总会补给你,即使你当时没有获得自己想要的,当有一天你陷入困境,你此时的努力便会显现出来。吃苦努力得到的是技能上的进步,思维上的开阔,心智上的成熟,这些对人生意义重大,一生都对你有益。贪图安逸,苦一辈子选择安逸还是有意义地生活?传说老子遇到一位年逾百岁的老翁,老翁得意地说:“我从年少到现在,一直是游手好闲地轻松度日。我的同龄人辛苦一生却早已作古。现在我是否可以嘲笑他们忙碌一生,只是给自己换来一个早逝的结果呢?”老子拿了一块砖头和一块石头放在

15、老翁面前说:“如果只能选择其一,您是要砖头还是要石头呢?”老翁选择了砖头并指着石头说:“这石头没棱没角,要它何用?”人总要有目标有梦想,梦想是努力奋斗才可能实现。人生的价值不在于长短,而在于你赋予你做的事情以意义。其实,人的本性都是懒惰的,都是追求安逸逃避痛苦的。我们总羡慕别人的成绩、地位,进而抱怨世界不公,但一个贪图安逸,没有认真努力过的人,有什么资格抱怨呢?许多父母一辈子都在为子女营造舒适安逸的小窝,但要知道生命的意义不可能从安逸的氛围中结出,没有一种能力是在纯粹的欢乐中产生的。能力都是在痛苦和挫折中培养出来的。当孩子习惯了安逸的生活之后,便会惧怕改变。当孩子不愿受苦不愿努力,懒惰的种子便

16、在心里滋生,人生也终将不会有太大的起色。努力必然是辛苦的,是难受的,只有这样你才能提高,才能进步,才能充实自己。如果因为不能接受努力的苦,而不去努力,那么必将被社会淘汰,人生后面的日子将过得很苦。时光不等人所谓少壮不努力,老大徒伤悲。不努力的人生,当你凝眸回望,你会发现,最遗憾的不是没有机会,而是没有去努力,没有吃当时的苦。年轻时苦,不叫苦;年老时苦,才叫苦。年轻不要怕吃苦,不要贪图安逸享乐,不然等你老了,想努力了,却发现时不我待,已经没有力气了。 年轻时主动吃努力奋斗之苦,吃完这苦,才能尝到生活的甜。不愿吃努力奋斗之苦,最后只能吃命运带来的苦。对大多数人而言,我们一事无成,不是因为资质平庸,

17、而是因为不够努力。别在你垂垂老矣,两手空空时,再痛心疾首地说“如果当时能吃一点苦,能再努力一点”。在最能拼最能斗的年纪,吃苦是必须的也是必然的,然而如今这样的少年似乎越来越少。虽然苦过之后不一定有甜,努力过之后不一定成功,但不努力的人生希望更加渺茫,就像一潭死水。不努力的人生,一眼看得到头,苍白到连新的风景都没有,那才是真正的苦。努力的苦不是真正的苦,你觉得苦是因为你并未预见自己选择得过且过后的人生后果。如果你把眼前努力的苦看做日后生活的甜,你会发现其实也没有那么难以下咽。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。青春最厚重的底色是奋斗,最可贵的精神是拼搏,别在最好的时光里选择安逸,人生越懒,越安逸,你

18、就越可能错过美好的风景。不想苦一辈子,就要苦一阵子。扛得住艰难,才能配得上梦想。及年岁之未晏兮,时亦犹其未央。恐鹈鴃之先鸣兮,使夫百草为之不芳。趁年轻,努力别怕苦,怕吃苦的人,往往会吃苦一辈子一个相熟的小姑娘深夜发来好几条微信,急切地找我帮忙,说自己被群里的一位大V投诉抄袭,对方放了狠话,说要诉诸法律途径。她听说我们关系不错,便来找我“曲线救国”,说:“你能不能帮我问问她,看她愿不愿意私下和解?当时的确是有几段模仿了她,但我真的没想到会这样。”“所以你的确是先看了她的文章,然后才仿照人家的逻辑语言写出了这一篇?”我反问。她惴惴地应了句是,“想着她写过那么多文章,肯定记不住,但是没想到,这么快就

19、被发现了。”我气得想笑,问:“所以你知道自己这算是抄袭,不过是心存侥幸,赌的是别人要么瞎要么傻要么不好意思发声,你倒是图什么?”她沉默了一会儿,回了我很长一段话,大意是她从大一开始,就一直想做文字类的工作,想做一个好的公众号来给自己的简历添彩,可是一直没有起色,眼看都大四了,学校里刚入学的学妹粉丝都比她多。每天过的特别焦虑又特别烦躁,然后发现了洗稿抄袭这条看似快捷又轻便的小路。出稿快不说,抄袭的内容又多是网上传播热度较高的文章,关注数居然比她自己认认真真写的时候还高出不少。尝到过甜头,又怎肯轻易罢手,她发来一个很哭丧的表情,说:“我知道错了,如果可以私了,她要我怎么样都可以,可是我真的不能公开

