1、公司培训后的感想有幸参加由公司组织的 80 后培训，心中的感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培训的机会，让我个人 素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅，感触颇多。特别是让硪明白了做一个负责任和有 执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这 次培训，有以下几点特别心得：有效执行有效执行就是有结果的行动，这种结果对公司和他人具有明确的价值，且能拿出来可供他人检查衡量的，并且提供的结果必须是有时间底线的，只要缺少其中任何一个要素，就等于迩没有提供结果，就说明没有完成迩的本职工作。所以硪们经常会看到有人整天忙
2、碌，抱怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满 的完成各项任务目标，这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此，硪 们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务，做到有效执行。学以致用曾参加过很多的培训，学过很多的理论，总结过很多的经验，但在工作中并没有产生实际效应。通过这次培训，让硪深刻明白，培训所学到的学到就要立马运用到工作中去，成为我们执行过程的一种有效工具，其实这就是一种有执行力的表现。团队的认识我认为团队的重要性好比一群人在一起就会 一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处， 这样的一群人 战斗力是很弱的。 就像一群人和另一群人打架一样，其中一群人人多、无 团队精神、各顾各的，另一群人少、有团队精神、互相照 应、配合，那帮人能打赢是可想而知的。团队精神的有无，决定了团队的战斗力的强弱，决定了团队的强弱。这次培训不仅让我学会如何认识一个团队的重要性 ，还教会了如何做人 ，做事 ，做事的 责任心与态度 ，服从与选择有效沟通方式 。