20、道歉啊,不然这个污点可能就洗不掉了,别人会怎么看我,我毕业之后还打算入职新媒体公司呢我才22岁,在这行里还有很远的路要走,求你帮帮我。”我没有继续指责她,却觉得有点悲哀。正是因为年轻,所以急功近利,但抄捷径的时候却总是忘了,承担身败名裂之后阴影的也只能是那个年轻的自己。哪有谁是靠一两篇文章、一个做的还算不错的公号就能顺利入职名企的呢?任何一个招聘企业,更看重的是人品,以及你是否有继续走下去的能力和意愿。冬季 分割线 森林我刚毕业入职第一家公司的时候,办公室的主流风气是逢迎拍马奉承上级。跟我一同毕业的姑娘,从主管的外套到经理的发型再到总监的某项决定,可以不重样地夸上好几个小时,可嘴笨如我,却只会

21、在她舌灿莲花的时候目瞪口呆地点头,一句话也插不进去。理所当然的,她比我得到的照顾和实惠都更多,比如:我提前三周就请好的假,会因为她跟老板撒撒娇就不得不泡了汤回来值班,我做更多的事,创造更好的业绩,年终升职的时候,却依旧只有眼巴巴看着她意气风发的份儿。我郁闷了一整年,年终聚会的时候跟朋友们吐槽公司的一切,还说了句狠话:“不就是吹捧逢迎嘛,谁现在不会还能一辈子不会?明年我也不傻着闷头干活了,大家一起拍,看谁赢过谁。”大家都笑,只有一个当时还不大熟悉的姐姐,在散场等出租车的时候专程过来找我聊天:“我知道你肯定觉得心理不平衡,但你有没有想过,你其实并不会在这家公司里待一辈子,到了该走的时候,除了会吹捧

22、逢迎之外,你还有没有什么其他拿得出手的资本?你有没有完胜马屁精竞争的实力?”“不是每个老板都更偏爱会说好话的员工,退一万步讲,就算你会在这家公司里待到退休,万一管理层换了人,可能对业绩的需求更胜过拍马屁,到时候你恐怕已经不年轻了,难道还要从头学起吗?”我被她问的哑口无言,因为我根本没想过任何“以后”,满脑子心心念念的只是眼下利益和不公平。“计利应计天下利, 求名应求万世名。职场里为自己着想没错的,但你总得知道,什么是真的好,什么只是看上去很好的陷阱。”她说。1911 年9 月,两只南极考察队同时到达了南极圈附近,准备向南极点进发,一个是挪威的阿蒙森团队,另一个是英国的斯科特团队。阿蒙森团队一共

23、只有5个人,而斯科特的团队有17人之多,可最先到达极点并顺利返回的,却是阿蒙森。斯科特一行人不仅比阿蒙森晚了近一个月才到达极点,在返程的过程中又遭遇了暴风雪,无人生还。后世的研究者们研究了斯科特遗留的手稿和阿蒙森的访谈之后,发现了这样一个很不起眼的差异:阿蒙森团队的五个人,平均每人携带三吨物资(有雪橇和雪橇狗),无论当天天气如何,每天都要进行三十公里,然后就扎起帐篷开始休息。可斯科特的团队却正好相反,为了轻装上阵,他们每人携带的物资只有一吨,天气好的,每天前进40-60公里,天气不好的时候,就睡在帐篷里,诅咒恶劣的天气和糟糕的运气。 然而就是这样一个不起眼的小细节,决定了两个队伍的命运南极圈天

24、气变化莫测,每天无论如何前进30公里,缩短的不仅仅是路程,还有人心中对于极端天气的倦怠与畏惧。而在零下四十多度的冰天雪地里,回程比去路更加凶险,留下足够的补给和热源,便是给自己留下生的希望。没有谁是能靠着一腔热血和一时侥幸走向终点的,更多可见的成功,与其说是靠激情和运气,更不如说靠的是合理的计划和持久的坚持,在靠近辉煌的同时,也给自己留下退路。我很喜欢曾在书中看到的一段话:原本以为,才华是一个门槛,后来懂事一点,觉得勤奋是一个门槛,再往后,当知道了自己既没才华又不勤奋的时候,才发觉时间也是一个门槛。一件事,当你坚持了足够久的之间之后,总会有所得,这种所得不在于名利,不在于你到底做出了多大的事,而在于你知道自己所成就的,也知道了自己的本分和局限。,

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